Symposium zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) 2027

Eröffnungsvortrag

Carmen Feichtner

Rechtsanwältin und Mediatorin in München

Vortrag:
"BEM unter der Lupe: Warum Gerichte strenge Maßstäbe setzen"

Abschlussvortrag

Prof. Dr. Jochen Prümper und Tobias Reuter

Trainerin, psychologische Beraterin, Coach

Vortrag:
"Vertrauen schaffen – Zweifel überwinden: Die erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit im BEM"

Workshop 1: Aktuelle Rechtsprechung und gesetzliche Entwicklungen im BEM

+++ Neuerungen in Gesetzgebung und arbeitsrechtlicher Praxis +++ Aktuelle Urteile zum BEM und deren Auswirkungen auf Unternehmen +++ Anforderungen an ein rechtssicheres BEM-Verfahren +++ Datenschutz und Dokumentation im Spannungsfeld aktueller Rechtsprechung +++ Bedeutung des BEM bei krankheitsbedingten Kündigungen +++ Handlungsempfehlungen für Betriebsräte, Personalräte und SBV +++ Praxisbeispiele und Diskussion aktueller Fallkonstellationen

Workshop 2: Kollegiale Fallberatung: Praxiswerkstatt für gemeinsame Lösungsentwicklung

+++ Einführung in die systematische Fallbesprechung im Kollegenkreis +++ Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kommunikationsregeln innerhalb der Fallarbeit +++ Struktur, Ablauf und methodisches Vorgehen bei der gemeinsamen Beratung von Praxisfällen +++ Herausforderungen und typische Fehlerquellen in der Fallreflexion +++ Einsatzmöglichkeiten und Grenzen im beruflichen Kontext +++ Praxisübungen und gemeinsamer Erfahrungsaustausch anhand konkreter Beispiele

Workshop 3: Psychische Erkrankungen im BEM sensibel begleiten

+++ Was sind psychische Erkrankungen? +++ Warnsignale erkennen, Symptome verstehen +++ Umgang mit psychischen Erkrankungen im BEM-Gespräch +++ Herausforderungen beim BEM-Prozess bei psychischen Erkrankungen +++ Fürsorge vs. Selbstsorge +++ Angemessene Lösungen finden

Workshop 4: Leistungsrecht im BEM – Wer zahlt was?

+++ Zusammenspiel von Entgeltfortzahlung, Krankengeld und weiteren Leistungen +++ Was ist ein leidensgerechter Arbeitsplatz? +++ Welche externen Leistungsträger gibt es? +++ Leistungen zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation +++ Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) +++ Wie lassen sich Lücken, Verzögerungen oder Ablehnungen vermeiden?

Workshop 5: BEM neu gedacht: Individuelle Lösungen statt Standardprozesse

+++ Rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen – was ist möglich, was nicht? +++ Warum starre Abläufe im BEM oft nicht ausreichen +++ Bedarf statt Schema: Was braucht der Mensch wirklich? +++ Ressourcenorientiertes Arbeiten im BEM +++ Beteiligung der Betroffenen als Schlüssel zur Lösung +++ Zusammenarbeit im BEM-Team neu denken +++ Erfolgsfaktoren für nachhaltige BEM-Lösungen