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§7 - Wahlberechtigung

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Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 16. Lebensjahr vollendet haben. Werden Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers zur Arbeitsleistung überlassen, so sind diese wahlberechtigt, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden.

Kommentar zu §7

Wahlberechtigung

§ 7 BetrVG - Absatz 1

Wahlberechtigt für die Wahl des Betriebsrats sind alle Arbeitnehmer (siehe § 5 BetrVG), die volljährig sind – also das18. Lebensjahr vollendet haben. Maßgeblich ist der Tag, an dem der Betriebsrat gewählt werden soll. Außerdem sind auch Leiharbeitnehmer wahlberechtigt, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb beschäftigt werden (oder zumindest voraussichtlich so lange beschäftigt werden). Der Wahltag muss dann lediglich in den Zeitraum fallen, in dem diese Leiharbeitnehmer tatsächlich im Betrieb tätig sind.

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