Wege zur Verbesserung des Arbeitsklimas
Praktische und rechtliche Ansätze zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit
Ein gutes Betriebsklima – geprägt von einem respektvollen Umgang im Betrieb und der wertschätzenden Anerkennung von Leistungen – führt zu produktiven Beschäftigten. Im Umkehrschluss hat ein schlechtes Betriebsklima in aller Regel einen hohen Krankenstand, demotivierte Beschäftigte und damit schlimmstenfalls einen wirtschaftlichen Schaden für das Unternehmen zur Folge. Für den Betriebsrat gilt es daher, sich dafür einzusetzen, dass Unternehmenswerte gelebt und gute Leistungen anerkannt werden und man stets offen miteinander kommuniziert. Im Seminar „Wege zur Verbesserung des Betriebsklimas“ lernen die Teilnehmer Instrumente zur Ermittlung des unternehmensinternen Stimmungsbildes kennen und erfahren, welche Faktoren für ein gutes Betriebsklima erforderlich sind und was der Betriebsrat dazu beitragen kann, das Miteinander im Betrieb zu verbessern.
Woran erkennt der BR ein gutes/schlechtes Betriebsklima?
- Betriebsklima als subjektiv erlebte und wahrgenommene Qualität des Zusammenwirkens der Arbeitnehmer
- Bestandsaufnahme: Instrumente zur Ermittlung des Betriebsklimas
- Zahlen, Daten, Fakten: Krankenstand und Fluktuation als mögliche Indikatoren des Betriebsklimas
- Effektive Ausübung der Unterrichtungs- und Informationsansprüche
Wesentliche Bestandteile des Betriebsklimas
- Leitbild und Werteausrichtung im Unternehmen: Unternehmensphilosophie, Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur
- Formelle und informelle Leitbilder
- Führungskultur
- Organisation
- Stil der Kommunikation und Information im Unternehmen
Ziele des Betriebsrats bei der Verbesserung des Betriebsklimas
- Zusammenarbeit Arbeitnehmer/Führungskräfte verbessern
- Prüfung und ggf. Anpassung von Arbeitsabläufen innerhalb einzelner Abteilungen und zwischen verschiedenen Abteilungen
- Vermeidung von Stress, Mobbing und psychischen Belastungen
- Vermeidung/Reduktion hoher Krankenstände und Fluktuation
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Mitgestaltung des Betriebsklimas
- Ansätze zur Gestaltung und Beeinflussung
- Handlungsmöglichkeiten der Analyse und erste Möglichkeiten der Betriebsklimagestaltung
Rechtliche Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Pflichten des Betriebsrats und des Arbeitgebers
- Mitwirkung/Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten
- Umsetzung gesicherter arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse bei der Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsumgebung etc.
- Informationsrechte des Betriebsrats – wirtschaftliche Kennzahlen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Einschätzen des Betriebsklimas
- Beurteilen der Arbeitszufriedenheit und -motivation
- Maßnahmen zum Bewerten, Initiieren und Begleiten von Betriebsklimaverbesserungen
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Investitionen in die „Human Resources“ betriebswirtschaftlich darstellen
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
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Zu den Terminen
| mit Kollegenrabatt | ab 1549,- € | |
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1. Teilnehmer
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1649,- €
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2. Teilnehmer
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1599,- €
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Weitere Teilnehmer
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1549,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Personalratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
Formulare & Musterschreiben
Termine 2024
August
-
Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1, 69115 Heidelberg
https://www.hilton.com/en/hotels/hdbbwhi-hilton-heidelberg/ info@hiltonheidelberg.com +49 6221 7339090Das im Sommer 2022 neu eröffnete Hilton Heidelberg, erstrahlt in elegantem Glanz. Das Hotel zeichnet sich durch gehobene, moderne Einrichtung und Ambiente aus, verfügt über ein Fitness Center, eine Executive-Lounge sowie eine Bar und ein Restaurant. Dort genießen Sie den ganzen Tag über eine Auswahl an lokalen Köstlichkeiten. Die barocke Heidelberger Altstadt und das historische Heidelberger Schloss sowie das Flussufer sind für Sie nur einen kurzen Spaziergang entfernt. Ihr Seminar findet auf über 560 Quadratmeter Veranstaltungsfläche in einem der 7 Tagungsräume statt. Parkplätze können sind gegen Gebühr nutzen. Es ist eine direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gegeben.
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Termine 2025
Mai
-
Ostseebad Göhren / Rügen
2120/2025
Vju Hotel Rügen
Nordperdstraße 2, 18586 Ostseebad Göhren / Rügen
Die 4-Sterne Superior-Hotelanlage mit seinem Haupthaus mit Aussichtsturm und zwei angrenzenden Villen, liegt auf dem höchsten Punkt Göhrens, einer ins Meer ragenden Landzunge. Den herrlichen Ostseestrand und die Göhrener Promenade mit Seebrücke erreichen Sie in ca. 5 Gehminuten.
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