Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2
Betroffene Kollegen verstehen und unterstützen
Häufig versuchen Beschäftigte, psychische Belastungen im Unternehmen zu verbergen, was auch daran liegt, dass die Betroffenen Angst haben, dass auf sie nicht ausreichend sensibel reagiert wird. Deshalb ist es wichtig, einen klaren und transparenten Prozess zu vereinbaren, wie mit psychisch belasteten oder erkrankten Mitarbeitern umgegangen wird. Ein solcher Prozess gibt nicht nur allen Beteiligten die notwendige Handlungssicherheit, sondern sorgt auch für frühzeitige Ansprachen und Lösungen bei den Beschäftigten. Die Teilnehmer des Seminars „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2“ lernen Ansatzpunkte für eine lösungsorientierte Gesprächsführung mit Betroffenen kennen und erfahren, wie ein offensives Konzept für (psychisch) gesunde Arbeit entwickelt und umgesetzt werden kann.
Psychische Belastungen erkennen
- Wiederholung: Was genau sind Psychische Belastungen, Stress und Burnout? Definition und Stufenmodelle
- Betriebliche Hintergründe
- Ursachen
- Symptome
- Merkmale
Professionelle Gesprächsführung mit Betroffenen
- Der richtige Zeitpunkt
- Vorbereitung des Gesprächs
- Erwartungen klären
- Verstehen: zuhören, fragen, eingehen, Verstandenes mitteilen und spiegeln
- Führen: Vorschläge sammeln, strukturieren, Stellung nehmen, Lösung erarbeiten und Beziehung klarstellen
- Dialog führen, die richtigen Fragen stellen
- Ziele klären
- Umgang mit Emotionen und Widerständen
- Klare Abgrenzung der Rollen
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Hilfe zur Selbsthilfe
Weitere Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Überblick: Mitbestimmung des Betriebsrats beim Verhalten im Betrieb und Gesundheitsschutz
- Ein offensives Konzept für (psychisch) gesunde Arbeit entwickeln
- Sensibilisierung von Belegschaft, Führungskräften und Geschäftsleitung
- Netzwerkbildung mit betrieblichen und externen Partnern
- Nägel mit Köpfen – wirkungsvolle Maßnahmen durchsetzen
- Beschwerderecht (§ 85 BetrVG) und Überlastungsanzeige
- Überblick: Gefährdungsbeurteilung
Wie schütze ich mich als Betriebsrat vor psychischer Überlastung?
- Persönliche und fachliche Grenzen (beim Umgang mit hilfesuchenden Kolleginnen und Kollegen) wahrnehmen und setzen
- Eigene Belastungen erkennen
- Umgang mit der eigenen Rolle
- Eigenverantwortung und Selbstschutz
- Individuelle Maßnahmen gegen Stress
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Psychische Belastungen wahrnehmen
- Beratung und Hilfe für Arbeitskollegen durchführen
- Ideen für ein Konzept für psychisch gesunde Arbeit
- Eigenverantwortung und Selbstschutz
Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 16 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX, § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
||
mit Kollegenrabatt | ab 1490,- € | |
1. Teilnehmer | 1590,- € | |
2. Teilnehmer | 1540,- € | |
Weitere Teilnehmer | 1490,- € |
Hotelkosten und MwSt. Zu den Terminen
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Formulare
Termine 2024
Juni
-
Bad Wildungen
2519/2024
Willkommen im familiengeführten Göbel's Hotel Quellenhof im idyllischen Bad Wildungen. Die 120 großzügigen Zimmer bieten gemütlichen Wohnkomfort mit besonderer Wohlfühlatmosphäre. Ihr Seminar findet in einem der 6 tageslichtdurchfluteten und klimatisierten Tagungsräume statt. Nach dem Seminar können Sie im Spa-Bereich entspannen oder den Abend bei einem Ausflug ins schöne Waldecker Land oder in den Nationalpark Kellerwald-Edersee ausklingen lassen.
September
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Nordseebad Büsum
3718/2024
KÜSTENPERLE Strandhotel & Spa
Dithmarscher Straße 39, 25761 Nordseebad Büsum
Das Hotel KÜSTENPERLE liegt direkt an der Nordsee – willkommen in der Büsumer Perlebucht. Familiengeführt und 2017 eröffnet, bietet das Hotel maritime Zimmer mit nordischem Charme. Die modernen Tagungsräume bieten durch ihre bodentiefen Fenster viel Tageslicht. Am Ende des Seminartages lädt der Wellnessbereich (ggf. fallen Mehrkosten an) zum Entspannen ein. Wer sich noch auspowern möchte, nutzt den hoteleigenen Fitnessraum. Eine Abendwanderung durchs Wattenmeer von Büsum, das zum UNESCO Welterbe gehört, bietet sich genauso an, wie ein Spaziergang am Deich entlang zum malerischen Hafen.
Dezember
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IntercityHotel Leipzig
Tröndlinring 2, 04105 Leipzig
https://www.intercityhotel.com/hotels/alle-hotels/deutschland/leipzig/intercityhotel-leipzig leipzig@intercityhotel.com 0341 308 661 - 0Das IntercityHotel Leipzig liegt direkt am Hauptbahnhof, nahe der Innenstadt. Viele Leipziger Sehenswürdigkeiten, wie das Alte Rathaus, die Nikolaikirche, die Oper oder das Gewandhaus sind bequem zu Fuß oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Das FreeCityTicket für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs ist im Zimmerpreis inbegriffen. Im Hotel befinden sich eine Sportsbar und eine Lounge, die Sie für die Abendstunden nutzen können.