Webinar Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht kompakt

Mit den neuesten Entscheidungen für Ihre Betriebsratsarbeit

Kennung
4546/2026
Dauer
5,5 Stunden
Standort
Online-Seminar
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer
Neu

Online Seminar

Mit diesem Webinar können Sie ihr Wissen auf dem aktuellen Stand halten. Kaum ein Rechtsgebiet ist so stark vom sogenannten Richterrecht geprägt wie das Arbeitsrecht. Deshalb können arbeitsrechtliche Gesetze nur dann korrekt angewendet werden, wenn sich der Betriebsrat kontinuierlich über die ergangenen arbeitsgerichtlichen Entscheidungen informiert. Anhand aktueller Entscheidungen wird Ihnen dargestellt, welche konkreten Folgen diese für die tägliche Betriebsratsarbeit haben. Wir geben Ihnen einen kompakten Überblick über die aktuelle Rechtsprechung.  

Tag 1

  • Beschlussfassung und Sitzungen des Betriebsrats- aktuelle Urteile 
  • Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen 
  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten 
  • Aktuelle Urteile zu personellen Einzelmaßnahmen 

Tag 2

  • Entscheidungen zu Abmahnungen  und Aufhebungsverträgen 
  • Die verhaltensbedingte Kündigung im Lichte der Rechtsprechung 
  • Aktuelle Entscheidungen zur personenbedingten Kündigung 
  • Aktuelles zur betriebsbedingten Kündigung 

Tag 3

  • Neue Urteile zur Arbeitszeit und Zeiterfassung 
  • Neues aus dem Urlaubsrecht – BAG und EuGH-Urteile im Überblick 
  • Neues zur Vergütung, insbesondere zur Entgelttransparenz 
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen 

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG im Überblick
  • Neue Entscheidungen zum Betriebsratsmandat
  • Aktuelles zum Kündigungsrecht kompakt
  • Die wichtigsten Gerichtsentscheidungen zu Arbeitszeit, Urlaub und Entgelt
  • Neueste Rechtsprechung zu sonstigen arbeitsrechtlichen Fragen
749 Rhetorik Fuer Die JAV 2 Webinar
Kennung
4546/2026
Dauer
5,5 Stunden
Standort
Online-Seminar
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer
Beginn
Mo. 02.11.2026
09:00
Ende
Mi. 04.11.2026
14:30
Neu

Online Seminar

Mit diesem Webinar können Sie ihr Wissen auf dem aktuellen Stand halten. Kaum ein Rechtsgebiet ist so stark vom sogenannten Richterrecht geprägt wie das Arbeitsrecht. Deshalb können arbeitsrechtliche Gesetze nur dann korrekt angewendet werden, wenn sich der Betriebsrat kontinuierlich über die ergangenen arbeitsgerichtlichen Entscheidungen informiert. Anhand aktueller Entscheidungen wird Ihnen dargestellt, welche konkreten Folgen diese für die tägliche Betriebsratsarbeit haben. Wir geben Ihnen einen kompakten Überblick über die aktuelle Rechtsprechung.  

Tag 1

  • Beschlussfassung und Sitzungen des Betriebsrats- aktuelle Urteile 
  • Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen 
  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten 
  • Aktuelle Urteile zu personellen Einzelmaßnahmen 

Tag 2

  • Entscheidungen zu Abmahnungen  und Aufhebungsverträgen 
  • Die verhaltensbedingte Kündigung im Lichte der Rechtsprechung 
  • Aktuelle Entscheidungen zur personenbedingten Kündigung 
  • Aktuelles zur betriebsbedingten Kündigung 

Tag 3

  • Neue Urteile zur Arbeitszeit und Zeiterfassung 
  • Neues aus dem Urlaubsrecht – BAG und EuGH-Urteile im Überblick 
  • Neues zur Vergütung, insbesondere zur Entgelttransparenz 
  • Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen 

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG im Überblick
  • Neue Entscheidungen zum Betriebsratsmandat
  • Aktuelles zum Kündigungsrecht kompakt
  • Die wichtigsten Gerichtsentscheidungen zu Arbeitszeit, Urlaub und Entgelt
  • Neueste Rechtsprechung zu sonstigen arbeitsrechtlichen Fragen
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Zeitplan pro Tag

1. Einheit: 9:00 – 10:30 Uhr
2. Einheit: 10:45 – 12:15 Uhr
3. Einheit: 13:00 – 14:30 Uhr

Die Inhalte dieser Schulung werden bis zum Webinarbeginn ständig der aktuellen Rechtsprechung angepasst. 


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§ Anspruchsgrundlage § 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter

Formulare & Musterschreiben

Unverbindliche Reservierung
Verbindliche Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße Ladung zur Betriebsratssitzung
Betriebsratsbeschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Geschäftsleitung zur Schulungsteilnahme

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