Webinar – Kurzarbeit – so ist der Betriebsrat handlungsfähig
Eintägiges Webinar zu gesetzlichen Grundlagen und kurzfristigen Neuregelungen
- Sie kennen die Voraussetzungen für die Einführung der Kurzarbeit
- Sie wissen, welche Rechte und Pflichten die Beteiligten treffen
- Sie kennen die wichtigsten Regelungen zum Kurzarbeitergeld
- Sie wissen, welche Punkte eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit enthalten muss
- Sie wissen, wie Sie eine Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit erzwingen können
- Sie kennen die Auswirkungen der Kurzarbeit auf die Ansprüche der Arbeitnehmer und die Auswirkungen auf den Betrieb
Seminarinhalte
Modul 1
Gesetzliche Grundlagen der Kurzarbeit
Was ist Kurzarbeit? Ausfall einzelner Stunden, Tage oder Wochen / Zulässigkeit der Anordnung der Kurzarbeit: Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag als Rechtsgrundlage / Vorübergehende Verkürzung der Arbeitszeit i. S. d. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG: Der Betriebsrat muss zustimmen / Anspruchsgrundlage für das Kurzarbeitergeld / Höhe des Kurzarbeitergeldes und Bezugsdauer / Anzeigepflicht des Arbeitgebers vor Einführung der Kurzarbeit / Auswirkungen des Kurzarbeitergeldes auf die Sozialversicherungsbeiträge
Modul 2
Die Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit
Die Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit als Rechtsgrundlage für die Einführung der Kurzarbeit / Was muss in der Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit geregelt sein? Vorgaben der Rechtsprechung / Erzwingung der Betriebsvereinbarung: Das Verfahren vor der Einigungsstelle
Modul 3
Auswirkungen der Kurzarbeit auf den Betrieb und die Ansprüche der
Arbeitnehmer
Auswirkungen der Kurzarbeit auf Urlaubsansprüche, Überstundenkonten, Probezeit, Rentenansprüche und Arbeitslosengeld / Rückkehr zur alten Arbeitszeit
Modul 4
Alternative Handlungsmöglichkeiten
Abbau von Leiharbeitsverhältnissen / Nichtverlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse / Einführung von Betriebsferien / Möglichkeit von Homeoffice
Aktuelle Gesetzesänderungen zur Kurzarbeit
Vereinfachte Voraussetzungen / Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen für den Arbeitgeber / Weitere kurzfristige Neuregelungen – Geltungsdauer
Formulare
Seminarfakten
| Ein Tag, 09:00 – 16:00 Uhr | |
| max. Teilnehmer ca. 18 | |
| § 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4S. 3 SGB IX |
|
| mit Kollegenrabatt | ab 299,- € |
| 1. Teilnehmer | 299,- € |
| 2. Teilnehmer | 299,- € |
| weitere Teilnehmer | 299,- € |
Wie können Sie an unserem Webinar teilnehmen?
Um sich für ein aas-Webinar anzumelden, reservieren Sie zunächst unverbindlich einen Platz, Sie erhalten von uns umgehend das Musterschreiben „Mitteilung an die Geschäftsleitung“ und einen Vordruck zur Webinaranmeldung. Im zweiten Schritt fassen Sie einen Beschluss zur Seminarteilnahme und informieren den Arbeitgeber anschließend mit dem Musterschreiben. Mit diesem Schreiben setzen Sie dem Arbeitgeber für die Rückmeldung automatisch eine Frist von 14 Tagen. Sollte der Arbeitgeber innerhalb dieser Frist keine Einwände erheben, können Sie sich mit dem Anmeldeformular verbindlich anmelden. Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechner die technischen Voraussetzungen erfüllen muss, die Sie bitte vor Beginn des Webinars prüfen. Sollten technische Probleme auftreten, teilen Sie uns diese bitte mit.
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aas: unsere Webinare für Sie im Überblick
Als Betriebsratsmitglied vertreten Sie die Interessen der Kolleginnen und Kollegen und müssen entsprechend Verantwortung übernehmen. Dazu gehört die kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuer Rechtsprechung und mit neuen Anforderungen in verschiedensten Bereichen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, sind regelmäßige Fortbildungen besonders wichtig. Die aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit bequem von zuhause aus an Seminaren teilzunehmen. Gerade in Zeiten von Corona und Home-Office ist diese Möglichkeit Gold wert! Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten und erwerben Sie Wissen, ohne verreisen zu müssen. Wie bei Präsenzseminaren gibt es feste Termine, allerdings können Sie komplett ortsflexibel teilnehmen.
Ihre Vorteile bei Webinaren von der aas
Sparen Sie sich die Anreise zum Seminar und den damit verbundenen Aufwand. Diese wertvolle Zeit können Sie sicher brauchen. Sie entscheiden, von wo aus Sie teilnehmen. Außerdem sparen Sie sich auch die Hotelkosten. Das ist ein starkes Argument gegenüber dem Arbeitgeber. Die kleinen Lerneinheiten bauen schnell und effektiv Wissen auf, ohne dass dabei Ihre normale Arbeit liegen bleibt. Unsere Fachreferent beantworten live vor der Kamera Ihre Fragen. Nach Abschluss der Seminars erhalten Sie Ihre Webinar-Unterlagen zum schnellen Download. Sie benötigen nichts weiter als einen PC/Laptop oder ein Handy bzw. Tablet.