Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2
Betroffene Kollegen verstehen und unterstützen
Häufig versuchen Beschäftigte, psychische Belastungen im Unternehmen zu verbergen, was auch daran liegt, dass die Betroffenen Angst haben, dass auf sie nicht ausreichend sensibel reagiert wird. Deshalb ist es wichtig, einen klaren und transparenten Prozess zu vereinbaren, wie mit psychisch belasteten oder erkrankten Mitarbeitern umgegangen wird. Ein solcher Prozess gibt nicht nur allen Beteiligten die notwendige Handlungssicherheit, sondern sorgt auch für frühzeitige Ansprachen und Lösungen bei den Beschäftigten. Die Teilnehmer des Seminars „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2“ lernen Ansatzpunkte für eine lösungsorientierte Gesprächsführung mit Betroffenen kennen und erfahren, wie ein offensives Konzept für (psychisch) gesunde Arbeit entwickelt und umgesetzt werden kann.
Psychische Belastungen erkennen
- Wiederholung: Was genau sind Psychische Belastungen, Stress und Burnout? Definition und Stufenmodelle
- Betriebliche Hintergründe
- Ursachen
- Symptome
- Merkmale
Professionelle Gesprächsführung mit Betroffenen
- Der richtige Zeitpunkt
- Vorbereitung des Gesprächs
- Erwartungen klären
- Verstehen: zuhören, fragen, eingehen, Verstandenes mitteilen und spiegeln
- Führen: Vorschläge sammeln, strukturieren, Stellung nehmen, Lösung erarbeiten und Beziehung klarstellen
- Dialog führen, die richtigen Fragen stellen
- Ziele klären
- Umgang mit Emotionen und Widerständen
- Klare Abgrenzung der Rollen
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Hilfe zur Selbsthilfe
Weitere Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Überblick: Mitbestimmung des Betriebsrats beim Verhalten im Betrieb und Gesundheitsschutz
- Ein offensives Konzept für (psychisch) gesunde Arbeit entwickeln
- Sensibilisierung von Belegschaft, Führungskräften und Geschäftsleitung
- Netzwerkbildung mit betrieblichen und externen Partnern
- Nägel mit Köpfen – wirkungsvolle Maßnahmen durchsetzen
- Beschwerderecht (§ 85 BetrVG) und Überlastungsanzeige
- Überblick: Gefährdungsbeurteilung
Wie schütze ich mich als Betriebsrat vor psychischer Überlastung?
- Persönliche und fachliche Grenzen (beim Umgang mit hilfesuchenden Kolleginnen und Kollegen) wahrnehmen und setzen
- Eigene Belastungen erkennen
- Umgang mit der eigenen Rolle
- Eigenverantwortung und Selbstschutz
- Individuelle Maßnahmen gegen Stress
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Psychische Belastungen wahrnehmen
- Beratung und Hilfe für Arbeitskollegen durchführen
- Ideen für ein Konzept für psychisch gesunde Arbeit
- Eigenverantwortung und Selbstschutz
- Weitere Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 16 | ||
|
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG § 65 Abs. 1 BetrVG |
||
Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
|
1. Teilnehmer
|
1649,- €
|
|
|
2. Teilnehmer
|
1599,- €
|
|
|
Weitere Teilnehmer
|
1549,- €
|
|
| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Februar
-
Nordseebad Büsum
0910/2026
KÜSTENPERLE Strandhotel & Spa
Dithmarscher Straße 39, 25761 Nordseebad Büsum
Das Hotel KÜSTENPERLE liegt direkt an der Nordsee – willkommen in der Büsumer Perlebucht. Familiengeführt und 2017 eröffnet, bietet das Hotel maritime Zimmer mit nordischem Charme. Die modernen Tagungsräume bieten durch ihre bodentiefen Fenster viel Tageslicht. Am Ende des Seminartages lädt der Wellnessbereich (ggf. fallen Mehrkosten an) zum Entspannen ein. Wer sich noch auspowern möchte, nutzt den hoteleigenen Fitnessraum. Eine Abendwanderung durchs Wattenmeer von Büsum, das zum UNESCO Welterbe gehört, bietet sich genauso an, wie ein Spaziergang am Deich entlang zum malerischen Hafen.
![KUeSTENPERLE-Strandhotel-Spa-Nordseebad-Buesum-Aussenansicht]()
![KUeSTENPERLE-Strandhotel-Spa-Nordseebad-Buesum-Zimmeransicht]()
![KUeSTENPERLE-Strandhotel-Spa-Nordseebad-Buesum-Salon]()
Oktober
-
Ostseebad Sellin / Rügen
4328/2026
Cliff Hotel Rügen Resort & Spa
Cliff am Meer 1, 18586 Ostseebad Sellin / Rügen
Das Hotel befindet sich hoch oben auf dem Cliff zwischen Selliner See und Ostsee. Ein herrlicher Ort für ein erfolgreiches Seminar. Die Wellnessoase bietet Entspannungsmöglichkeiten und der Fitnessraum lädt zu einer Trainingsrunde ein, ggf. fallen Mehrkosten an. Nutzen Sie die Abendstunden für einen Spaziergang am Meer und genießen Sie die Atmosphäre in einer der Hotelbars.
![Cliff-Hotel-Ruegen-Seminarstandort-Sellin-Aussenansicht]()
![Cliff-Hotel-Ruegen-Seminarstandort-Sellin-Zimmeransicht]()
![Cliff-Hotel-Ruegen-Seminarstandort-Sellin-Lobby]()
Dezember
-
Hilton Garden Inn Mannheim
Willy-Brandt-Platz 13, 68161 Mannheim
https://www.hilton.com/de/hotels/framagi-hilton-garden-inn-mannheim/ info.mannheim@hilton.com 0621 178 960Das Hilton Garden Inn ist ein renommiertes Hotel in zentraler Lage, nur 80 Meter vom Hauptbahnhof entfernt. Das moderne, ansprechende Interieur findet sich auch in den 195 Zimmern und zwei luxuriösen Suiten wieder. Das Eingangsportal des Hotels stammt aus dem 19. Jahrhundert und ist ein Überbleibsel des Postamts, das sich früher einmal hier befand. Das hoteleigene Restaurant serviert frische, regionale Speisen, während der 24 Stunden geöffnete Fitnessbereich und das Businesscenter mit Konferenz- und Tagungsmöglichkeiten den Gästen Flexibilität und Aktivität ermöglichen. Durch die zentrale Lage erreicht man Sehenswürdigkeiten wie die Universität, das Nationaltheater und den Luisenpark auf kurzen Wegen.
![Mannheim Hilton Garden Inn Aussen]()
![Mannheim Hilton Garden Inn Foyer]()
![Mannheim Hilton Garden Inn Zimmer]()
