Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mit den neuesten Entscheidungen aus 2024 und 2025
Kaum ein Rechtsgebiet ist so stark vom sogenannten Richterrecht geprägt wie das Arbeitsrecht. Deshalb können arbeitsrechtliche Gesetze nur dann korrekt angewendet werden, wenn sich der Betriebsrat kontinuierlich über die ergangenen arbeitsgerichtlichen Entscheidungen informiert. Im Seminar „Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht“ wird den Teilnehmern anhand aktueller arbeitsgerichtlicher Entscheidungen erläutert, welche konkreten Folgen diese Rechtsprechung für die praktische Arbeit des Betriebsrats hat. Abgerundet wird das Seminar durch einen Besuch beim Arbeitsgericht, um den Teilnehmern einen praktischen Einblick in den Verlauf eines Gerichtsverfahrens zu ermöglichen.
Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubs- und Arbeitszeitrecht
- EuGH: Kein Verfall von Urlaub bei langandauernder Erkrankung
- BAG: Verfall von Urlaub bei Dauererkrankung des Arbeitnehmers
- Kürzung des Urlaubs in der Elternzeit
- BAG zur Einführung einer Zeiterfassung und anstehende gesetzliche Regelungen
- Anforderungen an die Geltendmachung von Überstunden
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
- Zustimmung zur Durchführung des BEM
- Ordnungsgemäße Einleitung des BEM
- Mehrmalige Durchführung eines BEM
- Rückzahlung von Fortbildungskosten bei vorzeitigem Ausscheiden
- Darlegungslast im Rahmen des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes
- Auslegung der Klausel Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem 65. Lebensjahr
Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht
- Kündigung wegen Löschung erforderlicher betrieblicher Daten
- Kündigung wegen ehrverletzender Äußerungen in einem privaten WhatsApp Chat
- Symbolisches Ausstrecken des Mittelfingers kein Kündigungsgrund
- Kündigung wegen rassistischer Äußerung
- Kündigung wegen grob ehrverletzender Äußerungen
- Kündigung wegen Kurzerkrankungen und Abschluss des BEM
- Fristlose Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens
- Fristlose Kündigung wegen Vortäuschens einer Arbeitsunfähigkeit
- Beginn des Kündigungsverbots während der Schwangerschaft
- Anforderungen an Anhörung zur Verdachtskündigung
Aktuelle Rechtsprechung zu BetrVG
- Mitarbeiterbefragung durch Betriebsrat mittels Fragebögen
- Hohe Betriebsratsvergütungen als Verstoß gegen das Begünstigungsverbot und Untreue
- Betriebsratsvergütung und Vergleichsgruppe
- Fahrtkosten des Betriebsratsmitglieds im Home-Office
- Mitbestimmungsrecht bei Vorlage von ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Mitbestimmung bei privater Nutzung von Dienstwägen
- Mitbestimmung bei Verbot der Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit?
- Vorlage von Bewerbungsunterlagen durch Einsichtsmöglichkeiten in ein Bewerbermanagement-Tool
- Nachholung von innerbetrieblichen Stellenausschreibungen?
- Verstoß gegen rechtzeitige Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen
- Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats über Fremdpersonaleinsatz
- Behinderung der Betriebsratsarbeit durch Äußerung auf der Betriebsversammlung
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG
- Die wichtigsten Gerichtsentscheidungen zur Kündigung
- Neueste Rechtsprechung zu sonstigen arbeitsrechtlichen Fragen
Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden |
Die Inhalte dieser Schulung werden bis zum Seminarbeginn ständig der aktuellen Rechtsprechung angepasst. Aufgrund aktueller Gegebenheiten kann ggf. kein Besuch beim Arbeitsgericht erfolgen.
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2024
September
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Lindner Hotel City Plaza
Magnusstraße 20, 50672 Köln
https://www.lindner.de/koeln-hotel-city-plaza/ankommen.html info.cityplaza@lindner.de 0221 203 4 - 0Das sehr moderne und stilvolle Lindner Hotel City Plaza liegt unweit vom angesagten Friesenplatz. Von hier sind der Kölner Dom, die lebendigen Einkaufsstraßen sowie der Rhein fußläufig erreichbar. Nach einem Seminartag können Sie sich im Wellnessbereich (ggf. fallen Mehrkosten an) erholen oder im Fitnessraum trainieren. In der Bar, auf der Terrasse oder im Biergarten können Sie bei einem Feierabendgetränk entspannen.
