Suchtprävention – Teil 1

Als Betriebsrat und Personalrat Gefahren erkennen und richtig handeln

Nicht jede Sucht – sei es der übermäßige Genuss von Alkohol oder anderen schädlichen Substanzen – ist direkt offensichtlich. Ihre Folgen jedoch wirken sich negativ auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz aus und mindern fast immer die Leistungsfähigkeit von Betroffenen. In den oft recht schwierigen Gespräche mit suchtkranken Kollegen gilt es zu erkennen, ob diese einsichtig und gewillt sind, sich professionell helfen zu lassen. Die Weigerung sich einer Therapie zu unterziehen, kann sogar zur Kündigung führen. Ist der Mitarbeiter aber therapiebereit, kommt es darauf an, dass er die Therapie auch erfolgreich beendet. Danach beginnt dann die eigentliche Arbeit für den Betriebsrat. Dann gilt es, den betroffenen Kollegen zu unterstützen und sein Arbeitsumfeld im Auge behalten. Die Teilnehmer des Seminars „Suchtprävention – Teil 1“ erfahren, wie in einer Betriebsvereinbarung Regeln für die Vereinbarung eines Fahrplans mit Betroffenen für eine Abkehr von der Sucht festgelegt werden können.

Suchtmittelabhängigkeit

  • Definition des Begriffs „Abhängigkeit“ (Alkohol, Tabletten und andere
  • Suchtmittel)
  • Wirkung von Alkohol und anderen Suchtmitteln
  • Ursachen, Folgen und Verlauf von Suchterkrankungen
  • Betriebliche Strukturen und Alkoholabhängigkeit

Umfang und Folgen von Alkohol- und Suchtmittelmissbrauch

  • Die Auswirkung für die betroffenen Mitarbeiter
  • Psychische und physische Auswirkungen von Abhängigkeit
  • Sucht als Krankheit
  • Kosten durch den Arbeitsausfall

Erkennungskriterien der Abhängigkeit für den Betriebsrat

  • Alkoholspezifische Merkmale
  • Betriebs- und umweltspezifische Merkmale
  • Individuelle Merkmale
  • Organisationsanalyse – die Betriebspolitik
  • Abgrenzung und Verantwortung
  • Überblick: Wann spreche ich wen wie an?

Hilfemaßnahmen

  • „Konstruktiver Druck“
  • Zusammenarbeit mit Suchtberatungsstellen und Selbsthilfegruppen
  • Einrichtung eines Arbeitskreises „Alkohol“
  • Betriebliche Möglichkeiten der Prävention
  • Überblick: Betriebsvereinbarungen zum Thema „Suchtmittelmissbrauch im Betrieb“ und 5-Stufen-Plan
  • Einrichtungsformen und Therapiekonzepte
  • Umgang mit Rückfällen

Beteiligung des Betriebsrats

  • Beteiligung beim BEM
  • Anhörung und Reaktionsmöglichkeiten bei Kündigungen wegen Alkoholmissbrauchs
  • Initiativrecht und Gestaltung einer Betriebsvereinbarung
  • Akzeptanz schaffen: Suchtproblematik zum Thema machen

Rechtliche Aspekte zum Thema Suchtmittelmissbrauch

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Ursachen: Missbrauch von Alkohol und anderen Suchtmitteln
  • Verlauf von Suchtkrankheiten
  • Ansätze einer entsprechenden Therapie und deren Erfolgsaussichten
  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zum Thema Alkohol- und anderen Suchterkrankungen
  • Handlungsempfehlungen für den Betriebsrat
518 Suchtpraevention 1 Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 16
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1549,- €
1. Teilnehmer
1649,- €
2. Teilnehmer
1599,- €
Weitere Teilnehmer
1549,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Übrigens

Der Besuch einer Schulungsveranstaltung zum Thema Suchtkrankheiten am Arbeitsplatz ist für den Betriebsrat erforderlich. Das hat das LAG Düsseldorf entschieden (09.08.1995 – 4 TaBV 38/95). Dabei kommt es nicht darauf an, ob im Betrieb tatsächlich schon Fälle aufgetreten sind, da es bei der Frage von Suchterkrankungen um Sachverhalte geht, die latent in jedem Betrieb vorhanden sind und jederzeit konkret werden können.


Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Personalratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2024

Datum

Ort

Kennung

Oktober

Termine 2025

Datum

Ort

Kennung

März

  • 24.03. - 28.03.2025

    Berlin

    1314/2025

    centrovital Hotel Berlin

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Willkommen im centrovital Hotel Berlin, Ihrem urbanen Refugium für Wellness und Erholung. Sie übernachten in einem der 158 stilvollen Zimmer und Suiten, die modernen Komfort mit einer entspannten Atmosphäre vereinen. Entspannen Sie nach dem Seminar im einzigartigen Spa- und Wellnessbereich mit Pool, Sauna und Fitnesscenter (ggf. fallen Mehrkosten an). Genießen Sie kulinarische Köstlichkeiten im hoteleigenen Restaurant oder erkunden Sie die gastronomischen Angebote rund um das Hotel. Durch die zentrale Lage in der Nähe der Spandauer Altstadt und der guten Anbindung an die Innenstadt ist dies kein Problem.

Juni

  • 16.06. - 20.06.2025

    Ostseebad Sellin / Rügen

    2509/2025

    Cliff Hotel Rügen Resort & Spa

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Hotel befindet sich hoch oben auf dem Cliff zwischen Selliner See und Ostsee. Ein herrlicher Ort für ein erfolgreiches Seminar. Die Wellnessoase bietet Entspannungsmöglichkeiten und der Fitnessraum lädt zu einer Trainingsrunde ein, ggf. fallen Mehrkosten an. Nutzen Sie die Abendstunden für einen Spaziergang am Meer und genießen Sie die Atmosphäre in einer der Hotelbars.

September

  • 01.09. - 05.09.2025

    Garmisch-Partenkirchen

    3611/2025

    Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Dorint Sporthotel bietet einen einmaligen Blick auf die Zugspitze mit einzigartigem Bergpanorama zu allen Jahreszeiten. Das Hotel verfügt ein Fitnessstudio sowie ein Sport- und Gesundheitsinstitut. Tauchen Sie ein in den Pool und entspannen Sie sich nach einem anstrengenden Seminartag in der Saunalandschaft, ggf. fallen Mehrkosten an. Am Abend bieten Kaminbar und Biergarten ein gemütliches Ambiente, um sich mit Seminarkollegen auszutauschen.

Termine 2025

Datum

Ort

Kennung

März

  • 24.03. - 28.03.2025

    Berlin

    1314/2025

    centrovital Hotel Berlin

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Willkommen im centrovital Hotel Berlin, Ihrem urbanen Refugium für Wellness und Erholung. Sie übernachten in einem der 158 stilvollen Zimmer und Suiten, die modernen Komfort mit einer entspannten Atmosphäre vereinen. Entspannen Sie nach dem Seminar im einzigartigen Spa- und Wellnessbereich mit Pool, Sauna und Fitnesscenter (ggf. fallen Mehrkosten an). Genießen Sie kulinarische Köstlichkeiten im hoteleigenen Restaurant oder erkunden Sie die gastronomischen Angebote rund um das Hotel. Durch die zentrale Lage in der Nähe der Spandauer Altstadt und der guten Anbindung an die Innenstadt ist dies kein Problem.

Juni

  • 16.06. - 20.06.2025

    Ostseebad Sellin / Rügen

    2509/2025

    Cliff Hotel Rügen Resort & Spa

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Hotel befindet sich hoch oben auf dem Cliff zwischen Selliner See und Ostsee. Ein herrlicher Ort für ein erfolgreiches Seminar. Die Wellnessoase bietet Entspannungsmöglichkeiten und der Fitnessraum lädt zu einer Trainingsrunde ein, ggf. fallen Mehrkosten an. Nutzen Sie die Abendstunden für einen Spaziergang am Meer und genießen Sie die Atmosphäre in einer der Hotelbars.

September

  • 01.09. - 05.09.2025

    Garmisch-Partenkirchen

    3611/2025

    Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Dorint Sporthotel bietet einen einmaligen Blick auf die Zugspitze mit einzigartigem Bergpanorama zu allen Jahreszeiten. Das Hotel verfügt ein Fitnessstudio sowie ein Sport- und Gesundheitsinstitut. Tauchen Sie ein in den Pool und entspannen Sie sich nach einem anstrengenden Seminartag in der Saunalandschaft, ggf. fallen Mehrkosten an. Am Abend bieten Kaminbar und Biergarten ein gemütliches Ambiente, um sich mit Seminarkollegen auszutauschen.

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    T 0209 / 165 85 - 0
    M inhouse@aas-seminare.de






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