Webinar – Arbeitsrecht kompakt – Teil 3 (AR 3)

Erste Grundlagen zu den Ansprüchen im Arbeitsverhältnis – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten

Online Seminar

Das Webinar Arbeitsrecht kompakt – Teil 3 (AR 3) vermittelt Teilnehmern essenzielles Grundlagenwissen zu arbeitsvertraglichen Ansprüchen und den rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsverhältnis. Themen wie Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte, betriebliche Übung sowie die Zulässigkeit von Stichtagsklauseln stehen im Fokus. Darüber hinaus werden der Gleichbehandlungsgrundsatz, die Grundlagen des Entgelttransparenzgesetzes sowie die Voraussetzungen und Auswirkungen von Änderungskündigungen behandelt. Teilnehmer erhalten einen Überblick über das Zusammenspiel von Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag sowie den Anwendungsbereich von Tarifverträgen. Der Abschluss des Webinars beleuchtet die Rechte und Ansprüche der Arbeitnehmer bei einem Betriebsübergang. Mit praxisorientierten Übungen wird das Erlernte vertieft und direkt anwendbar gemacht.

Tag 1

  • Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte im Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragliche Ansprüche aus betrieblicher Übung
  • Zulässigkeit von Stichtagsklauseln
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 2

  • Der Gleichbehandlungsgrundsatz bei arbeitsvertraglichen Ansprüchen
  • Grundlagen des Entgelttransparenzgesetzes
  • Änderungskündigung – einseitige Änderung von Arbeitsvertragsbedingungen
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 3

  • Betriebsvereinbarung – Verhältnis zum Arbeits- und Tarifvertrag und gesetzlichen Regelungen
  • Anwendungsbereich von Tarifverträgen im Überblick
  • Was ist ein Betriebsübergang?
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Ansprüche und Pflichten aus Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
  • Voraussetzungen für eine Änderungskündigung
  • Ansprüche der Arbeitnehmer nach dem Betriebsübergang
2106 Webinar AR 3 Pb

Seminarfakten

3 Tage, jeweils 09:00 – 14:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 995,- €
1. Teilnehmer
995,- €
2. Teilnehmer
995,- €
Weitere Teilnehmer
995,- €
Seminargebühren zzgl. MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden
Zeitplan pro Tag

1. Einheit: 9:00 – 10:30 Uhr
2. Einheit: 10:45 – 12:15 Uhr
3. Einheit: 13:00 – 14:30 Uhr

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

 Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

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