Meine Schwerpunkte bei der aas sind
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Mobbing, Stress am Arbeitsplatz, Psychische Belastung, Burn-Out
Ich bin gerne Referent bei der aas, weil ...
...die aas ein Konzept entwickelt hat, das die richtige Mischung zwischen Wissensvermittlung, Erfahrungsaustausch und Transfer in den betrieblichen Alltag gewährleistet. Zusätzlich weil ich mich darauf verlassen kann, dass alle Hilfs- und Lernmittel und sonstige Rahmenbedingungen vor Ort erfüllt sind und einen vorhersagbaren Standard haben. Außerdem herrscht ein gutes Klima zwischen Auftraggeber und mir als Auftragnehmer.