Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
Neue Gesetze und Urteile für die Betriebsratsarbeit
Im Jahr 2024 stehen eine Reihe von wesentlichen gesetzlichen Neuerungen im Arbeitsrecht an: Von Änderungen im BetrVG zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern über Neuregelungen im Arbeitszeitgesetz zur (digitalen) Arbeitszeiterfassung bis hin zum neuen Beschäftigtendatenschutzgesetz, das den Schutz von Beschäftigtendaten erstmals konkret in einem Gesetz festlegen soll. Das neue Hinweisgeberschutzgesetz regelt außerdem den besseren Schutz von Whistleblowern. Alle Gesetzesänderungen betreffen unmittelbar die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, so dass dieser gefordert ist, entsprechende Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber zu treffen. Im Seminar „Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht“ erhalten die Teilnehmer einen umfassenden Überblick über die neuen gesetzlichen Regelungen und aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidungen, die Auswirkungen auf die praktische Arbeit des Betriebsrats haben.
Neue gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeiterfassung
- Was ist neu? – Systematik der neuen Regelung
- Pflicht zur elektronischen Erfassung
- Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?
- Gestaltungsspielräume für Tarifvertragsparteien
- Übergangsregelungen für die Einführung elektronischer Erfassung
- Auskunfts- und Aufbewahrungspflicht, Bußgelder, etc.
Aktuelle Rechtsprechung von BAG und EuGH zur Arbeitszeit
- Das Arbeitszeitgesetz: Was gilt für Arbeitnehmer, außertarifliche, leitende Angestellte?
- Überstunden oder Mehrarbeit: was ist was – und wie wird es bezahlt?
- Was gilt für Überstunden und Zuschläge bei Teilzeit?
- Was gilt bei Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft?
- Dienstplanänderung während der Freizeit
- Vergütung bei Ausfall von Arbeitszeit an Vorfeiertagen
- Vergütung von Dienstreise-, Wege-, Umkleidezeiten
- Wie werden Pausen vergütet?
Arbeitszeit und Betriebsratsarbeit
- Betriebsratsarbeit als Arbeitszeit?
- Vergütung von Reisezeiten für die BR-Arbeit
- Pauschale Abgeltung von Überstunden von Betriebsratsmitgliedern und Freigestellten
Änderungen der Rechtslage bei flexiblen Arbeitszeitgestaltungen
- Aktuelle Rechtsprechung bei Schicht- und Nachtarbeit
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Schichtarbeit
- Teilzeit, Brückenteilzeit, Elternzeit
- Tipps für den erfolgreichen Antrag auf Aufstockung der Arbeitszeit
- Folgen beim Urlaub nach Wechsel von Teilzeit in Vollzeit und umgekehrt
Arbeit auf Abruf – Auswirkungen nicht nur im Einzelhandel!
- Was ist zulässig, was nicht?
- Folgen unwirksamer Vereinbarungen
- Tipps für die richtige Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen
Aktuelles zu Zeitkonten
- Zeitkonten, variable Arbeitszeiten und Kurzarbeit
- Verfall von Zeitguthaben – hier muss der Betriebsrat aufpassen!
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Aktuelle Gesetzesänderungen im Arbeitszeitgesetz
- Urlaubsrecht und der Wandel durch die Rechtsprechung
- Betriebsratsvergütung – aktuelle gesetzliche Grundlagen
- Weitere aktuelle Gesetzesänderungen 2024/25
- Aktuelle Urteile für die Betriebsratspraxis
![284 Aktuelle Aenderungen Im AR Pb](https://www.aas-seminare.de/wp-content/uploads/284-Aktuelle-Aenderungen-im-AR-pb.jpg)
Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden |
Die Inhalte dieser Schulung werden bis zum Seminarbeginn ständig der aktuellen Rechtsprechung und möglichen Gesetzesänderungen angepasst.
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Personalratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2024
November
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Inselhotel König
Bülowallee 8, 26548 Norderney
Das Inselhotel König liegt zentral mitten im Herzen Norderneys, umgeben von eleganten Geschäften, in der Nähe des Kurplatzes. Der Strand und alle sehenswerten Punkte der Insel sind fußläufig zu erreichen. Das Hotel verfügt über einen Saunabereich, ggf. fallen Mehrkosten an. Örtliche Genusskreationen vom Restaurant können Sie auf der Panoramaterrasse genießen. Abends lädt die modern eingerichtete Bar zum Verweilen ein.
