Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 3
Dynamik der neuen Arbeitsschutzwelt und Umgang mit Herausforderungen
In unserer sich ständig und schnell wandelnden Arbeitswelt müssen Unternehmen in der Lage sein, umgehend auf betriebliche Herausforderungen und deren Folgen zu reagieren. Dies gilt insbesondere im Arbeits- und Gesundheitsschutz, denn die Sicherheit und Gesund-heit der Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für ein erfolgreiches Unternehmen. Der Betriebsrat hat im Arbeits- und Gesundheitsschutz besonders starke Mitbestimmungsrechte und hier konkret die Aufgabe, aktiv Maßnahmen zum Wohl der Belegschaft zu beantragen. Im Seminar „Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 3“ lernen die Teilnehmer, wie sie ihre „Initiator-Rolle“ im Zuge rascher Entwicklungen und fortschreitender Technologien wie Ro-botik, KI etc. sach- und fachgerecht ausüben können.
Organigramme haben ausgedient – der BR in der neuen Arbeitsschutzwelt
- Reichen Organigramme heute noch aus?
- Das Organigramm aus Sicht fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Die heutige Matrix Arbeitsschutz – zum Rollenverständnis des Betriebsrates
- Der Erfolg transparenter Schnittstellenabläufe
Arbeits- und Gesundheitsschutz 4.0 – der BR als Beschützer bei Robotik und Künstlicher Intelligenz
- Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten von Robotik
- Neue Gefährdung für die Mitarbeiter in Sicherheit und Gesundheit
- Gefährdungsbeurteilung bei Robotik und Künstlicher Intelligenz
- Der Arbeitsmarkt unter Einfluss der Automatisierung
- Neue Anforderungen an den Betriebsrat
Gefahr durch Drittfirmen – wie der Betriebsrat die eigenen Mitarbeiter schützt
- Zur Transparenz der Standortvorgaben im Arbeitsschutz
- Der Betriebsrat und gefährliche Tätigkeiten
- Arbeitsschutz und fremde Arbeiter
- Personalqualifikation und Fachvoraussetzungen für Drittfirmen
- Rahmenvorgaben für den Betriebsrat
- Überwachung des Arbeitsschutzes der Drittfirma
- Betriebsvereinbarung für Drittfirmen
Pflichtenübertragung und Mitbestimmung – Fluch oder Segen für die Mitarbeiter?
- Werden Pflichten delegiert, übertragen oder begrenzt?
- Fallstricke in der Praxis
- Nutzen und Grenzen einer Pflichtenübertragung
- Weshalb Organigramm und Tätigkeitsbeschreibung nicht ausreichen
Fallstrick Dokumentation – Aktuelles zu Unterweisung, Protokollen und Gefährdungsbeurteilungen
- Rahmenbedingung und Vielfalt der Unterweisung
- Beurteilung der Sprache – vom Bild bis zum 4-Ohren-Modell
- Digitale Prozesse in der Unterrichtung – Chance oder Problem?
- Übernahmen und Übergaben – die Fallstricke in der Praxis
- Gefährdungsbeurteilungen richtig beurteilen
Fachausschuss Arbeit und Prävention – was den Fachausschuss so wirksam und wertvoll macht
- ASA und Fachausschuss – Unterschiede
- Rahmenbedingungen für den Fachausschuss
- Ausschusspersonal und Implementierung
- Themenspiegelung im Ausschuss
- Ausschussintegration in der Arbeitsschutzorganisation
Schnittstellengefährdung – Arbeitsschutz und Umweltschutz
- Umwelt = Umfeld?
- Gefahrstoffe und Gefahrgut
- Wettereinflüsse im Arbeitsschutz
- Abwasser und Entsorgung
- Emissionen & Immissionen
- Gefährdungsbeurteilungen und Vorsorge
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Gefährdungseinordnung von Robotik und KI
- Mitarbeitergefährdungen durch Dritte und lebende Dokumentationen
- Transparenz in der Schnittstellenbeurteilung und Vorsorge
Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
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mit Kollegenrabatt | ab 1490,- € | |
1. Teilnehmer | 1590,- € | |
2. Teilnehmer | 1540,- € | |
Weitere Teilnehmer | 1490,- € |
Hotelkosten und MwSt. Zu den Terminen
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Termine 2024
Juni
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Hollywood Media Hotel Berlin
Kurfürstendamm 202, 10719 Berlin
Exquisite Einkaufsmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches gastronomisches und kulturelles Angebot findet man auf dem Prachtboulevard Kurfürstendamm. Und genau mittendrin befindet sich das Tagungshotel Hollywood Media Berlin – eine Hommage an die Stars und Sternchen des vergangenen Jahrhunderts. Jedes Hotelzimmer ist nach einem Schauspieler oder Regisseur benannt. Der Tagungsbereich des Hotels ist großzügig und modern ausgestattet. Am Ende des Seminartages bietet das Hotel die Möglichkeit, sich im Fitnessraum auszupowern oder sich im Wellnessbereich mit Sauna zu entspannen, ggf. fallen Mehrkosten an.
September
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Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20, 50667 Köln
https://www.maritim.de/de/hotels/deutschland/hotel-koeln/unser-hotel info.kol@maritim.de 0221 20 27 - 0Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken.
November
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Courtyard by Marriott Hamburg City
Adenauerallee 52, 20097 Hamburg
https://www.marriott.de/hotels/travel/hamhc-courtyard-hamburg-city/ info@cy-hamburg.de 040 298 42 - 0Das Courtyard by Marriott Hamburg City öffnet im August 2019 seine Pforten. Es liegt zentral zwischen Hauptbahnhof und Berliner Tor im beliebten Stadtteil St. Georg. Wir freuen uns, Ihnen dieses ganz neue Hotel 2020 als Seminarhotel anbieten zu können. Es verfügt über 277 topmoderne Zimmer. Eine Klimaanlage, Minikühlschrank, Safe sowie Kaffeemaschine bzw. Teekocher gehören zur Grundausstattung. Der Tagungsbereich ist auf dem neuesten Stand der Technik und besteht aus insgesamt 8 Tagungsräumen. Neben dem hoteleigenen Restaurant gibt es eine Lobby-Bar, einen voll ausgestatteten Fitnessraum und zur Entspannung einen Wellnessbereich mit Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).