Praxisseminar Arbeits- und Gesundheitsschutz

In der betrieblichen Praxis zeigen sich immer wieder Probleme, die eine optimale Maßnahmenumsetzung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz verhindern oder zumindest erschweren. Im Praxisseminar „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ erarbeiten die Teilnehmer konkrete Lösungen: Von der Strukturierung der Arbeitsschutzorganisation über die Einführung konkreter Gesundheitsmaßnahmen bis hin zur transparenteren Gestaltung von Arbeitsabläufen. Zudem bietet das Seminar einen Ausblick auf aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Workshop 1 „Arbeits- und Gesundheitsschutz: Mitbestimmung als Kooperation“

• Strategien des Betriebsrates für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Überwachungs- und Förderauftrag des Betriebsrates im Arbeits- und Gesundheitsschutz nach BetrVG §80
• Systemische vs. Mosaik-Lösungen – der Vorteil in der Ganzheitlichkeit
• Wie die Mitbestimmung als Kooperation Gerichtsstreitigkeiten vermeiden kann

Workshop 2 „Kritische Arbeitsabläufe – Beurteilung durch den Betriebsrat“

• Praxisbeispiele kritischer Abläufe
• Die Vielfalt und gesetzliche Sinnhaftigkeit der Gefährdungsbeurteilung
• Die Gefährdungsbeurteilung in Ausnahmesituationen – Regelumgang und Abweichung im Alltag
• Gefährliche Tätigkeiten – Fallstricke für alle Beteiligten
• Der Lebenszyklus der Gefährdungsbeurteilung und Beurteilung im Kontext der Ausbildung
• Eignung, Vorsorge, Datenschutz – die Priorisierung in der Praxis
• Mitarbeitergefährdung durch Fremdfirmen – was geht und was nicht

Workshop 3 „Stillstand im Arbeits- und Gesundheitsschutz“

• Mögliche Ursachen im System
• Die falsch verstandene Hol- und Bringschuld des Betriebsrates im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Arbeitsschutzorganisation vs. moderner Arbeitsschutzstruktur
• Offene Türen verstehen – die Mitbestimmung im Arbeitsschutz als Gewinn für alle
• Beauftragtenwesen zwischen Betriebsrat und Arbeitsschutz

Workshop 4 „Förderung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durch den Betriebsrat“

• Praxisbeispiele: klassische „Streitigkeiten“ – das aktive Einbringen des Betriebsrats
• Das Exoskelett des Betriebs – wie der Betriebsrat dem Unternehmen den Rücken stärkt
• Der Betriebsrat in der Wahrnehmung Arbeitsschutz – Marketing im Innen- und Außenbereich
• System- vs. Mosaiklösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz– weshalb ganzheitliche Lösungen länger leben
• Lebende Prozesse im Arbeits- und Gesundheitsschutz – die VUCA-Zeit fordert Konsequenz und Konsens als Symbiose

Workshop 5 „Gefährdungsbeurteilung und Sinn des Arbeits- und Gesundheitsschutzes“

• Die Vielfalt und Sinnhaftigkeit von Gefährdungsbeurteilungen
• Sinn und Zweck von Anpassungen
• Gestaltung und Mitbestimmung des Betriebsrates
• Überregulierung: Sinnverfehlung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durch die Gefährdungsbeurteilung
• Die Gefährdungsbeurteilung als Steuerungsinstrument in den Fachausschüssen und Arbeitsschutzausschuss