Fresh Up Datenschutz
Aktuelle Entwicklungen im Datenschutz
Im betrieblichen Alltag kommt der Betriebsrat ständig mit Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit in Berührung, beispielsweise bei der Einführung neuer Software-Systeme oder der Automatisierung von Arbeitsabläufen. Der Betriebsrat hat beim Beschäftigtendatenschutz im Rahmen seiner „allgemeinen Wächterfunktion“ (§ 80 BetrVG) dafür Sorge zu tragen, dass sämtliche datenschutzrechtliche Anforderungen ordnungsgemäß befolgt werden. Durch zahlreiche neue Herausforderungen und Entwicklungen im Rahmen zunehmender Digitalisierung, aber auch aufgrund der anstehenden gesetzlichen Änderungen beim Beschäftigtendatenschutz, können bestehende Kenntnisse im Datenschutzrecht schnell veraltet sein. Im Seminar „Fresh Up Datenschutz“ bringen die Teilnehmer ihr Wissen im Datenschutzrecht auf den aktuellen Stand, um ihre Überwachungspflichten und Mitbestimmungsrechte in der betrieblichen Praxis wirksam wahrnehmen zu können.
Aktuelle Gesetzesänderungen und -entwürfe zum Datenschutz
- EU-Richtlinie zur Haftung für Schäden aus dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI)
- EU-US-Data Privacy Framework – Übermittlung von Daten in die USA
- Bußgelder im Rahmen der DSGVO
- EuGH zur Unwirksamkeit deutscher Beschäftigtendatenschutzregelungen
- Eckpunkte des neuen Beschäftigtendatenschutzgesetzes
- Grundzüge des Hinweisgeberschutzgesetzes
IT- und Datensicherheit im Unternehmen
- Aufgaben des Datenschutzbeauftragten
- Ordnungsgemäße Umsetzung der Datensicherheit bei Kunden- und Beschäftigtendaten
- Rechenschaftspflicht für das Unternehmen
- Digitalisierung und komplexe IT-Systeme wie Salesforce begreifen
Datenschutz als gemeinsame Unternehmensaufgabe
- Auskunftsanspruch des BR: Wo wird was wie lange gespeichert?
- Zulässigkeit von Speicherungen in Deutschland, Europa und in sog. Drittländern
- Konzernrichtlinie, Compliance und Revision – „faire Art“ der Speicherung von Daten und Löschkonzepte
- Dynamische Datenschutzkonzepte erarbeiten
Notwendigkeit der Anpassung bestehender Betriebsvereinbarungen zu IT-Themen
- Die richtige Strategie: Anpassung oder Kündigung der Betriebsvereinbarung?
- Leitplanken für komplexe IT-Systeme
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz – Datenschutz und Rechte des Betriebsrats
- KI bei der Personalgewinnung
- KI im laufenden Arbeitsverhältnis
- Verwendung von Datensätzen für KI-Systeme
- Automatisierte Entscheidungen
Arbeitnehmerüberwachung und Beschäftigtendatenschutz – Welche Maßnahmen sind zulässig, welche nicht?
- GPS, Videoüberwachung, Keylogger, Spind- und Taschenkontrollen
- IT-Kontrolle bei Privatnutzungsverbot von Handy, E-Mail, Facebook & Co.
- Homeoffice, Bring Your Own Device (BYOD) und der Datenschutz
- Folgen unerlaubter Überwachung: Beweisverwertungsverbot?
- Rechte der Beschäftigten: Transparenz, rechtlich gültige Einwilligung, Auskunft, Korrektur, Einschränkung, Berichtigung und Löschung
- Wie werden „Black Holes“ wie Microsoft 365 oder Salesforce transparent?
Haftung und Verantwortlichkeit beim Datenschutz
- Verantwortliche Stelle nach DSGVO, BDSG, BetrVG
- Haftung im Arbeitsverhältnis: Betriebsrisiko und Arbeitnehmerhaftung
- Schadensersatzansprüche
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Betrieblichen Datenschutz aktiv angehen
- Einhaltung der Datensicherheit als BR überprüfen können
- Löschkonzepte entwickeln
- Tipps für die Betriebsvereinbarung
Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
||
mit Kollegenrabatt | ab 1440,- € | |
1. Teilnehmer | 1540,- € | |
2. Teilnehmer | 1490,- € | |
Weitere Teilnehmer | 1440,- € |
Hotelkosten und MwSt. Zu den Terminen
Diese Veranstaltung erfüllt die vollen 24 Unterrichtsstunden, die Sie für die Beantragung der Rezertifizierung für die Fachkraft für Datenschutz (DEKRA) benötigen. Sie müssen die Veranstaltung spätestens 3 Jahre nach der Zertifizierung zur Fachkraft für Datenschutz (DEKRA) besucht haben und bei der DEKRA beantragen.
Für die Rezertifizierung der „Fachkraft für Datenschutz (DEKRA)“ können nach Teilnahme an diesem Seminar die vollen benötigten 24 Unterrichtseinheiten anerkannt werden.
Zu empfehlen für
Formulare
Termine 2024
Juli
-
HYPERION Hotel Berlin
Prager Straße 12, 10779 Berlin
https://www.h-hotels.com/de/hyperion/hotels/hyperion-hotel-berlin hyperion.berlin@h-hotels.com 030 236 250 - 0Das Hotel HYPERION Hotel Berlin liegt im Stadtteil Wilmersdorf nur eine U-Bahn-Haltestelle vom berühmten Kurfüstendamm entfernt. Das KaDeWe und das Europa-Center sind fußläufig erreichbar. Durch die günstige Verkehrsanbindung lassen sich auch alle anderen Sehenswürdigkeiten einfach erreichen. Der Tagungsbereich in der 7. Etage ist mit modernster Technik ausgestattet. Vom Tagungsfoyer besteht ein direkter Zugang zur Dachterrasse, von der Sie in den Pausen den Blick über die Stadt schweifen lassen können. Den Abend können Sie entspannt in der Hotelbar ausklingen lassen.
September
-
Prien am Chiemsee
3920/2024
Garden Hotel Reinhart
Erlenweg 16, 83209 Prien am Chiemsee
November
-
Novotel Hamburg City Alster
Lübecker Straße 3, 22087 Hamburg
https://www.accorhotels.com/de/hotel-3737-novotel-hamburg-city-alster/index.shtml H3737@accor.com 040 391 90 - 0Das Novotel City Alster ist ein sehr modernes Tagungshotel in innenstadtnaher Lage. Die U-Bahnstation Lübecker Straße liegt direkt am Hotel – von dort sind es nur zwei Stationen bis zum Hauptbahnhof. In knapp 10 Gehminuten erreichen Sie die Außenalster oder die beliebte Flaniermeile Lange Reihe. Die 210 großzügigen Zimmer sind bestens ausgestattet. Es gibt 3 rollstuhlgerechte Zimmer. Der hervorragende Tagungsbereich bildet die Grundlage für ein erfolgreiches aas-Seminar. Und nach Seminarende besteht die Möglichkeit sich im Fitnessraum auszupowern oder in der Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an) zu entspannen. Innen- und Außenalster laden zu einer Joggingrunde oder zu einem gemütlichen Spaziergang ein.