Webinar – Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 – kompakt
Von der Einstellung bis zur Kündigung – Das Wichtigste im Überblick – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten
Das Webinar Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen, die Personalräte in ihrer Arbeit betreffen: Von Einstellung und Beschäftigungsformen über Vertragsinhalte und arbeitsrechtliche Gesetze bis hin zum Kündigungsrecht. Diese Kenntnisse sind für die Ausübung der Beteiligungsrechte des Personalrats unerlässlich.
Nach Abschluss des Webinars Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt haben die Teilnehmer einen Überblick über die relevanten Gesetze im Arbeitsrecht, das Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen und gängige Vertragsklauseln. Sie kennen die wichtigsten Regelungen zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Krankheitsfall und Urlaub sowie die Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung und die Beteiligung des Personalrats. Außerdem sind ihnen die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vertraut.
Tag 1
- Einführung in das Arbeitsrecht
- Die Parteien des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitsrechtliche Fragen rund um die Einstellung
- Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Abschluss und Form des Arbeitsvertrages
- Gängige Arbeitsvertragsklauseln
Tag 2
- Die wichtigsten Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
- Befristete Arbeitsverhältnisse
- Teilzeit: Voraussetzungen für die Verringerung der Arbeitszeit
- Gesetzliche Vorgaben bei Leiharbeit
- Das Wichtigste zum Arbeitsentgelt: Regelungen in Arbeits- und Tarifvertrag, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz; Mindestlohn
Tag 3
- Überblick über Regelungen zur Arbeitszeit und Überstunden
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach EFZG
- Gesetzliche Regelungen zum Urlaub nach BUrlG
- Überblick über das Kündigungsrecht
- Beteiligung des Personalrats bei Kündigungen
Kenntnisse nach Abschluss des Webinars
- Überblick über die Gesetze im Arbeitsrecht
- Ordnungsgemäßes Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und gängige Arbeitsvertragsklauseln
- Die wichtigsten Fakten zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub
- Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung und Beteiligung des Personalrats
- Überblick über Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
Webinar
Das Webinar Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen, die Personalräte in ihrer Arbeit betreffen: Von Einstellung und Beschäftigungsformen über Vertragsinhalte und arbeitsrechtliche Gesetze bis hin zum Kündigungsrecht. Diese Kenntnisse sind für die Ausübung der Beteiligungsrechte des Personalrats unerlässlich.
Nach Abschluss des Webinars Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt haben die Teilnehmer einen Überblick über die relevanten Gesetze im Arbeitsrecht, das Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen und gängige Vertragsklauseln. Sie kennen die wichtigsten Regelungen zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Krankheitsfall und Urlaub sowie die Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung und die Beteiligung des Personalrats. Außerdem sind ihnen die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vertraut.
Tag 1
- Einführung in das Arbeitsrecht
- Die Parteien des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitsrechtliche Fragen rund um die Einstellung
- Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Abschluss und Form des Arbeitsvertrages
- Gängige Arbeitsvertragsklauseln
Tag 2
- Die wichtigsten Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
- Befristete Arbeitsverhältnisse
- Teilzeit: Voraussetzungen für die Verringerung der Arbeitszeit
- Gesetzliche Vorgaben bei Leiharbeit
- Das Wichtigste zum Arbeitsentgelt: Regelungen in Arbeits- und Tarifvertrag, betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz; Mindestlohn
Tag 3
- Überblick über Regelungen zur Arbeitszeit und Überstunden
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach EFZG
- Gesetzliche Regelungen zum Urlaub nach BUrlG
- Überblick über das Kündigungsrecht
- Beteiligung des Personalrats bei Kündigungen
Kenntnisse nach Abschluss des Webinars
- Überblick über die Gesetze im Arbeitsrecht
- Ordnungsgemäßes Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und gängige Arbeitsvertragsklauseln
- Die wichtigsten Fakten zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub
- Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung und Beteiligung des Personalrats
- Überblick über Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 650,- € | |
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1. Teilnehmer
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650,- €
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2. Teilnehmer
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650,- €
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Weitere Teilnehmer
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650,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
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Zu empfehlen für
- Personalratsmitglieder
- Ersatzmitglieder des Personalrats
Formulare & Musterschreiben
