Webinar – Die Schwerbehindertenvertretung kompakt – Teil 2 (SBV 2)

Beteiligungsrechte der SBV – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten

Online Seminar

Das Webinar Die Schwerbehindertenvertretung kompakt – Teil 2 (SBV 2) vermittelt den Teilnehmern fundiertes Wissen zu den Beteiligungsrechten der Schwerbehindertenvertretung. Die Inhalte umfassen die Mitwirkung bei Einstellungen und Kündigungen schwerbehinderter Menschen sowie den Ablauf der Anhörungsverfahren. Außerdem lernen die Teilnehmer, wie sie eine Inklusionsvereinbarung verhandeln und abschließen und welche Schritte im Rahmen eines Sozialgerichtsverfahrens zu beachten sind. Praxisnahe Fallbearbeitungen und Übungen vertiefen das Verständnis und bereiten die Teilnehmer optimal auf ihre Aufgaben vor.

Tag 1

  • Überblick über das SGB IX und das BetrVG
  • Beteiligung der SBV bei Einstellungen
  • Vorstellungsgespräch und Fragerecht des Arbeitgebers
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 2

  • Beteiligung der SBV bei Kündigungen
  • Kündigung schwerbehinderter Menschen
  • Ablauf des Anhörungsverfahrens
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 3

  • Verhandlung und Abschluss einer Inklusionsvereinbarung
  • Inhalte einer Inklusionsvereinbarung im Überblick
  • Der Weg zum Sozialgericht – Antrag, Widerspruch und Klage
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Beteiligung bei Einstellung schwerbehinderter Arbeitnehmer
  • Kündigung von Arbeitnehmern und schwerbehinderten Arbeitnehmern
  • Verhandlungsstrategien und Inhalte einer Inklusionsvereinbarung
  • Der Weg zum Sozialgericht
2631 Webinar SBV 2 Pb

Seminarfakten

3 Tage, jeweils 09:00 – 14:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 18
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 995,- €
1. Teilnehmer
995,- €
2. Teilnehmer
995,- €
Weitere Teilnehmer
995,- €
Seminargebühren zzgl. MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Übrigens

Auch ein Mitglied des Betriebsrats muss entsprechende Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht haben! (Hess. VGH, vom 15.11.1989 – HPV TL 2960/87)


Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

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