Webinar – Betriebliches Eingliederungsmanagement kompakt (BEM)

Erste Grundlagen und Auffrischung – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten

Kennung
2541/2025
Dauer
5,5 Stunden
Standort
Online-Seminar
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer
Online Seminar

Ein gut umgesetztes betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist essenziell, um die nachhaltige Rückkehr erkrankter Beschäftigter in den Arbeitsalltag zu unterstützen. Das Webinar BEM kompakt vermittelt die wichtigsten rechtlichen Grundlagen, organisatorischen Abläufe und praktischen Handlungsmöglichkeiten.

Die Teilnehmer lernen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben, wie eine erfolgreiche BEM-Gesprächsführung aussieht und welche Rolle der Betriebsrat dabei spielt. Auch aktuelle Rechtsprechung sowie Möglichkeiten der Mitbestimmung stehen im Fokus.

Durch praxisnahe Fallbearbeitungen und strategische Ansätze bietet das Webinar eine fundierte Basis für alle, die sich mit dem Thema BEM professionell auseinandersetzen möchten.

Tag 1

  • Ziel und Inhalt des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Zielgruppe und geschützter Personenkreis
  • Die Jahresfrist und der Sechs-Wochen-Zeitraum
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 2

  • Rolle des Arbeitgebers beim BEM
  • Rechte und Pflichten der Beschäftigten
  • Folgen der Nichteinführung eines BEM
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 3

  • Überblick zum Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Aktuelle Rechtsprechung und -lage zum BEM, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Kurzüberblick: Betriebsvereinbarung „BEM“
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Bedeutung des BEM für die Arbeitnehmer, den Betriebsrat und das Unternehmen
  • Rechtliche Grundlagen des BEM: SGB IX aktuell
  • Die Rolle des Betriebsrats bei der Umsetzung eines BEM
2501 Webinar BEM Kompakt Pb Webinar
Kennung
2541/2025
Dauer
5,5 Stunden
Standort
Online-Seminar
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer
Beginn
Mo.. 16.06.2025
09:00
Ende
Mi.. 18.06.2025
14:30
Online Seminar

Ein gut umgesetztes betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist essenziell, um die nachhaltige Rückkehr erkrankter Beschäftigter in den Arbeitsalltag zu unterstützen. Das Webinar BEM kompakt vermittelt die wichtigsten rechtlichen Grundlagen, organisatorischen Abläufe und praktischen Handlungsmöglichkeiten.

Die Teilnehmer lernen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben, wie eine erfolgreiche BEM-Gesprächsführung aussieht und welche Rolle der Betriebsrat dabei spielt. Auch aktuelle Rechtsprechung sowie Möglichkeiten der Mitbestimmung stehen im Fokus.

Durch praxisnahe Fallbearbeitungen und strategische Ansätze bietet das Webinar eine fundierte Basis für alle, die sich mit dem Thema BEM professionell auseinandersetzen möchten.

Tag 1

  • Ziel und Inhalt des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Zielgruppe und geschützter Personenkreis
  • Die Jahresfrist und der Sechs-Wochen-Zeitraum
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 2

  • Rolle des Arbeitgebers beim BEM
  • Rechte und Pflichten der Beschäftigten
  • Folgen der Nichteinführung eines BEM
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Tag 3

  • Überblick zum Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Aktuelle Rechtsprechung und -lage zum BEM, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Kurzüberblick: Betriebsvereinbarung „BEM“
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Bedeutung des BEM für die Arbeitnehmer, den Betriebsrat und das Unternehmen
  • Rechtliche Grundlagen des BEM: SGB IX aktuell
  • Die Rolle des Betriebsrats bei der Umsetzung eines BEM
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Zeitplan pro Tag

1. Einheit: 9:00 – 10:30 Uhr
2. Einheit: 10:45 – 12:15 Uhr
3. Einheit: 13:00 – 14:30 Uhr


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§ Anspruchsgrundlage § 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Personalratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

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