Betriebliches Eingliederungsmanagement bei psychischen Erkrankungen
Vertrauen schaffen und Lösungen entwickeln
Psychische Erkrankungen führen oft zu langer Arbeitsunfähigkeit, und betroffenen Arbeitnehmern fällt die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach teils monatelanger Abwesenheit besonders schwer. Bei psychischen Erkrankungen ist beim BEM-Verfahren deshalb besonderes Fingerspitzengefühl gefragt. Hier gilt es den „richtigen“ Zeitpunkt für die Einleitung des BEM-Verfahrens zu finden und bei der Gesprächsführung mit Betroffenen besonders sensibel vorzugehen. Auf dem Seminar „Betriebliches Eingliederungsmanagement bei psychischen Erkrankungen“ lernen die Teilnehmer, dass die „Stufenweise Wiedereingliederung“ mehr ist als eine zeitweilige Verkürzung der Arbeitszeit und im BEM-Verfahren alle Arbeitsbedingungen in den Blick genommen werden müssen, die zur Erkrankung beigetragen haben bzw. eine weitere normale Arbeitstätigkeit behindern. Zudem erfahren sie, welche Fördermöglichkeiten es nach §§ 49 und 50 SGB IX für BEM-Berechtigte und Arbeitgeber gibt.
Psychische Erkrankungen verstehen
- Frühsymptome und Warnsignale
- Übersicht: Welche psychischen Erkrankungen gibt es?
- Suchterkrankungen
- Burn-out und Stress
Auslöser für psychische Erkrankungen
- Biologische und psychologische Ursachen
- Belastungsfaktoren als Ursache psychischer Erkrankungen
- Arbeitsplatzbezogene Belastungsfaktoren
- Auswirkungen psychischer Beanspruchungen und Erkrankungen
BEM-Verfahren im Überblick
- Gesetzliche Grundlagen
- Ziel und Inhalt des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Pflichten des Arbeitgebers beim BEM
- Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Aufgaben, Rechte und Pflichten des BEM-Teams
- Umgang mit Gesundheitsdaten der Arbeitnehmer
- Maßnahmenplanung und -durchführung
- Besonderheiten im BEM bei psychisch erkrankten Mitarbeitern
Das Handlungsfeld des Betriebsrats
- Rechtlicher Handlungsrahmen/ Effektive Ausübung der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte
- Akzeptanz schaffen: So machen Arbeitnehmer mit!
- Belastungssituation zum Thema machen
- Abgrenzung und Verantwortung
- Betriebliche Möglichkeiten der Prävention
- Unterstützung durch externe Stellen
- Initiativrecht und Gestaltung einer Betriebsvereinbarung
Professionelle Gesprächsführung mit Betroffenen
- Vorbereitung des Gesprächs
- Verstehen: zuhören, fragen, eingehen, Verstandenes mitteilen und spiegeln
- Lösung erarbeiten und Beziehung klären
- Ziele klären
- Dialog führen, die richtigen Fragen stellen
- Die durch Betroffene hinzugezogenen Vertrauenspersonen einbinden
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Besonderheiten im BEM bei psychisch erkrankten Mitarbeitern
- Akzeptanz für die Einrichtung des BEM im Betrieb schaffen
- Gesprächsführung für Betriebsratsmitglieder mit Betroffenen
- Ideen für eine passgenaue Maßnahmenplanung
- Eigene Grenzen erkennen und beachten
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 16 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1490,- € | |
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1. Teilnehmer
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1590,- €
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2. Teilnehmer
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1540,- €
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Weitere Teilnehmer
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1490,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Personalratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2024
November
-
Heidelberg Marriott Hotel
Vangerowstraße 16, 69115 Heidelberg
Direkt am Neckar gelegen und nur 1 km von Hauptbahnhof entfernt, befindet sich das Heidelberg Marriott Hotel. Die Innenstadt und die wunderschöne Altstadt erreichen Sie bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Empfohlen sei hier aber der schöne Fußweg am Fluss entlang oder die Variante mit dem Wassertaxi vom hoteleigenen Anleger direkt bis zur Altstadt. Im Hotel erwarten Sie 248 großzügig geschnittene und klimatisierte Zimmer. Der Tagungsbereich liegt im Erdgeschoss, alle Tagungsräume bieten Tageslicht und sind mit moderner Technik ausgestattet. Das hoteleigene Restaurant versorgt Sie während der Seminarwoche kulinarisch. Bei gutem Wetter ist die Sonnenterrasse mit Blick auf den Neckar ein Highlight. Die urige Hotelbar und ein Wellnessbereich mit Pool, Sauna und Fitnessraum sorgen nach Seminarende für Entspannung. Unmittelbar vom Hotel aus können Sie eine Joggingrunde am Neckar starten.
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![Marriott-Hotel-Heidelberg-Lobby]()
Termine 2025
März
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Courtyard by Marriott Hamburg City
Adenauerallee 52, 20097 Hamburg
https://www.marriott.de/hotels/travel/hamhc-courtyard-hamburg-city/ info@cy-hamburg.de 040 298 42 - 0Das Courtyard by Marriott Hamburg City öffnet im August 2019 seine Pforten. Es liegt zentral zwischen Hauptbahnhof und Berliner Tor im beliebten Stadtteil St. Georg. Wir freuen uns, Ihnen dieses ganz neue Hotel 2020 als Seminarhotel anbieten zu können. Es verfügt über 277 topmoderne Zimmer. Eine Klimaanlage, Minikühlschrank, Safe sowie Kaffeemaschine bzw. Teekocher gehören zur Grundausstattung. Der Tagungsbereich ist auf dem neuesten Stand der Technik und besteht aus insgesamt 8 Tagungsräumen. Neben dem hoteleigenen Restaurant gibt es eine Lobby-Bar, einen voll ausgestatteten Fitnessraum und zur Entspannung einen Wellnessbereich mit Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).
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![Courtyard-Hamburg-City-SeminarStanodrt-Hamburg-Aussenansicht]()
![Courtyard-Hamburg-City-SeminarStanodrt-Hamburg-Zimmeransicht]()
September
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Best Western Plus Hotel Köln City
Innere Kanalstraße 15, 50823 Köln
https://www.radissonhotels.com/de-de/hotels/park-inn-cologne-city koeln@proventhotels.com 0221 570 10Das Best Western Plus Hotel Köln City liegt im beliebten Stadtbezirk Ehrenfeld direkt am inneren Grüngürtel. Das Belgische Viertel, die Altstadt und viele weitere Sehenswürdigkeiten der Rheinmetropole sind vom Hotel aus schnell erreicht. Auf 5 Etagen stehen 205 Zimmer, davon drei behindertenfreundliche, zur Verfügung. Zur Ausstattung gehören u.a. eine individuell regulierbare Klimaanlage und kostenfreies WLAN. Auf den zwei Bankettebenen gibt es auf einer Fläche von rund 1.000 m² 12 helle und großzügige Tagungsräume mit Tageslicht, ein Tagungsfoyer und eine eigene Bankettterrasse. Die Gastronomie bietet neben internationalen Speisen auch regionale und saisonale Spezialitäten. Bei gutem Wetter kann die Außenterrasse genutzt werden, abends lädt eine stilvolle Hotelbar zum Verweilen ein. Neben dem großzügigen Fitnessangebot mit modernen Cardio- und Kraftgeräten gibt es auch einen Saunabereich.
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![Koeln_Park_Inn_City_West_Bar]()
![Koeln_Park_Inn_City_West_Zimmer2]()
