Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung – mit Betriebsbegehung
Arbeitsplätze sicher und gesund gestalten
In der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) sind Mindestanforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz geregelt. Neben Vorgaben für Größe und Höhe der Arbeits- und Pausenräume finden sich dort Anforderungen an Beleuchtung, Raumtemperatur und Belüftung sowie Richtlinien zu Erste-Hilfe-Einrichtungen oder Sanitäranlagen. Betriebsräte müssen die Einhaltung der Vorschriften der ArbStättV überwachen und bestimmen bei der Umsetzung der ArbStättV auf die besonderen betrieblichen Verhältnisse mit. Im Seminar „Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung“ lernen die Teilnehmer die wichtigsten Vorschriften der ArbStättV und wenden das Erlernte bei einer Betriebsbegehung direkt an.
Grundwissen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz im Überblick
- Was ist (betrieblicher) Arbeits- und Gesundheitsschutz?
- Wesentliche Inhalte des Arbeitsschutzgesetzes
- Die innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation
- Arbeitsbelastungen und ihre möglichen Folgen
- Pflichten des Arbeitgebers
- Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses
- Unfälle und Krankheiten im Zusammenhang mit der Arbeit
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Rechtliche und systematische Einordnung und Begriffsbestimmung
- Arbeitsbereiche innerhalb und außerhalb von Gebäuden als Arbeitsstätte
- Ziele und Adressaten
- Änderungen und Neuregelungen
- Pflicht zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung für den Arbeitgeber nach § 3 ArbStättV
Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
- Die technischen Regeln für Arbeitsstätten als Konkretisierung der Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung
- Ziele und Adressaten der Vorschriften der ASR
- Änderungen und Neuregelungen kennen und anwenden
Ausgewählte technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR) im Detail
- Raumabmessungen und Bewegungsflächen
- Verkehrswege erkennen und bewerten
- Fluchtwege und Notausgänge, Flucht- und Rettungsplan
- Ausreichende Beleuchtung
- Raumtemperatur prüfen und bewerten
- Anforderungen an Sanitärräume
- Ausstattung von Pausen- und Bereitschaftsräumen
- Erste-Hilfe-Räume, Mittel und Einrichtungen zur Ersten Hilfe im Betrieb
Praktische Anwendung der ArbStättV
- Ermessensspielräume im Rahmen der ArbStättV/ Regeln für die Ausübung des Ermessens, insbesondere gemäß Arbeitsschutzgesetz
- Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
- Stand von Technik und Arbeitsmedizin
- Ermittlung psychischer Belastungen
- Festlegung von Mindeststandards im Betrieb
- Gefährdungsbeurteilungen
- Besondere Regelungen für das Home-Office und mobile Arbeit
Praxistag: Betriebsbegehung mit Anwendung der Checklisten
- Besuch eines ausgewählten Betriebs im Rahmen der Schulung
- Einsetzen der umfassenden Checklisten
- Sichere und gesunde Arbeitsstätten unter Anleitung erfassen und bewerten
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
- Als Betriebsrat die Durchführung der Vorschriften überwachen
- Aktuelle Rechtsprechung zur Reichweite der Mitbestimmung des Betriebsrats im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebliche Partner finden und Netzwerke aufbauen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die Regelungen der Arbeitsstättenverordnung
- Alle Änderungen und Neuregelungen
- Die wichtigsten Vorschriften
- Checkliste zum Erfassen der Arbeitsstätte
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- Konkrete Anwendung in einem Betrieb
Seminar
In der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) sind Mindestanforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz geregelt. Neben Vorgaben für Größe und Höhe der Arbeits- und Pausenräume finden sich dort Anforderungen an Beleuchtung, Raumtemperatur und Belüftung sowie Richtlinien zu Erste-Hilfe-Einrichtungen oder Sanitäranlagen. Betriebsräte müssen die Einhaltung der Vorschriften der ArbStättV überwachen und bestimmen bei der Umsetzung der ArbStättV auf die besonderen betrieblichen Verhältnisse mit. Im Seminar „Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung“ lernen die Teilnehmer die wichtigsten Vorschriften der ArbStättV und wenden das Erlernte bei einer Betriebsbegehung direkt an.
Grundwissen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz im Überblick
- Was ist (betrieblicher) Arbeits- und Gesundheitsschutz?
- Wesentliche Inhalte des Arbeitsschutzgesetzes
- Die innerbetriebliche Arbeitsschutzorganisation
- Arbeitsbelastungen und ihre möglichen Folgen
- Pflichten des Arbeitgebers
- Aufgaben des Arbeitsschutzausschusses
- Unfälle und Krankheiten im Zusammenhang mit der Arbeit
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Rechtliche und systematische Einordnung und Begriffsbestimmung
- Arbeitsbereiche innerhalb und außerhalb von Gebäuden als Arbeitsstätte
- Ziele und Adressaten
- Änderungen und Neuregelungen
- Pflicht zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung für den Arbeitgeber nach § 3 ArbStättV
Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
- Die technischen Regeln für Arbeitsstätten als Konkretisierung der Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung
- Ziele und Adressaten der Vorschriften der ASR
- Änderungen und Neuregelungen kennen und anwenden
Ausgewählte technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR) im Detail
- Raumabmessungen und Bewegungsflächen
- Verkehrswege erkennen und bewerten
- Fluchtwege und Notausgänge, Flucht- und Rettungsplan
- Ausreichende Beleuchtung
- Raumtemperatur prüfen und bewerten
- Anforderungen an Sanitärräume
- Ausstattung von Pausen- und Bereitschaftsräumen
- Erste-Hilfe-Räume, Mittel und Einrichtungen zur Ersten Hilfe im Betrieb
Praktische Anwendung der ArbStättV
- Ermessensspielräume im Rahmen der ArbStättV/ Regeln für die Ausübung des Ermessens, insbesondere gemäß Arbeitsschutzgesetz
- Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
- Stand von Technik und Arbeitsmedizin
- Ermittlung psychischer Belastungen
- Festlegung von Mindeststandards im Betrieb
- Gefährdungsbeurteilungen
- Besondere Regelungen für das Home-Office und mobile Arbeit
Praxistag: Betriebsbegehung mit Anwendung der Checklisten
- Besuch eines ausgewählten Betriebs im Rahmen der Schulung
- Einsetzen der umfassenden Checklisten
- Sichere und gesunde Arbeitsstätten unter Anleitung erfassen und bewerten
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Mitbestimmung nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG
- Als Betriebsrat die Durchführung der Vorschriften überwachen
- Aktuelle Rechtsprechung zur Reichweite der Mitbestimmung des Betriebsrats im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebliche Partner finden und Netzwerke aufbauen
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die Regelungen der Arbeitsstättenverordnung
- Alle Änderungen und Neuregelungen
- Die wichtigsten Vorschriften
- Checkliste zum Erfassen der Arbeitsstätte
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
- Konkrete Anwendung in einem Betrieb
Verfügbarkeit
Seminarpreise
| mit Kollegenrabatt | ab 1390,- € | |
| 1. Teilnehmer | 1490,- € | |
| 2. Teilnehmer | 1440,- € | |
| Weitere Teilnehmer | 1390,- € |
Hotelkosten und MwSt.
Hotel
| Fora Hotel Hannover by Mercure | |
| Großer Kolonnenweg 19, 30163 Hannover | |
| Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP) | 190,06 € |
| Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE) | 94,85 € |
| Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP) | 63,04 € |
Praktischer Teil: Sie besuchen einen ausgewählten Betrieb und überprüfen Ihr Wissen zu den Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung.
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
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