November
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Dorint Hotel Dresden
Grunaer Straße 14, 01069 Dresden
Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.
Termine 2025
März
-
Seaside Park Hotel Leipzig
Richard-Wagner-Straße 7, 04109 Leipzig
In zentraler Innenstadtlage, vis-a-vis vom Hauptbahnhof, befindet sich das Seaside Park Hotel. Das im Art déco-Stil eingerichtete Traditionshaus bietet insgesamt 288 komfortable Zimmer, 2 davon sind behindertengerecht ausgestattet. Ein Highlight des Hotels ist sicherlich das Restaurant STEAKTRAIN, das einem historischem Luxusspeisewagen nachempfunden ist. Ihr aas-Seminar findet im professionell ausgestatteten Tagungsbereich statt. Wer nach einem Seminartag Entspannung sucht, findet diese im Wellnessbereich. Hier befinden sich eine Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an), ein Whirlpool und ein kleiner Fitnessbereich. Dank der perfekten Lage kann die Leipziger Innenstadt mit ihren Sehenswürdigkeiten vom Hotel aus zu Fuß erkundet werden.
April
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Holiday Inn Lübeck
Travemünder Allee 3, 23568 Lübeck
https://www.ihg.com/holidayinn/hotels/de/de/lubeck/lbcge/hoteldetail info@hi-luebeck.de 0451 37 06 0Einen Steinwurf von der Altstadt entfernt liegt das Holiday Inn Lübeck. Das Hotel – in unmittelbarer Nähe zur Trave gelegen – empfängt Sie mit einem professionellen Tagungsbereich. Am Ende des Seminartages können sie auf der Terrasse oder in der gemütlichen Bar des Hotels den Tag ausklingen lassen. Der Wellnessbereich bietet neben Pool und Sauna auch einen Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Wer lieber an der frischen Luft unterwegs ist, der joggt entweder entlang der Trave oder unternimmt einen Spaziergang durch die Altstadt.
Juni
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Courtyard by Marriott München City Center
Schwanthalerstraße 37, 80336 München
https://www.marriott.com/de/hotels/muccy-courtyard-munich-city-center/overview/ courtyard.munich@courtyard.com 089-54884880Das Courtyard by Marriott München City Center liegt im Herzen der bayerischen Landeshauptstadt, nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof und der Altstadt entfernt. So bietet es seinen Gästen eine ideale Ausgangslage, um die Münchner City zu Fuß zu erkunden. Die Nähe zur Theresienwiese, zum Karlsplatz-Stachus und zum Marienplatz sowie zu zahlreichen Schlössern, Museen, Gärten, Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants zeichnet das exklusive City-Hotel aus. Für Sportbegeisterte steht im Hotel ein modern ausgestattetes Fitnesscenter zur Verfügung und für den kulinarischen Genuss stehen mediterrane Kreationen im Oléo Pazzo, dem Hotel-Restaurant mit offener Show-Küche, auf dem Speiseplan.
Oktober
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Frankfurt am Main
4113/2025
Mövenpick Hotel Frankfurt City
Den Haager Straße 5, 60327 Frankfurt am Main
https://movenpick.accor.com/de/europe/germany/frankfurt/hotel-frankfurt-city.html hotel.frankfurt.city@movenpick.com 069 788 07 50Willkommen in Ihrem urbanen Rückzugsort im Herzen der dynamischen Stadt Frankfurt. Im Mövenpick Hotel Frankfurt City genießen Sie den modernen Komfort der stilvollen Zimmer und Tagungsräume. Entdecken Sie die faszinierende Mischung aus Alt und Neu. Das Seminarhotel bietet exzellente gastronomische Möglichkeiten, angefangen von köstlichen Speisen im hoteleigenen Restaurant bis hin zu erfrischenden Drinks in der Bar. Nach dem Seminar bleiben Sie aktiv im Fitnesscenter (ggf. fallen Mehrkosten an). Durch die zentrale Lage und der Nähe zu den wichtigsten Sehenswürdigkeiten und Geschäftsvierteln können Sie die Stadt ohne Probleme zu Fuß oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erkunden.