Altersteilzeit in der Praxis
Umsetzungsmöglichkeiten im Betrieb
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Anspruchsgrundlagen der Altersteilzeit kennen
- Vor- und Nachteile im Überblick
- Auswirkungen der Altersteilzeit auf die Rente
- Beteiligung des Betriebsrats im Rahmen der Altersteilzeit
Rechtliche Grundlagen der Altersteilzeit
Altersteilzeitgesetz / Tarifliche und betriebliche Möglichkeiten / „Zugangs“-Voraussetzungen der Altersteilzeit / Ausgestaltungen und Modelle (Block- und Gleichverteiler-Modell)
Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Überblick
Kurz zusammengefasst: Vor- und Nachteile der verschiedenen Modelle / Entgelt und mögliche Aufstockung / arbeitsrechtliche Auswirkungen bei Urlaub und Krankheit, insbesondere im Blockmodell / Steuerrechtliche Konsequenzen im Überblick / Insolvenzsicherung / Auswirkungen der Altersteilzeit auf das Betriebsratsamt
Auswirkungen auf die spätere Rente
Grundlagen der Altersrente im Überblick / Auswirkungen der Altersteilzeit auf die spätere Rentenhöhe / Abschläge einrechnen / Auswirkungen der Altersteilzeit auf Betriebsrente oder andere Zusatzversorgungen
Regelungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Initiative des Gremiums nach § 92a BetrVG / Gestaltungsmöglichkeiten als Betriebsrat richtig nutzen / Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung / Checkliste und Muster Altersteilzeitvertrag
Seminar Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
| § 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX | ||
| mit Kollegenrabatt | ab 1190,- € | |
| 1. Teilnehmer | 1290,- € | |
| 2. Teilnehmer | 1240,- € | |
| Weitere Teilnehmer | 1190,- € | |
Hotelkosten und MwSt.
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Formulare
Termine
?>Oktober
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Amsinckstraße 53, 20097 Hamburg
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