Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 2 (SBV 2)
So gehen Sie den betrieblichen Alltag richtig an!
Schwerbehinderte Menschen bei Einstellung, Weiterbildung, barrierefreier Arbeitsgestaltung und beim Kündigungsschutz zu unterstützen, gehört zu den primären Aufgaben der SBV. Deshalb ist sie in eine Reihe von Konsultations-, Präventions- und Kooperationsverfahren eingebunden und hat zudem ein Initiativrecht, um Verhandlungen über eine Inklusionsvereinbarung einzuleiten. Im Seminar „Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 2“ lernen die Teilnehmer, welche Aufgaben die SBV bei der Einstellung und Kündigung von (schwerbehinderten) Arbeitnehmern hat und was bei einer Inklusionsvereinbarung zu beachten ist. Ein Besuch beim Sozialgericht vermittelt praktische Einblicke in den Ablauf gerichtlicher Verfahren.
Basics zum Umgang mit Gesetzestexten
- Wo finde ich was? – sicherer Umgang mit dem Gesetzbuch
Einstellung von Mitarbeitern – Beteiligung der SBV
- Welche Regelungen des BetrVG der Betriebsrat zu beachten hat
- Wie die SBV bei Einstellungen richtig beteiligt wird
- Das muss der öffentliche Arbeitgeber bei der Einstellung beachten
- §§ 164, 165 SGB IX – Einladung von schwerbehinderten Menschen zum Vorstellungsgespräch
- Fragerecht des Arbeitgebers, Offenbarungspflicht des Schwerbehinderten
Kündigung von Arbeitnehmern – Beteiligung der SBV
- Kündigung von Arbeitnehmern, Schwerbehinderten und Schwerbehindertenvertretern
- Ablauf des Anhörungsverfahrens und Beteiligung der SBV
Kündigung schwerbehinderter Menschen
- Besonderer Kündigungsschutz Schwerbehinderter
- Beteiligung der SBV, des BR und des Integrationsamts
- Die Zustimmung des Integrationsamts: So läuft das Verfahren ab
- Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamts
Praktisches zur Inklusionsvereinbarung
- Verhandlung und Abschluss einer Inklusionsvereinbarung
- Ausarbeiten einer solchen Vereinbarung im Rahmen eines Rollenspiels
- Mit frischen Ideen in die Verhandlung mit dem Arbeitgeber treten
Der Weg zum Sozialgericht
- Antragsverfahren – Widerspruch – Klage
- Sinnvolles Vorgehen bei „Antrag abgelehnt“
- Rechtsmittel, Fristberechnungen und Zuständigkeiten
Besuch beim Sozialgericht
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Beteiligung bei Einstellung schwerbehinderter Arbeitnehmer
- Kündigung von Arbeitnehmern und schwerbehinderten Arbeitnehmern
- Verhandlungsstrategien und Inhalte einer Inklusionsvereinbarung
- Der Weg zum Sozialgericht
Seminarfakten
Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
§ 37 Abs. 6 BetrVG, § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX |
||
mit Kollegenrabatt | ab 1390,- € | |
1. Teilnehmer | 1490,- € | |
2. Teilnehmer | 1440,- € | |
Weitere Teilnehmer | 1390,- € |
Hotelkosten und MwSt. Zu den Terminen
Die Entscheidung über den Besuch der Schulung trifft nicht der Betriebsrat, sondern die Schwerbehindertenvertretung selbst.
Zu empfehlen für
Formulare
Termine 2024
Mai
-
Fora Hotel Hannover by Mercure
Großer Kolonnenweg 19, 30163 Hannover
Das 4-Sterne FORA Hotel Hannover mit zentralem Standort. Die Zimmer in den oberen Etagen bieten einen atemberaubenden Blick auf die Skyline von Hannover. Genießen Sie den Komfort der hochwertigen, modernisierten Zimmer mit Queensize- oder Kingsize-Betten, einstellbarer Klimaanlage, digitalen Gästemappen und Wellness Rainshowerduschen. Entspannen Sie sich nach einem Seminartag: Die Lage am Mittellandkanal ermöglicht Ihnen schöne Wege für gemütliche Spaziergänge und endlose Jogging- und Fahrradstecken.
