Webinar – Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters – kompakt

Basiswissen für Personalratsvorsitzende und Stellvertreter– 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten

Kennung
4960/2025
Dauer
5,5 Stunden
Standort
Online-Seminar
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer

Das Webinar Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters – kompakt vermittelt grundlegendes Wissen für Personalratsvorsitzende und ihre Stellvertreter. Der Vorsitzende vertritt den Personalrat, verantwortet die Geschäftsführung und leitet die Sitzungen. Er trägt Führungsverantwortung und sorgt dafür, dass der Personalrat seine Aufgaben wirksam erfüllt und die Interessen der Beschäftigten vertritt. 

Im Webinar Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters – kompakt lernen die Teilnehmer alles Wichtige zur Erstellung einer wirksamen Geschäftsordnung, zum Abschluss von Dienstvereinbarungen und zur Einleitung von Stufen- und Einigungsstellenverfahren. Nach Abschluss verfügen sie über Kenntnisse zu den Aufgaben des Personalratsvorsitzenden, der rechtssicheren Leitung von Sitzungen, dem wirksamen Abschluss von Dienstvereinbarungen sowie rechtlichen Handlungsmöglichkeiten bei Konflikten und Uneinigkeiten mit der Dienststelle.  

Tag 1

  • Die Rolle und Aufgaben des Personalratsvorsitzenden
  • Die Rolle des Stellvertreters
  • Verhältnis zwischen Vorstand und Vorsitzendem

Tag 2

  • Wirksame Beschlussfassung in der Personalratssitzung im Überblick
  • Das Wichtigste zur Ladung zur Personalratssitzung
  • Sitzungen als Video- oder Telefonkonferenz
  • Anforderungen an eine wirksame Geschäftsordnung

Tag 3

  • Zustandekommen, Form und Wirkung von Dienstvereinbarungen
  • Beendigungsmöglichkeiten
  • Stufenverfahren und Einigungsstelle im Überblick
  • Das verwaltungsgerichtliche Beschlussverfahren

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden
  • Rechtssicher durch die Personalratssitzung leiten
  • Wirksamer Abschluss von Dienstvereinbarungen
  • Rechtliche Handlungsmöglichkeiten bei Konflikten mit der Dienststelle
  • Vorgehen bei Uneinigkeit mit dem Dienstherrn
2570 Webinar Aufgaben Des PRV Pb Webinar
Kennung
4960/2025
Dauer
5,5 Stunden
Standort
Online-Seminar
Teilnehmer
Max. ca. 18 Teilnehmer
Beginn
Mo. 01.12.2025
09:00
Ende
Mi. 03.12.2025
14:30

Das Webinar Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters – kompakt vermittelt grundlegendes Wissen für Personalratsvorsitzende und ihre Stellvertreter. Der Vorsitzende vertritt den Personalrat, verantwortet die Geschäftsführung und leitet die Sitzungen. Er trägt Führungsverantwortung und sorgt dafür, dass der Personalrat seine Aufgaben wirksam erfüllt und die Interessen der Beschäftigten vertritt. 

Im Webinar Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden und des Stellvertreters – kompakt lernen die Teilnehmer alles Wichtige zur Erstellung einer wirksamen Geschäftsordnung, zum Abschluss von Dienstvereinbarungen und zur Einleitung von Stufen- und Einigungsstellenverfahren. Nach Abschluss verfügen sie über Kenntnisse zu den Aufgaben des Personalratsvorsitzenden, der rechtssicheren Leitung von Sitzungen, dem wirksamen Abschluss von Dienstvereinbarungen sowie rechtlichen Handlungsmöglichkeiten bei Konflikten und Uneinigkeiten mit der Dienststelle.  

Tag 1

  • Die Rolle und Aufgaben des Personalratsvorsitzenden
  • Die Rolle des Stellvertreters
  • Verhältnis zwischen Vorstand und Vorsitzendem

Tag 2

  • Wirksame Beschlussfassung in der Personalratssitzung im Überblick
  • Das Wichtigste zur Ladung zur Personalratssitzung
  • Sitzungen als Video- oder Telefonkonferenz
  • Anforderungen an eine wirksame Geschäftsordnung

Tag 3

  • Zustandekommen, Form und Wirkung von Dienstvereinbarungen
  • Beendigungsmöglichkeiten
  • Stufenverfahren und Einigungsstelle im Überblick
  • Das verwaltungsgerichtliche Beschlussverfahren

Kenntnisse nach Abschluss des Webinars

  • Die Aufgaben des Personalratsvorsitzenden
  • Rechtssicher durch die Personalratssitzung leiten
  • Wirksamer Abschluss von Dienstvereinbarungen
  • Rechtliche Handlungsmöglichkeiten bei Konflikten mit der Dienststelle
  • Vorgehen bei Uneinigkeit mit dem Dienstherrn
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Verfügbarkeit

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1. Teilnehmer
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§ Anspruchsgrundlage § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG

Zu empfehlen für

  • Personalratsvorsitzende und Stellvertreter
  • Ersatzmitglieder des Personalrats

Formulare & Musterschreiben

Personalräte – Unverbindliche-Seminarreservierung
Personalräte – Seminaranmeldung
Ordnungsgemäße-Ladung zur Personalratssitzung
Personalrats-Beschluss zur Schulungsteilnahme
Mitteilung an die Dienststellenleitung zur Schulungsteilnahme

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