Webinar – Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 – kompakt

Das Webinar Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen, die Personalräte in ihrer Arbeit betreffen: Von Einstellung und Beschäftigungsformen über Vertragsinhalte und arbeitsrechtliche Gesetze bis hin zum Kündigungsrecht. Diese Kenntnisse sind für die Ausübung der Beteiligungsrechte des Personalrats unerlässlich. 

Nach Abschluss des Webinars Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt haben die Teilnehmer einen Überblick über die relevanten Gesetze im Arbeitsrecht, das Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen und gängige Vertragsklauseln. Sie kennen die wichtigsten Regelungen zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Krankheitsfall und Urlaub sowie die Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung und die Beteiligung des Personalrats. Außerdem sind ihnen die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vertraut. 

Tag 1

• Einführung in das Arbeitsrecht
• Die Parteien des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitsrechtliche Fragen rund um die Einstellung
• Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
• Abschluss und Form des Arbeitsvertrages
• Gängige Arbeitsvertragsklauseln

Tag 2

• Die wichtigsten Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
• Befristete Arbeitsverhältnisse
• Teilzeit: Voraussetzungen für die Verringerung der Arbeitszeit
• Gesetzliche Vorgaben bei Leiharbeit
• Das Wichtigste zum Arbeitsentgelt: Regelungen in Arbeits- und Tarifvertrag, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz; Mindestlohn

Tag 3

• Überblick über Regelungen zur Arbeitszeit und Überstunden
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach EFZG
• Gesetzliche Regelungen zum Urlaub nach BUrlG
• Überblick über das Kündigungsrecht
• Beteiligung des Personalrats bei Kündigungen