Webinar – Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Wer sorgt für wen? – 1 Tag, 3 Unterrichtseinheiten
Das Webinar Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers beleuchtet umfassend die vertraglichen und gesetzlichen Grundlagen der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und gibt einen Überblick über ihre wesentlichen Inhalte. Die Teilnehmer erfahren, wie die Fürsorgepflicht im Arbeitsverhältnis ausgestaltet ist, welche Personen besonders geschützt werden und welche Handlungsansätze der Betriebsrat hat. Themen wie Gesundheitsschutz, psychische Belastung, Mobbing und Diskriminierung stehen ebenso im Fokus wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Das Webinar liefert praxisnahe Ansätze und klärt die Grenzen der Fürsorgepflicht. Ideal für Betriebsratsmitglieder und Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten, um sich fundiertes Wissen zu diesem wichtigen Thema anzueignen.
Modul 1
- Fürsorgepflicht – Definition und historische Ableitung
- Wo ist ihre Rechtsgrundlage?
- Welche Komponenten hat sie?
- Was sind ihre wesentlichen Inhalte?
Modul 2
- Treuepflicht und Fürsorgepflicht der Vertragsparteien
- Gesundheitsschutz und psychische Belastung
- Besonders schutzwürdige Personen
- Hinweisgeberschutzgesetz
Modul 3
- Mobbing und Diskriminierung verhindern
- Sexuelle Belästigung als Verbotstatbestand
- Überblick über die Regelungsinhalte des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Vertragliche und gesetzliche Grundlagen der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Überblick über die einzelnen Bereiche der Fürsorgepflicht
- Besonders schutzwürdige Personengruppen
- Handlungsansätze für den Betriebsrat
- Grenzen der Fürsorgepflicht
Webinar
Das Webinar Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers beleuchtet umfassend die vertraglichen und gesetzlichen Grundlagen der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und gibt einen Überblick über ihre wesentlichen Inhalte. Die Teilnehmer erfahren, wie die Fürsorgepflicht im Arbeitsverhältnis ausgestaltet ist, welche Personen besonders geschützt werden und welche Handlungsansätze der Betriebsrat hat. Themen wie Gesundheitsschutz, psychische Belastung, Mobbing und Diskriminierung stehen ebenso im Fokus wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Das Webinar liefert praxisnahe Ansätze und klärt die Grenzen der Fürsorgepflicht. Ideal für Betriebsratsmitglieder und Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten, um sich fundiertes Wissen zu diesem wichtigen Thema anzueignen.
Modul 1
- Fürsorgepflicht – Definition und historische Ableitung
- Wo ist ihre Rechtsgrundlage?
- Welche Komponenten hat sie?
- Was sind ihre wesentlichen Inhalte?
Modul 2
- Treuepflicht und Fürsorgepflicht der Vertragsparteien
- Gesundheitsschutz und psychische Belastung
- Besonders schutzwürdige Personen
- Hinweisgeberschutzgesetz
Modul 3
- Mobbing und Diskriminierung verhindern
- Sexuelle Belästigung als Verbotstatbestand
- Überblick über die Regelungsinhalte des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Vertragliche und gesetzliche Grundlagen der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Überblick über die einzelnen Bereiche der Fürsorgepflicht
- Besonders schutzwürdige Personengruppen
- Handlungsansätze für den Betriebsrat
- Grenzen der Fürsorgepflicht
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 399,- € | |
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1. Teilnehmer
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399,- €
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2. Teilnehmer
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399,- €
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Weitere Teilnehmer
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399,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
1. Einheit: 9:00 – 10:30 Uhr
2. Einheit: 10:45 – 12:15 Uhr
3. Einheit: 13:00 – 14:30 Uhr
PDF Download
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 65 Abs. 1 BetrVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Ersatzmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
