Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 2
Präventionsstrategien und Konfliktlösungsstrategien
Mobbing hat viele Gesichter, deshalb will der Umgang mit Konflikten gelernt sein. Ansonsten besteht die Gefahr, dass die Ungerechtigkeiten, Verleumdungen oder Anfeindungen gegenüber Mobbingbetroffenen nach einer Beschwerde noch stärker zunehmen. Die Teilnehmer des Seminars „Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 2“ lernen, wie kooperative Lösungswege in Gesprächen mit den Konfliktparteien gefunden werden können. Abgerundet wird das Seminar durch Praxisübungen, in denen Strategien für eine erfolgreiche Gesprächsführung erarbeitet werden.
Präventionsstrategien gegen Mobbing
- Problemanalyse
- Mobbingintervention
- Angewandte Lösungsstrategien
Der Betriebsrat als Anlaufstelle für Betroffene
- „Erste Hilfe“ im konkreten Mobbingfall
- Grundbegriffe systemischer Beratung
Der Betriebsrat als Vermittler
- Grundlagen der kollegialen Gesprächsführung
- Wahrnehmung
- Kommunikation
- Aktives Zuhören
- Einwandbehandlung
Mobbing als betrieblicher Konflikt
- Der Betriebsrat als Moderator in der Auseinandersetzung
- Schritte in einem Konfliktklärungsgespräch
- Deeskalationsstrategien
- Umsetzung der Lösungsvorstellungen
Erfahrungsaustausch
- Mobbingfälle aus der eigenen betrieblichen Praxis
- Umsetzung der Lösungsstrategien
Praxisübungen und Urteile
- Fallbeispiele zur Einübung von Konfliktlösungsstrategien
- Diskussion der aktuellen Trends
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Strategien zur Mobbingvorbeugung
- Konfliktgespräch zwischen Beteiligten eines Mobbingfalls zielgerichtet moderieren
- Beitragen zur Deeskalation der Situation und zur Lösung des Problems
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 16 | ||
|
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
||
| mit Kollegenrabatt | ab 1490,- € | |
| 1. Teilnehmer | 1590,- € | |
| 2. Teilnehmer | 1540,- € | |
| Weitere Teilnehmer | 1490,- € | |
Hotelkosten und MwSt. Zu den Terminen
Zu empfehlen für
Formulare
Termine 2024
Oktober
-
Travemünde / Ostsee
4123/2024
Direkt am Meer liegt das Maritim Strandhotel Travemünde. Bei einem Abendessen im hauseigenen Ostseerestaurant genießen Sie die Aussicht über das Wasser. Sie übernachten in einem der 240 Zimmer und Suiten mit Blick auf die Travemündung oder die Lübecker Bucht. Die Zimmer sind modern und mit großem Fenster ausgestattet. In einem der großzügigen Tagungsräume findet Ihr aas Seminar statt. Die Veranstaltungsräume sind mit modernster Technik, wie elektronischen Leinwänden, Licht- und Tontechnik sowie Beschallungsanlage ausgestattet. Nicht nur der Strand vor der Tür gilt als Highlight des Hotels, auch die Küstennatur und die Fährfahrten nach Priwall. Auf den drei ausschweifenden Promenaden laden Restaurants und Cafés nach dem Seminar zum verweilen ein. Sehenswert und in kurzer Zeit erreichbar sind ebenso der alte Leuchtturm, der Fischerhafen und die Altstadt. Entspannen können Sie im über 1000m2 großen Spabereich des Hotels.
![Travemünde Maritim Strandhotel Aussen 490x328]()
![Travemünde Maritim Strandhotel Zimmer 490x410]()
![Travemünde Maritim Strandhotel Tagungsraum 490x368]()
