Ersatzmitglied im Betriebsrat – Teil 1

Basiswissen im Betriebsverfassungsrecht für Ersatzmitglieder des Betriebsrats

Ersatzmitglieder, die häufig für verhinderte Betriebsratsmitglieder nachrücken, benötigen für eine ordnungsgemäße Betriebsratsarbeit Grundkenntnisse über das Betriebsverfassungsgesetz, die Arbeitsweise des Betriebsrats und seine Beteiligungsrechte.
Im Seminar „Ersatzmitglied – Teil 1“ lernen die Teilnehmer die wichtigsten rechtlichen und formalen Voraussetzungen für eine wirksame und ordnungsgemäße Betriebsratsarbeit und erfahren, wie sie im Rahmen ihrer Mitbestimmungsrechte auch inhaltlich direkt mitarbeiten können.

Rechtsstellung des Ersatzmitglieds

  • Schutz der Amtsausübung
  • Kündigungsschutz: Beginn und Ende des vollen und des nachwirkenden Kündigungsschutzes
  • Eingeschränkte Versetzungsbefugnis
  • Rechtsstellung während des Vertretungsfalls
  • Abmeldung zur Betriebsratsarbeit
  • Geheimhaltungspflicht

Nachrücken von Ersatzmitgliedern für ausgeschiedene und zeitweilig verhinderte Betriebsratsmitglieder

  • Wann liegt ein Verhinderungsfall vor?
  • Nachrücken unter Berücksichtigung der Geschlechterquote
  • Verhinderung mehrerer Betriebsratsmitglieder

Das Wichtigste zur Betriebsratssitzung

  • Ladung zur Betriebsratssitzung / Mitteilung der Tagesordnung / Video- und Telefonkonferenz in der Geschäftsordnung / Voraussetzungen für wirksame Beschlussfassung / Das Protokoll der Betriebsratssitzung

Die Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten, § 87 BetrVG

  • Ordnung des Betriebs
  • Arbeitszeit und Überstunden
  • Betriebliche Überwachung
  • Entgelt und übertarifliche Leistungen

Mitwirkung in personellen Angelegenheiten

  • Zustimmungsverweigerung bei Einstellung und Versetzung
  • Wirksame Ausübung des Zustimmungsverweigerungsrechts
  • Beteiligungsrecht bei Kündigungen
  • Ablauf des Anhörungsverfahrens nach § 102 BetrVG
  • Widerspruch und Bedenken: Unterschiede und Auswirkungen
  • Wirksame Ausübung des Widerspruchsrechts
  • Rechtsfolgen eines wirksamen Widerspruchs für den Arbeitnehmer

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Grundlagenwissen über die Arbeitsweise des Betriebsrats
  • Rechtsstellung von Ersatzmitgliedern
  • Rechtsfragen rund um das richtige Nachrücken
  • Grundlagenwissen zur Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
  • Grundlagenwissen zur Beteiligung in personellen Angelegenheiten
aas – Ersatzmitglied im Betriebsrat – Teil 1

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1449,- €
1. Teilnehmer
1549,- €
2. Teilnehmer
1499,- €
Weitere Teilnehmer
1449,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Übrigens

Auch Ersatzmitglieder können einen Anspruch auf den Besuch von Schulungsveranstaltungen haben. Voraussetzung ist, dass sie über einen längeren Zeitraum hinweg regelmäßig zu Betriebsratssitzungen hinzugezogen werden und damit auch zukünftig zu rechnen ist (vgl. BAG vom 19.09.2001 – 7 ABR 32/00). Regelmäßigkeit ist zu bejahen, wenn ein Ersatzmitglied längere Zeit an mindestens einem Viertel der Betriebsratssitzungen teilgenommen hat (ArbG Mannheim vom 19.01.2000 – 8 BV 18/99).


Zu empfehlen für

  • Ersatzmitglieder

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

Mai

  • 18.05. - 22.05.2026

    Berlin

    2118/2026

    Hollywood Media Hotel Berlin

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Exquisite Einkaufsmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches gastronomisches und kulturelles Angebot findet man auf dem Prachtboulevard Kurfürstendamm. Und genau mittendrin befindet sich das Tagungshotel Hollywood Media Berlin – eine Hommage an die Stars und Sternchen des vergangenen Jahrhunderts. Jedes Hotelzimmer ist nach einem Schauspieler oder Regisseur benannt. Der Tagungsbereich des Hotels ist großzügig und modern ausgestattet. Am Ende des Seminartages bietet das Hotel die Möglichkeit, sich im Fitnessraum auszupowern oder sich im Wellnessbereich mit Sauna zu entspannen, ggf. fallen Mehrkosten an.

