Wege zur Verbesserung des Betriebsklimas
Praktische und rechtliche Ansätze zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Ein gutes Betriebsklima – geprägt von einem respektvollen Umgang im Betrieb und der wertschätzenden Anerkennung von Leistungen – führt zu produktiven Beschäftigten. Im Umkehrschluss hat ein schlechtes Betriebsklima in aller Regel einen hohen Krankenstand, demotivierte Beschäftigte und damit schlimmstenfalls einen wirtschaftlichen Schaden für das Unternehmen zur Folge. Für den Betriebsrat gilt es daher, sich dafür einzusetzen, dass Unternehmenswerte gelebt und gute Leistungen anerkannt werden und man stets offen miteinander kommuniziert. Im Seminar „Wege zur Verbesserung des Betriebsklimas“ lernen die Teilnehmer Instrumente zur Ermittlung des unternehmensinternen Stimmungsbildes kennen und erfahren, welche Faktoren für ein gutes Betriebsklima erforderlich sind und was der Betriebsrat dazu beitragen kann, das Miteinander im Betrieb zu verbessern.
Woran erkennt der BR ein gutes/schlechtes Betriebsklima?
- Betriebsklima als subjektiv erlebte und wahrgenommene Qualität des Zusammenwirkens der Arbeitnehmer
- Bestandsaufnahme: Instrumente zur Ermittlung des Betriebsklimas
- Zahlen, Daten, Fakten: Krankenstand und Fluktuation als mögliche Indikatoren des Betriebsklimas
- Effektive Ausübung der Unterrichtungs- und Informationsansprüche
Wesentliche Bestandteile des Betriebsklimas
- Leitbild und Werteausrichtung im Unternehmen: Unternehmensphilosophie, Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur
- Formelle und informelle Leitbilder
- Führungskultur
- Organisation
- Stil der Kommunikation und Information im Unternehmen
Ziele des Betriebsrats bei der Verbesserung des Betriebsklimas
- Zusammenarbeit Arbeitnehmer/Führungskräfte verbessern
- Prüfung und ggf. Anpassung von Arbeitsabläufen innerhalb einzelner Abteilungen und zwischen verschiedenen Abteilungen
- Vermeidung von Stress, Mobbing und psychischen Belastungen
- Vermeidung/Reduktion hoher Krankenstände und Fluktuation
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Mitgestaltung des Betriebsklimas
- Ansätze zur Gestaltung und Beeinflussung
- Handlungsmöglichkeiten der Analyse und erste Möglichkeiten der Betriebsklimagestaltung
Rechtliche Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Pflichten des Betriebsrats und des Arbeitgebers
- Mitwirkung/Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten
- Umsetzung gesicherter arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse bei der Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumgebung etc.
- Informationsrechte des Betriebsrats – wirtschaftliche Kennzahlen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Einschätzen des Betriebsklimas
- Beurteilen der Arbeitszufriedenheit und -motivation
- Maßnahmen zum Bewerten, Initiieren und Begleiten von Betriebsklimaverbesserungen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Investitionen in die „Human Resources“ betriebswirtschaftlich darstellen
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
|
§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
||
Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
|
1. Teilnehmer
|
1649,- €
|
|
|
2. Teilnehmer
|
1599,- €
|
|
|
Weitere Teilnehmer
|
1549,- €
|
|
| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Juli
-
Bad Wildungen
3016/2026
Göbel's Hotel Quellenhof
Brunnenallee 54, 34537 Bad Wildungen
Willkommen im familiengeführten Göbel's Hotel Quellenhof im idyllischen Bad Wildungen. Die 120 großzügigen Zimmer bieten gemütlichen Wohnkomfort mit besonderer Wohlfühlatmosphäre. Ihr Seminar findet in einem der 6 tageslichtdurchfluteten und klimatisierten Tagungsräume statt. Nach dem Seminar können Sie im Spa-Bereich entspannen oder den Abend bei einem Ausflug ins schöne Waldecker Land oder in den Nationalpark Kellerwald-Edersee ausklingen lassen.
![Bad Wildungen Quellenhof Aussenaufnahme]()
![Bad Wildungen Quellenhof Zimmer2]()
![Bad Wildungen Quellenhof Lounge]()
Oktober
-
Ostseebad Scharbeutz
4426/2026
BAYSIDE Hotel
Strandallee 130a, 23683 Ostseebad Scharbeutz
Das BAYSIDE ist ein Hotel zum Wohlfühlen mit einmaliger Strandlage. Die Zimmer sind geschmackvoll eingerichtet und haben Balkon oder Terrasse. Das Restaurant hat einen großen Außenbereich. Im Wellnesscenter kann man nach einem Seminartag prima entspannen oder im Fitnessraum eine Trainingseinheit einlegen, ggf. fallen Mehrkosten an. Den Abend kann man mit einem Spaziergang am Meer oder dem Besuch der Bar ausklingen lassen.
![Scharbeutz_BA_Bayside_Hotel_Aussen_kl]()
![BAYSIDE-Hotel-Seminarstandort-Scharbeut-Zimmeransicht]()
![BAYSIDE-Hotel-Seminarstandort-Scharbeut-Lobby]()
