Für Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung
Betriebsratsvergütung: Änderung des BetrVG steht kurz bevor
02. Mai 2024
Das Gesetzesvorhaben zur Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes (BT-Drucksache 20/9469) für eine ,,faire, nachvollziehbare und rechtssichere‘‘ Betriebsratsvergütung nimmt weiter Fahrt auf: Am 22.04.2024 hat sich eine Vielzahl von Sachverständigen im Rahmen einer öffentlichen Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales für die Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes ausgesprochen.
Künstliche Intelligenz in Unternehmen: Robotik, Sprachassistenz, autonomes Fahren
15. April 2024
Sie ist die Fähigkeit von Maschinen, intelligente Aufgaben auszuführen, die normalerweise menschliches Denken erfordern und wird zunehmend in verschiedenen Bereichen wie z.B. Gesundheit, Bildung, Finanzen, Handel, Verkehr und Sicherheit eingesetzt. Die Integration von KI in den Arbeitsplatz kann sowohl Chancen als auch Herausforderungen für die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter mit sich bringen. Auch der Betriebsrat hat bei der Implementierung und Umsetzung einiges zu beachten.
Cannabis-Legalisierung: Konsequenzen für den Arbeitsplatz
03. April 2024
Seit Ostermontag (01.04.2024) ist der Besitz von bis zu 25 Gramm Cannabis zum Eigenkonsum legal. Doch trotz Einigung bleiben viele Bedenken. So unter anderem bei der Frage, wo eigentlich konsumiert werden darf. Verboten ist es beispielsweise auf Spielplätzen, in Schulen, Sportstätten, Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie jeweils in Sichtweite davon. Doch wie sieht es eigentlich am Arbeitsplatz aus? Das Gesetz zur Legalisierung von Cannabis selbst enthält keinen Paragraphen, der den Konsum am Arbeitsplatz verbietet. Ist es also erlaubt?
Zuständigkeit und Nichtzuständigkeit einer Einigungsstelle
28. März 2024
Besteht zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ein Konflikt, muss dieser nicht zwingend vor den Arbeitsgerichten in einem langwierigen Verfahren ausgetragen werden. Schneller und effektiver ist in der Regel, wenn die Betriebsparteien von der in § 76 BetrVG geschaffenen Möglichkeit der Konfliktlösung Gebrauch machen und die Einigungsstelle anrufen.
Glücklich ist … wer nicht in Deutschland lebt?
20. März 2024
Heute ist Weltglückstag! Er wurde von der UN-Hauptversammlung am 2012 beschlossen und wird seit 2013 begangen. Anlässlich dieses Ereignisses haben Experten den neuen Weltglücksbericht 2024 veröffentlicht. Ergebnis: Trotz Krisen hat sich das globale Glücksempfinden nicht wesentlich verändert. Finnland steht dabei in der Rangfolge der Länder mit der glücklichsten Bevölkerung zum sechsten Mal ganz vorne. Wo sich Deutschland in diesem Ranking befindet und was Glück und Arbeit miteinander zu tun haben, lesen Sie hier.
Das neue KI-Gesetz: Das weltweit erste Regelwerk für künstliche Intelligenz
13. März 2024
Am 13.03.2024 stimmt das europäische Parlament über das weltweit erste Gesetz bezüglich künstlicher Intelligenz ab. Die europäische Verordnung zielt darauf ab, die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit der KI-Systeme zu gewährleisten, Innovationen zu fördern und gleichzeitig die Achtung der Grundrechte zu sichern.
Stand der Gender Pay Gap zum Internationalen Frauentag
04. März 2024
Am 8. März ist der internationale Frauentag. Ein Tag, an dem es um die Gleichberechtigung von Frauen im Allgemeinen, aber auch um die Emanzipation von Frauen im Berufsleben geht. Zwei Tage vorher, am 6. März, markiert der Equal Pay Day symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen unbezahlt arbeiten, während Männer im Verhältnis schon ab dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Ein passender Anlass also, um einen Blick auf die aktuelle Rolle der Frau in der Arbeitswelt zu werfen.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) auf dem Arbeitsmarkt: Eine Zwischenbilanz
21. Februar 2024
Schon seit einiger Zeit beschäftigt uns alle das Thema Künstliche Intelligenz (KI). Egal, wo man hinschaut oder hinhört: KI ist überall anzutreffen – natürlich auch in der Arbeitswelt. Und so ganz sicher sind sich viele nicht: Ist der Einsatz von KI Fluch oder Segen oder vielleicht sogar beides? Was die Bundesregierung nach der Durchführung einiger Studien dazu meint, erfahren Sie hier.
Liebe im Büro – Fakten, die Sie kennen sollten
14. Februar 2024
Heute ist Valentinstag! Tag der Liebe und der Verliebten. In Deutschland und vielen anderen Ländern auf der ganzen Welt werden an diesem Datum Geschenke überreicht, Zuneigungen bekundet oder sogar Heiratsanträge gemacht. So, wenn wir der Überlieferung glauben, schon seit hunderten von Jahren. Kein Problem – in den eigenen vier Wänden. Doch wie sieht es am Arbeitsplatz aus? Soll bzw. darf man dort auch so freizügig und offenherzig mit seinen Gefühlen umgehen? Immerhin gab es schon Unternehmen, die versucht haben, das mit Hilfe von Ethik-Richtlinien zu verbieten.
Change-Management – Veränderungen als Betriebsrat aktiv mitgestalten
06. Februar 2024
Die Arbeitswelt verändert sich zunehmend und die Anforderungen an die Menschen, diesen Wandel mitzubegleiten und sogar zu gestalten, sind immens. Veränderungen am Arbeitsplatz können die Mitarbeitenden verunsichern und führen mitunter häufig zu Stress. Das alles kann die Leistungsfähigkeit und Gesundheit mindern und auch die Wettbewerbsfähigkeit des Betriebs beeinflussen. Dabei sprechen wir nicht nur von „großen“ Veränderungen wie z.B. der Verlagerung von Standorten. Auch „kleine“ innerbetriebliche Veränderungen fallen darunter.
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