Webinar – Landespersonalvertretungsrecht Mecklenburg-Vorpommern – kompakt

Im Webinar Landespersonalvertretungsrecht Mecklenburg-Vorpommern – kompakt werden die grundlegenden Bestimmungen des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPersVG) Mecklenburg-Vorpommern vermittelt. Die Teilnehmer lernen die allgemeinen Aufgaben und Informationsrechte des Personalrats sowie die Struktur der Stufenvertretungen kennen. Zudem wird der Ablauf von Personalratssitzungen und die Beschlussfassung erläutert, ebenso wie die Rolle des Vorsitzenden und Stellvertreters.  

Darüber hinaus behandelt das Webinar die Rechtsstellung der Personalratsmitglieder, Fragen zur Personalversammlung und die wichtigsten Aspekte zu Dienstvereinbarungen. Die Beteiligungsrechte des Personalrats in organisatorischen, sozialen und personellen Angelegenheiten, wie Einstellung, Versetzung und Kündigung, werden ebenfalls thematisiert. Abschließend wird ein Überblick über das verwaltungsgerichtliche Beschlussverfahren gegeben. 

Nach Abschluss des Webinars Landespersonalvertretungsrecht Mecklenburg-Vorpommern – kompakt verfügen die Teilnehmer über fundierte Kenntnisse zu den Rechten, Pflichten und Aufgaben des Personalrats, zum ordnungsgemäßen Ablauf von Personalratssitzungen sowie zur Durchführung von Personalversammlungen. Sie sind zudem mit den Beteiligungsrechten des Personalrats und dem verwaltungsgerichtlichen Beschlussverfahren vertraut. 

Tag 1

• Allgemeine Aufgaben des Personalrats
• Informationsrechte des Personalrats
• Stufenvertretungen, Gesamt-, Haupt- und Bezirkspersonalrat
• Das Wichtigste rund um die Personalratssitzung und die Beschlussfassung
• Aufgaben und Rolle des Vorsitzenden und Stellvertreters

Tag 2

• Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
• Fragen zur Personalversammlung
• Das Wichtigste zur Dienstvereinbarung: Zustandekommen, Wirkung und Stufenverfahren/Einigungsstelle

Tag 3

• Beteiligungsrechte aus dem LPersVG im Überblick
• Beteiligung bei organisatorischen Angelegenheiten
• Soziale Angelegenheiten
• Personalangelegenheiten und personelle Einzelmaßnahmen, z.B. Einstellung, Versetzung und Kündigung
• Überblick über das verwaltungsgerichtliche Beschlussverfahren