Die Gefährdungsbeurteilung: Instrument zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Einflussmöglichkeiten bei der Gefährdungsbeurteilung nutzen
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, mögliche Gefährdungen für die Gesundheit seiner Beschäftigten zu identifizieren und Präventionsmaßnahmen zu ergreifen. Zur Feststellung potenzieller Gefahren muss er eine sogenannte Gefährdungsbeurteilung vornehmen, auf deren Grundlage Maßnahmen ergriffen werden, wie die Gesundheitsrisiken beseitigt oder zumindest bestmöglich reduziert werden können. Der Betriebsrat hat im Rahmen seines Beteiligungsrechts nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG bei jedem Schritt der Gefährdungsbeurteilung mitzubestimmen. Im Seminar „Die Gefährdungsbeurteilung: Instrument zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen“ lernen die Teilnehmer, wie ein Verfahren für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung geregelt werden kann, das auf entsprechende örtliche Gegebenheiten und betriebliche Arbeitsbedingungen ausgerichtet ist.
Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung
- Was ist eine Gefährdungsbeurteilung?
- Überblick der rechtlichen Grundlagen
- Beteiligte Personen
- Welche Tätigkeiten sind zu betrachten?
- Was beinhaltet die Dokumentationspflicht?
Die wesentlichen Gefährdungen erkennen
- Abgrenzung: Gefahr und Gefährdung
- Arbeitsbedingte Gesundheits- und Unfallgefahren ermitteln
- Gefährdungsfaktoren erkennen
- Wie sollte der BR vorgehen?
7 Schritte der Gefährdungsbeurteilung
- Planung des BR: Konzepterstellung und Auswahl der Methode
- Feststellung der Gefährdungen
- Schutzmaßnahmen ermitteln: Wer macht was bis wann?
- Kontrolle und Dokumentation
Initiativ- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- BR als „Motor“ der Gefährdungsbeurteilung
- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
- Wichtige Vorfragen des BR für eine sinnvolle organisatorische Umsetzung
- Beauftragung von Externen
Die Betriebsvereinbarung zur Gefährdungsbeurteilung
- Erzwingbar oder freiwillig?
- Richtige Ausgestaltung der Mindestanforderungen
- Welche Themen sollten in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden?
- Praxishilfe: Muster einer BV zur Gefährdungsbeurteilung
Die Einigungsstelle nach der Gefährdungsbeurteilung
- Zeitpunkt der Anrufung
- Zuständigkeit: zwingende Mitbestimmung bei konkreter Gefährdung
- Sinnvolle Besetzung
- Vorbereitung
- Mögliche Ergebnisse
- Wirkung und Umsetzung des Einigungsstellenspruchs
Exkurs: Praktische Tipps für die Verhandlungsführung mit dem Arbeitgeber
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die rechtlichen Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung
- Mitbestimmungsrechte und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Konkreter Ablauf des Beurteilungsprozesses und der Kontrollpflichten
- Verhandlung und Abschluss betrieblicher Regelungen
- Einsetzung und Durchführung einer Einigungsstelle
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Arbeitsschutzausschussmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2025
Februar
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Courtyard by Marriott Hamburg City
Adenauerallee 52, 20097 Hamburg
https://www.marriott.de/hotels/travel/hamhc-courtyard-hamburg-city/ info@cy-hamburg.de 040 298 42 - 0Das Courtyard by Marriott Hamburg City öffnet im August 2019 seine Pforten. Es liegt zentral zwischen Hauptbahnhof und Berliner Tor im beliebten Stadtteil St. Georg. Wir freuen uns, Ihnen dieses ganz neue Hotel 2020 als Seminarhotel anbieten zu können. Es verfügt über 277 topmoderne Zimmer. Eine Klimaanlage, Minikühlschrank, Safe sowie Kaffeemaschine bzw. Teekocher gehören zur Grundausstattung. Der Tagungsbereich ist auf dem neuesten Stand der Technik und besteht aus insgesamt 8 Tagungsräumen. Neben dem hoteleigenen Restaurant gibt es eine Lobby-Bar, einen voll ausgestatteten Fitnessraum und zur Entspannung einen Wellnessbereich mit Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).
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![Courtyard-Hamburg-City-SeminarStanodrt-Hamburg-Zimmeransicht]()
Oktober
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Bad Neuenahr - Ahrweiler
4212/2025
Hotel Rodderhof
Oberhutstraße 48, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
Ganz nach dem Motto "Wohlfühlen in historischer Atmosphäre" genießen Sie die natürliche Schönheit des Ahrtals und die herzliche Gastfreundschaft im familiengeführten Hotel Rodderhof in Bad Neuenahr - Ahrweiler. Die gemütlichen Zimmer bieten Ihnen einen komfortablen Rückzugsort nach einem Tag voller Seminarinhalten. Entspannen Sie im Wellnessbereich mit Sauna und Whirlpool (ggf. fallen Mehrkosten an) oder erkunden Sie die umliegende Landschaft bei einer Wanderung. Im hoteleigenen Restaurant genießen Sie nach dem Seminar kulinarische Köstlichkeiten. Dank der zentralen Lage sind die charmanten Orte Bad Neuenahr und Ahrweiler leicht zu erreichen.
![Bad Neuenahr Rodderhof Aussen]()
![Bad Neuenahr Rodderhof Zimmer]()
![Bad Neuenahr Rodderhof Restaurant]()
