Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 1

Psychische Belastungen, Stress und Burnout erkennen und verstehen

Die Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen und Erkrankungen steigen seit Jahren kontinuierlich an. Auch wenn psychische Erkrankungen nicht zwingend im Arbeitsverhältnis ihre (alleinige) Ursache haben, tragen Leistungsverdichtung, Personalengpässe, Stress und interner Wettbewerb erheblich dazu bei. Während sich physische Belastungen wie Lärm, Staub, Vibration oder Schmutz relativ einfach messen lassen, kommen psychische Belastungen oft schleichend daher und werden von unterschiedlichen Menschen auch unterschiedlich empfunden. Deshalb müssen Betriebsräte die typischen arbeitsbedingten psychischen Belastungsfaktoren kennen und wissen, wie psychische Erkrankungen oder Überlastungen (z.B. Burnout) erkannt werden können. Im Seminar „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 1“ lernen die Teilnehmer die wichtigsten arbeitsbedingten Risikofaktoren kennen, die psychisch auf die Beschäftigten einwirken. Zudem werden Handlungsansätze vermittelt, die im Betrieb zum Erhalt der psychischen Gesundheit eingesetzt werden können.

Was sind psychische Belastungen?

  • Was versteht man unter psychischen Belastungen?
  • Unterschied zwischen psychischer Belastung und Beanspruchung
  • Persönliche und betriebliche Ursachen psychischer Belastungen
  • Folgen psychischer Belastungen für den Arbeitnehmer und den Betrieb

Psychische Belastungen: Rechtliche Verankerung

  • Mitbestimmung und Beteiligung des Betriebsrats beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Initiativrecht des Betriebsrats bei psychischen Belastungen
  • Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung und BEM
  • Gefährdungsbeurteilung: Bestandsaufnahme im Betrieb

Stress und Burnout

  • Wissenschaftliche Grundlagen zu Stress
  • Was ist digitaler Stress?
  • Positive und negative Aspekte von Stress
  • Ursachen und Auswirkungen von unangemessenem Stress
  • Stress: Erkennungsmerkmale
  • Was ist Burnout?
  • Erkennen eines Burnout
  • Folgen von Burnout für den Arbeitnehmer und den Betrieb
  • Abgrenzung zu psychischen Erkrankungen

Erste praktische Schritte im Betrieb

  • Feststellung: Welche Belastungen oder Erkrankungen bestehen im Betrieb?
  • Wie mache ich das Thema „psychische Belastungen“ publik?
  • Umgang mit Einwänden des Arbeitgebers
  • Wie gehe ich mit betroffenen Kollegen um?

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars

  • Psychische Belastungen: Begriff, Ursachen und Folgen
  • Stress und Burnout erkennen
  • Psychische Erkrankungen: kurzer Überblick
  • Rechtliche Ansatzpunkte für die Betriebsratsarbeit
  • Erste Handlungsansätze im Betrieb: Bestandsaufnahme in Bezug auf psychische Belastungen und Erkrankungen
510 Psychische Belastungen 1 Pb

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer: ca. 16
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
§ 65 Abs. 1 BetrVG

Zu den Terminen
mit Kollegenrabatt ab 1549,- €
1. Teilnehmer
1649,- €
2. Teilnehmer
1599,- €
Weitere Teilnehmer
1549,- €
Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt.
Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme
Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme

Termine 2026

Datum

Ort

Kennung

März

September

  • 07.09. - 11.09.2026

    Koblenz

    3728/2026

    Mercure Hotel Koblenz

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Zentral am Rhein gelegen, bietet das Mercure Hotel Koblenz 168 moderne Zimmer, technisch optimal ausgestattete Tagungsräume und einen wunderbaren Blick auf Fluss und Festung. Die Altstadt ist fußläufig erreichbar und das hauseigene Restaurant serviert regionale Spezialitäten. Die unmittelbare Nähe zum Kongresszentrum Rhein-Mosel-Halle und zum Kurfürstlichen Schloss runden die perfekte Lage des Hotels ab. Für Seminare und Kongresse stehen 12 moderne Veranstaltungsräume für bis zu 80 Teilnehmer zur Verfügung. Wer danach etwas Abwechslung und Entspannung sucht, wird im Fitness- und Wellnessbereich fündig.

Oktober

  • 12.10. - 16.10.2026

    Hamburg

    4225/2026

    Courtyard by Marriott Hamburg City

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Das Courtyard by Marriott Hamburg City öffnet im August 2019 seine Pforten. Es liegt zentral zwischen Hauptbahnhof und Berliner Tor im beliebten Stadtteil St. Georg. Wir freuen uns, Ihnen dieses ganz neue Hotel 2020 als Seminarhotel anbieten zu können. Es verfügt über 277 topmoderne Zimmer. Eine Klimaanlage, Minikühlschrank, Safe sowie Kaffeemaschine bzw. Teekocher gehören zur Grundausstattung. Der Tagungsbereich ist auf dem neuesten Stand der Technik und besteht aus insgesamt 8 Tagungsräumen. Neben dem hoteleigenen Restaurant gibt es eine Lobby-Bar, einen voll ausgestatteten Fitnessraum und zur Entspannung einen Wellnessbereich mit Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).

November

  • 16.11. - 20.11.2026

    Berlin

    4726/2026

    Adina Apartment Hotel Berlin Checkpoint Charlie

    Behindertenfreundlich
    Zentrumsnähe
    Sportangebot
    Wellnessangebot

    Im pulsierenden Stadtteil Mitte, nahe dem weltberühmten „Checkpoint Charlie“, liegt das gleichnamige Adina Hotel. Von hier aus sind der Gendarmenmarkt, die Friedrichstraße und das Nikolaiviertel fußläufig zu erreichen. Auch die Museumsinsel und der Berliner Dom liegen in der Nähe des Hotels. Trotz seiner sehr zentralen Lage, liegt das Hotel ruhig in einer weniger stark befahrenen Straße. Ihr Seminar findet in lichtdurchfluteten Tagungsräumen statt. Genießen Sie nach Seminarende das australische Flair des Hotels bei einem Getränk an der Bar oder bei schönem Wetter im ruhigen Innenhof. Der Wellnessbereich bietet einen Swimmingpool und eine Sauna. Für sportlich Aktive steht ein sehr gut ausgestatteter Fitnessraum zur Verfügung, ggf. fallen Mehrkosten an.

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