Juni

  • 08.06. - 12.06.2026

    Hamburg

    2415/2026

    Holiday Inn Hamburg - City Nord

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Citynah und doch mitten im Grünen bietet das Holiday Inn Hamburg mit seinen knapp 300 Zimmern eine ruhige, idyllische Lage und gleichzeitig eine hervorragende Anbindung an die Innenstadt und den Flughafen. Durch seine elliptische Architektur setzt es schon von weitem beeindruckende Akzente und bildet quasi das Tor zum Hamburger Stadtpark, welcher sich unmittelbar an den weitläufigen Hotelgarten anschließt. Das Restaurant mit Open Lobby Konzept serviert echtes „Soulfood“ und im Fitness- und Saunabereich im 18. Stock erleben die Gäste im wahrsten Sinne Wellness in den Wolken mit atemberaubenden Panoramablick. Ein weiteres Highlight: Deutschlands erster Mini-Disc-Golf Parcours. Ideal bietet sich das Holiday Inn auch für Seminare und Kongresse an und besticht mit seinen mit allen technischen Möglichkeiten ausgestatteten „Docks". Insgesamt stehen 12 Tagungsräume zur Verfügung, der größte davon sogar mit 190 m².

  • 29.06. - 03.07.2026

    Heidelberg

    2714/2026

    Hilton Heidelberg

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das im Sommer 2022 neu eröffnete Hilton Heidelberg, erstrahlt in elegantem Glanz. Das Hotel zeichnet sich durch gehobene, moderne Einrichtung und Ambiente aus, verfügt über ein Fitness Center, eine Executive-Lounge sowie eine Bar und ein Restaurant. Dort genießen Sie den ganzen Tag über eine Auswahl an lokalen Köstlichkeiten. Die barocke Heidelberger Altstadt und das historische Heidelberger Schloss sowie das Flussufer sind für Sie nur einen kurzen Spaziergang entfernt. Ihr Seminar findet auf über 560 Quadratmeter Veranstaltungsfläche in einem der 7 Tagungsräume statt. Parkplätze können sind gegen Gebühr nutzen. Es ist eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gegeben.

Juli

  • 27.07. - 31.07.2026

    Essen

    3108/2026

    Sheraton Essen Hotel

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Sheraton Essen Hotel liegt zentral im grünen Stadtpark und bietet eine ruhige und zugleich gut angebundene Lage in Essen. Über 200 stilvoll und modern ausgestattete Zimmer und Suiten bieten einen herrlichen Blick über die Ruhrmetropole oder den idyllischen Stadtpark. Das hoteleigene Restaurant lockt mit regionalen und internationalen Spezialitäten, während die Bar ein beliebter Treffpunkt für entspannte Abende ist. Zudem sorgen ein großzügiger Fitness- und Wellnessbereich für Erholung nach einem ereignisreichen Tag. Für Tagungen und Veranstaltungen vor Ort stehen vier helle und flexibel gestaltbare Tagungsräume für bis zu 100 Personen zur Verfügung. In Kooperation mit der benachbarten Philharmonie Essen sind selbst Großveranstaltungen für bis zu 1.900 Personen realisierbar.

August

  • 24.08. - 28.08.2026

    Dresden

    3514/2026

    Dorint Hotel Dresden

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.

September

  • 07.09. - 11.09.2026

    Köln

    3719/2026

    Novotel Köln City

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Novotel Köln City liegt direkt am Rheinauhafen, nur wenige Minuten von der Altstadt und dem Dom entfernt. Das moderne 4-Sterne-Hotel bietet geräumige, helle Zimmer mit komfortabler Ausstattung und stilvollem Ambiente. Für unsere Seminare stehen insgesamt sieben Konferenzräume mit moderner Tagungstechnik zur Verfügung. Die lichtdurchfluteten Räume sind flexibel kombinierbar und bieten Platz für bis zu 200 Personen – ideal für kleine Workshops oder größere Veranstaltungen. Teilnehmer schätzen das Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie die gemütliche Bar mit Terrasse. Zur Entspannung nach einem intensiven Seminartag lädt der Wellnessbereich mit Sauna inkl. Domblick und Fitnessraum ein. Das Novotel Köln City punktet mit professionellem Service, guter Erreichbarkeit und Rheinblick.