Juni
-
Dorint Hotel Dresden
Grunaer Straße 14, 01069 Dresden
Das Dorint Hotel liegt nahe der Frauenkirche und der weltberühmten Semperoper. Fußläufig ist die historische Altstadt, die in großen Teilen rekonstruiert wurde, mit ihrer imposanten Barockkulisse erreichbar. Im Hotel befinden sich ein großzügiger Wellnessbereich sowie ein Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Der nahegelegene "Große Garten" eignet sich hervorragend für einen Spaziergang.
August
-
Courtyard by Marriott Hamburg City
Adenauerallee 52, 20097 Hamburg
https://www.marriott.de/hotels/travel/hamhc-courtyard-hamburg-city/ info@cy-hamburg.de 040 298 42 - 0Das Courtyard by Marriott Hamburg City öffnet im August 2019 seine Pforten. Es liegt zentral zwischen Hauptbahnhof und Berliner Tor im beliebten Stadtteil St. Georg. Wir freuen uns, Ihnen dieses ganz neue Hotel 2020 als Seminarhotel anbieten zu können. Es verfügt über 277 topmoderne Zimmer. Eine Klimaanlage, Minikühlschrank, Safe sowie Kaffeemaschine bzw. Teekocher gehören zur Grundausstattung. Der Tagungsbereich ist auf dem neuesten Stand der Technik und besteht aus insgesamt 8 Tagungsräumen. Neben dem hoteleigenen Restaurant gibt es eine Lobby-Bar, einen voll ausgestatteten Fitnessraum und zur Entspannung einen Wellnessbereich mit Sauna (ggf. fallen Mehrkosten an).
September
-
Hotel Erzgiesserei Europe
Erzgießereistraße 15, 80335 München
https://www.europe-hotels-international.de/erzgiesserei-europe/hotel reception.muc@europe-hotels-int.de 089 12 68 20Das Hotel Erzgiesserei Europe befindet sich in zentraler und doch ruhiger Lage in einem der pulsierenden Viertel Münchens, der Maxvorstadt. Der bei den Münchenern äußerst beliebte Stadtteil ist architektonisch und kulturell eines der Highlights der Stadt. Sehenswert sind u. a. das Ensemble Königsplatz, die Pinakotheken und das Siegestor. Im Hotel erwartet Sie ein moderner Tagungsbereich, großzügige Zimmer und für die Abendstunden eine gemütliche Bar. Vom Hotel aus lassen sich viele Sehenswürdigkeiten zu Fuß erkunden.
Oktober
-
Best Western Plus Hotel Köln City
Innere Kanalstraße 15, 50823 Köln
https://www.bestwestern.de/hotels/Koeln/Best-Western-Plus-Hotel-Koeln-City info@hotel-koeln-city.bestwestern.de 0221 570 10Das Park Inn by Radisson Köln City West liegt im beliebten Stadtbezirk Ehrenfeld direkt am inneren Grüngürtel. Das Belgische Viertel, die Altstadt und viele weitere Sehenswürdigkeiten der Rheinmetropole sind vom Hotel aus schnell erreicht. Auf 5 Etagen stehen 205 Zimmer, davon drei behindertenfreundliche, zur Verfügung. Zur Ausstattung gehören u.a. eine individuell regulierbare Klimaanlage und kostenfreies WLAN. Auf den zwei Bankettebenen gibt es auf einer Fläche von rund 1.000 m² 12 helle und großzügige Tagungsräume mit Tageslicht, ein Tagungsfoyer und eine eigene Bankettterrasse. Die Gastronomie bietet neben internationalen Speisen auch regionale und saisonale Spezialitäten. Bei gutem Wetter kann die Außenterrasse genutzt werden, abends lädt eine stilvolle Hotelbar zum Verweilen ein. Neben dem großzügigen Fitnessangebot mit modernen Cardio- und Kraftgeräten gibt es auch einen Saunabereich.
November
-
IntercityHotel Leipzig
Tröndlinring 2, 04105 Leipzig
https://www.intercityhotel.com/hotels/alle-hotels/deutschland/leipzig/intercityhotel-leipzig leipzig@intercityhotel.com 0341 308 661 - 0Das IntercityHotel Leipzig liegt direkt am Hauptbahnhof, nahe der Innenstadt. Viele Leipziger Sehenswürdigkeiten, wie das Alte Rathaus, die Nikolaikirche, die Oper oder das Gewandhaus sind bequem zu Fuß oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Das FreeCityTicket für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs ist im Zimmerpreis inbegriffen. Im Hotel befinden sich eine Sportsbar und eine Lounge, die Sie für die Abendstunden nutzen können.