Webinar – Arbeitsrecht kompakt – Teil 3 (AR 3)

Erste Grundlagen zu den Ansprüchen im Arbeitsverhältnis – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten

Kennung
4941/2024
Dauer
5,5 Stunden
Standort
Online-Seminar
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer
Online Seminar

Tag 1

  • Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte im Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragliche Ansprüche aus betrieblicher Übung
  • Zulässigkeit von Stichtagsklauseln
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 2

  • Der Gleichbehandlungsgrundsatz bei arbeitsvertraglichen Ansprüchen
  • Grundlagen des Entgelttransparenzgesetzes
  • Änderungskündigung – einseitige Änderung von Arbeitsvertragsbedingungen
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 3

  • Betriebsvereinbarung – Verhältnis zum Arbeits- und Tarifvertrag und gesetzlichen Regelungen
  • Anwendungsbereich von Tarifverträgen im Überblick
  • Was ist ein Betriebsübergang?
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Ansprüche und Pflichten aus Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
  • Voraussetzungen für eine Änderungskündigung
  • Ansprüche der Arbeitnehmer nach dem Betriebsübergang
2106 Webinar AR 3 Pb Webinar
Kennung
4941/2024
Dauer
5,5 Stunden
Standort
Online-Seminar
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer
Beginn
Mo. 02.12.2024
09:00
Ende
Mi. 04.12.2024
14:30
Online Seminar

Tag 1

  • Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte im Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertragliche Ansprüche aus betrieblicher Übung
  • Zulässigkeit von Stichtagsklauseln
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 2

  • Der Gleichbehandlungsgrundsatz bei arbeitsvertraglichen Ansprüchen
  • Grundlagen des Entgelttransparenzgesetzes
  • Änderungskündigung – einseitige Änderung von Arbeitsvertragsbedingungen
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 3

  • Betriebsvereinbarung – Verhältnis zum Arbeits- und Tarifvertrag und gesetzlichen Regelungen
  • Anwendungsbereich von Tarifverträgen im Überblick
  • Was ist ein Betriebsübergang?
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Ansprüche und Pflichten aus Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
  • Voraussetzungen für eine Änderungskündigung
  • Ansprüche der Arbeitnehmer nach dem Betriebsübergang
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Verfügbarkeit

Freie Plätze verfügbar

Seminarpreise

mit Kollegenrabatt ab 895,- €
1. Teilnehmer 895,- €
2. Teilnehmer 895,- €
Weitere Teilnehmer 895,- €
Seminargebühren zzgl. MwSt.
Zeitplan pro Tag

1. Einheit: 9:00 – 10:30 Uhr
2. Einheit: 10:45 – 12:15 Uhr
3. Einheit: 13:00 – 14:30 Uhr

§ Anspruchsgrundlage § 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX

Zu empfehlen für

Betriebsratsmitglieder
Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme
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