Conny Lindner
Changemanagerin / Organisationsentwicklung, Trainerin, systemischer Coach, Deutschlandweit
Meine Schwerpunkte bei der aas sind
sind jetzt nicht mehr nur Seminare, sondern auch Einzelcoachings. Ich helfe Betriebsrät*innen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In Seminaren stehe ich für kommunikative Themen wie z.B. Mobbing, das Führen von Verhandlungen oder den Umgang mit schwierigen Menschen. Wenn Betriebsrät*innen Schwierigkeiten haben, reden wir darüber. In Einzelcoachinggesprächen nehmen wir uns diese Probleme dann gezielt vor und finden einen praktikablen Lösungsansatz. Dabei geht es um ganz verschiedene Themen. Zum Beispiel, wie man selbstsicher vor den Kolleg*innen auftritt, wie man selbstbestimmt in Verhandlungen agiert, oder wie man professionell mit persönlichen Sorgen im betrieblichen Kontext besser umgeht.
Ich bin gerne Referentin bei der aas, weil ...
...die aas meine Vision von qualitativ hochwertigem Unterstützungsleistung für Betriebsrät*innen teilt. Hier kann ich meine Kompetenzen im direkten und persönlichen Rahmen zur Wirkung bringen. Die Themen werden in Zusammenarbeit mit mir differenziert betrachtet und punktgenau auf die Bedürfnisse für die Betriebsratsarbeit abgestimmt. Es geht nicht nur darum, dass Vorsitzende und Betriebsrät*innen "gut reden", sondern dass sie in jeder noch so herausfordernden Situation die Führung übernehmen können. Mit dem Ohr am Puls der Betriebsratsarbeit entwickeln wir Themen, die praxisnahe Antworten geben. Die Betriebsrät*innen bestätigen das immer wieder, und es entspricht meiner Vorstellung von sinnvoller und erfüllender Arbeit.