  • 21.09. - 25.09.2026

    Bremen

    3919/2026

    Courtyard by Marriott Bremen

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Courtyard Bremen liegt direkt am Hauptbahnhof. Das Stadtzentrum ist fußläufig zu erreichen. Die Abende im Hotel lassen sich sportlich im Fitnessraum oder gemütlich in der Hotelbar verbringen. Der nahegelegene Bürgerpark lädt zu einer Joggingrunde ein.

Oktober

  • 05.10. - 09.10.2026

    Nürnberg

    4118/2026

    NH Collection Nürnberg City

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das NH Collection Nürnberg City wurde 2016 vollumfänglich renoviert. Es liegt nur 300 m vom Hauptbahnhof entfernt. In 5 Gehminuten erreichen Sie die malerische Altstadt mit ihren zahlreichen Sehenswürdigkeiten. Die 244 Zimmer sind u.a. mit Klimaanlage, Holzfußböden, sehr bequemen Betten, kostenlosem WLAN und Sky-TV ausgestattet. Regenduschen in den Bädern sorgen für einen schwungvollen Start in den Tag. Das Hotel verfügt über 3 rollstuhlgerechte Zimmer. Der barrierefreie Tagungsbereich liegt im Erdgeschoss. Alle Tagungsräume verfügen über natürliches Licht und es gibt einen Zugang zum ruhigen Innenhof. Gegessen wird im modernen und lichtdurchfluteten Restaurant. Darüber hinaus gibt es eine stylische Hotelbar und einen Wellnessbereich mit Fitnessraum und Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an). Um es auf den Punkt zu bringen: Das Hotel bietet die ideale Grundlage für ein erfolgreiches aas-Seminar.

  • 19.10. - 23.10.2026

    Berlin

    4319/2026

    Hollywood Media Hotel Berlin

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Exquisite Einkaufsmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches gastronomisches und kulturelles Angebot findet man auf dem Prachtboulevard Kurfürstendamm. Und genau mittendrin befindet sich das Tagungshotel Hollywood Media Berlin – eine Hommage an die Stars und Sternchen des vergangenen Jahrhunderts. Jedes Hotelzimmer ist nach einem Schauspieler oder Regisseur benannt. Der Tagungsbereich des Hotels ist großzügig und modern ausgestattet. Am Ende des Seminartages bietet das Hotel die Möglichkeit, sich im Fitnessraum auszupowern oder sich im Wellnessbereich mit Sauna zu entspannen, ggf. fallen Mehrkosten an.

November

  • 16.11. - 20.11.2026

    Hamburg

    4716/2026

    Courtyard by Marriott Hamburg City

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Courtyard by Marriott Hamburg City öffnet im August 2019 seine Pforten. Es liegt zentral zwischen Hauptbahnhof und Berliner Tor im beliebten Stadtteil St. Georg. Wir freuen uns, Ihnen dieses ganz neue Hotel 2020 als Seminarhotel anbieten zu können. Es verfügt über 277 topmoderne Zimmer. Eine Klimaanlage, Minikühlschrank, Safe sowie Kaffeemaschine bzw. Teekocher gehören zur Grundausstattung. Der Tagungsbereich ist auf dem neuesten Stand der Technik und besteht aus insgesamt 8 Tagungsräumen. Neben dem hoteleigenen Restaurant gibt es eine Lobby-Bar, einen voll ausgestatteten Fitnessraum und zur Entspannung einen Wellnessbereich mit Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).

Dezember

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    T 0209 / 165 85 - 0
    M inhouse@aas-seminare.de






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    • Vertiefende Kenntnisse zu den Mitbestimmungsrechten des BR: §§ 87 ff., 99 ff., 102 BetrVG
    • Themen möglicher Betriebsvereinbarungen
    • Eil- und Notfälle im Rahmen der sozialen Mitbestimmung
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    Alles rund um die Kündigung


    • Grundlagen zum Aufhebungsvertrag
    • Unterschiede von verhaltens-, personen- und betriebsbedingten Kündigungsgründen
    • Informationen zum Kündigungsschutzverfahren

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