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Ostseebad Heringsdorf / Usedom
4530/2024
Hotel Kaiserhof Heringsdorf
Strandpromenade/Kulmstraße 33, 17424 Ostseebad Heringsdorf / Usedom
Das Hotel liegt nur 20 m vom Strand entfernt, unweit der Seebrücke. Herzstück des Hotels ist der subtropische Palmengarten. Im Wintergarten mit Kamin kann man es sich mit einem Buch gemütlich machen. Der Sommergarten, direkt an der Strandpromenade, bietet eine herrliche Aussicht. Die Wellnessoase des Hotels erstreckt sich über drei Etagen, ggf. fallen Mehrkosten an. Zusätzlich gibt es einen Fitnessbereich.
Termine 2025
März
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Ostseebad Warnemünde
1212/2025
Hotel Neptun
Seestraße 19, 18119 Ostseebad Warnemünde
Das traditionsreiche Hotel Neptun liegt direkt an der Strandpromenade von Warnemünde, die Ostsee direkt vor der Haustür. Das Ortszentrum, den Hafen und die bekannte Bummelmeile "Alter Strom" befinden sich in fußläufiger Entfernung. Alle 338 Zimmer verfügen über einen Balkon mit Meerblick und sind u.a. ausgestattet mit Safe, kostenlosem WLAN und Minibar. Die Seminarräume im professionell ausgestatteten Tagungsbereich haben Tageslicht. Im Hotel gibt es verschiedene gastronomische Bereiche, von denen das Panorama-Café besonders durch seinen wunderbaren Ausblick in Höhe von 64 Meter hervorzuheben ist. Der 2.400 m² große SPA-Bereich beheimatet ein Meerwasser Hallenbad, eine Saunalandschaft mit Ruhebereich und Sonnenterrasse sowie ein Fitnessareal.
Mai
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Hotel Stadtpalais
Deutz-Kalker-Straße 52, 50679 Köln
Das Hotel Stadtpalais liegt nur 500 m vom Bahnhof Köln-Deutz entfernt, direkt gegenüber der LANXESS arena. In den denkmalgeschützten Gemäuern des ehemaligen Kaiser-Wilhelm-Bades ist ein modernes Stadthotel mit persönlicher Atmosphäre und gehobenem Komfort entstanden. Das Hotel verfügt über großzügige und lichtdurchflutete Tagungsräume, die mit neuester Technik ausgestattet sind. Nach Seminarende besteht die Möglichkeit, die Sauna oder den Fitnessbereich des Hotels zu nutzen. Zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bietet sich ein Besuch von „Bio‘s Bar“ an. In der nach Alfred Biolek benannten Bar, sind viele Relikte aus seiner langjährigen Fernsehkarriere zu bestaunen. Vom Hotel aus lohnt sich ein Spaziergang zum Rheinboulevard oder über die Hohenzollernbrücke zum Kölner Dom.
September
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Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg
Münchner Str. 17, 82319 Starnberg
Zeitlose Eleganz und stilvolles Ambiente finden Sie im Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg. In optimaler Lage zwischen München und den Alpen liegt das Hotel nur 5 Gehminuten vom Starnberger See entfernt. Sie übernachten in einem der 122 komfortabel eingerichteten Zimmern, von denen aus Sie einen Ausblick auf das Bergpanorama und den See genießen. Ihr Seminar findet in einem der Veranstaltungsräume auf First-Class Niveau statt. Nach dem Seminar können Sie den Abend in einem der Restaurants oder der Hemingway Bar ausklingen lassen. Möchten Sie lieber entspannt die Seele baumeln lassen, können Sie den Wellness- und Fitnessbereich nutzen. Parkplätze bietet das Hotel gegen eine Gebühr an.
November
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Inselhotel König
Bülowallee 8, 26548 Norderney
Das Inselhotel König liegt zentral mitten im Herzen Norderneys, umgeben von eleganten Geschäften, in der Nähe des Kurplatzes. Der Strand und alle sehenswerten Punkte der Insel sind fußläufig zu erreichen. Das Hotel verfügt über einen Saunabereich, ggf. fallen Mehrkosten an. Örtliche Genusskreationen vom Restaurant können Sie auf der Panoramaterrasse genießen. Abends lädt die modern eingerichtete Bar zum Verweilen ein.