Arbeitsschutz und Digitalisierung

Gesundheitsrisiken durch digitale Arbeitsmittel und effektive Präventionsmaßnahmen

Beim Thema „Digitalisierung“ spielt der Gesundheitsschutz eine zentrale Rolle. Betriebsrat, Personalrat und die SBV stehen vor der Herausforderung, die Gesundheitsrisiken durch digitale Arbeitsmittel zu identifizieren und effektive Präventionsmaßnahmen zu entwickeln. Auf dem Seminar „Arbeitsschutz und Digitalisierung” lernen die Teilnehmer, welche gesundheitlichen Auswirkungen digitale Arbeitsmittel haben welche ergonomischen Anforderungen an digitale Arbeitsplätze zu beachten sind. Zudem werden Themen wie Mitbestimmung bei der Einführung neuer Technologien, psychosoziale Belastungen durch digitale Arbeitsformen und die Entwicklung von Betriebsvereinbarungen zum Arbeitsschutz behandelt.

Bedeutung von Arbeitsschutzmaßnahmen im Kontext der Digitalisierung

  • Überblick über die relevanten rechtlichen Grundlagen und Vorschriften
  • Grundlagen der Digitalisierung im Arbeitsumfeld
  • Auswirkungen auf Arbeitsprozesse und Arbeitsbedingungen
  • Trends und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und Arbeitsschutz

Gesundheitliche Auswirkungen digitaler Arbeitsmittel

  • Belastungen und Gefährdungen durch digitale Arbeitsmittel (z.B. Bildschirmarbeit, mobile Endgeräte)
  • Ergonomische Anforderungen und Gestaltung von digitalen Arbeitsplätzen
  • Maßnahmen zur Vermeidung arbeitsbedingter Gesundheitsrisiken

Arbeitsschutz bei der Nutzung neuer Technologien

  • Einsatz von Robotik, Künstlicher Intelligenz und Virtual Reality am Arbeitsplatz
  • Risikobewertung und Gefährdungsbeurteilung neuer Technologien
  • Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung und Nutzung neuer Technologien

Psychosoziale Belastungen und Arbeitsorganisation

  • Auswirkungen digitaler Arbeitsformen auf die Arbeitsorganisation und Arbeitszeitgestaltung
  • Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance und zur Vermeidung von Überlastung
  • Unterstützungsmöglichkeiten für betroffene Mitarbeiter durch den Betriebsrat

Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmung des Betriebsrats

  • Entwicklung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen zum Arbeitsschutz in der digitalen Arbeitswelt
  • Praxisbeispiele erfolgreicher Betriebsvereinbarungen zum Arbeitsschutz und zur Digitalisierung

Zusammenarbeit mit anderen Akteuren

  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der IT-Abteilung und externen Beratern
  • Rolle von Experten und Sachverständigen
  • Zukunftsperspektiven und Ausblick
  • Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsbedingungen in einer digitalisierten Arbeitswelt

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Themen und Entwicklungen im Prozess der Digitalisierung
  • Chancen und Risiken der Digitalisierung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Umgang mit neuen Herausforderungen
  • Gefährdungsbeurteilung in der digitalen Arbeitswelt
  • Mitbestimmen bei der digitalen Weiterentwicklung
134 Arbeitsschutz Digitalisierung Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1549,- €
1. Teilnehmer
1649,- €
2. Teilnehmer
1599,- €
Weitere Teilnehmer
1549,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Übrigens

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Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Arbeitsschutzausschussmitglieder
  • Personalratsmitglieder

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme
Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

August

  • 31.08. - 04.09.2026

    Düsseldorf

    3622/2026

    TRIBE Düsseldorf

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Hotel TRIBE steht für modernes Design und urbanen Lifestyle. Zentral in Düsseldorf gelegen, bietet es eine ideale Ausgangslage für Geschäftsreisende und Städteurlauber. Das majestätische Gebäude mit seiner historischen Fassade offeriert einen herrlichen Blick auf die pulsierende Stadt. Neben einem Fitnessstudio und einer multifunktionalen Lounge mit Co-Working-Bereich laden die ganztägige Bar und das Restaurant „Tribe Table Cali“ mit kalifornisch anklingenden Gerichten zum Genießen ein.
    Dank der Nähe zur Altstadt, zum Rheinufer und zu wichtigen Geschäftsvierteln ist das TRIBE Düsseldorf die perfekte Wahl für einen inspirierenden und komfortablen Aufenthalt. In vier lichtdurchfluteten und mit aktuellster Technik ausgestatteten Tagungsräumen finden außerdem je nach gewähltem Bestuhlungsschema bis zu 110 Personen bequem Platz.

November

  • 02.11. - 06.11.2026

    Ostseebad Warnemünde

    4522/2026

    Strand-Hotel Hübner

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Geschützt hinter den Dünen, direkt an der Strandpromenade gelegen, befindet sich das Strand Hotel Hübner an der Ostseeküste in Warnemünde. Dieses elegante Hotel mit Meerblick kombiniert maritimen Charme mit modernem Komfort. Die 95 geräumigen Zimmer sind stilvoll eingerichtet und das hoteleigene Restaurant verwöhnt die Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten. Geschäftsreisenden steht ein mit modernster Technik ausgestatteter Veranstaltungsbereich zur Verfügung und der 500 m² große Wellnessbereich auf dem Dach des Hauses gewährt einen herrlichen Blick auf die Ostsee.

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