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Webinar – Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 (BR 4)

Aktive Mitbestimmung bei Personalplanung, Berufsbildung und Betriebsänderungen – 8 Online-Module in 2 Tagen

Online Seminar

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Behandlung von Beschwerden der Arbeitnehmer
  • Beteiligung des Betriebsrats bei der Personalplanung
  • Aufgaben des Betriebsrats bei der Berufsbildung
  • Beteiligung bei geplanten Änderungen von Arbeitsplätzen
  • Überblick zu Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
Termine

Seminarinhalte

Modul 1

Mitarbeitergespräch und Betriebsrat

Unterschiedliche Gesprächsanlässe / Unterstützung bei Personalgesprächen (Mitarbeitergesprächen)

Modul 2

Personalakte und Arbeitnehmerbeschwerden

Hinzuziehung des Betriebsrats bei Einsichtnahme von Arbeitnehmern in ihre Personalakte / Beteiligungsrechte des BR bei Beschwerden von Arbeitnehmern nach §§ 84, 85 BetrVG

Modul 3

Die Beteiligungsrechte bei der Personalplanung

Personalplanung zur Beschäftigungssicherung / Handlungsalternativen des BR, wenn (der Arbeitgeber sagt, dass) keine Personalplanung vorhanden ist

Modul 4

Weitere allgemeine personelle Angelegenheiten

Innerbetriebliche Stellenausschreibung im Überblick / Mitbestimmung beim Personalfragebogen / Checklisten beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) / Allgemeine Beurteilungsgrundsätze nach § 94 Abs. 2 BetrVG / Beteiligung des BR bei Auswahlrichtlinien

Modul 5

Überblick zur Mitbestimmung bei Berufsbildung, §§ 96 ff. BetrVG und bei der Arbeitsplatzgestaltung

Ermittlung des Berufsbildungsbedarfs des Betriebs / Beratung über Pläne und Maßnahmen zur Berufsbildung der Arbeitnehmer / Einflussnahme und Mitbestimmungsmöglichkeiten des BR / Beteiligung bei geplanten Änderungen von Arbeitsplätzen, Arbeitsablauf und -umgebung, §§ 90, 91 BetrVG

Modul 6

Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG

Wann liegt eine Betriebsänderung vor? Fälle des § 111 S. 3 BetrVG im Überblick / Informations- und Beratungsrechte des BR / Möglichkeiten des BR, wenn der Arbeitgeber ihn nicht umfassend unterrichtet / Beauftragung von Sachverständigen nach § 111 S. 2 BetrVG

Modul 7

Interessenausgleich im Überblick

Mögliche Inhalte / Aufgabenbereich der Einigungsstelle / Das richtige Vorgehen des BR bei unterschiedlichen Strategien des Arbeitgebers

Modul 8

Sozialplan im Überblick

Mögliche Inhalte / Abgrenzung zum Interessenausgleich /Gesetzliche Vorgaben, Verfahren und Verhandlung

Formulare

Online Seminar

Seminarfakten

2 Tage, jeweils 09:00 – 16:00 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
mit Kollegenrabatt ab 749,- €
1. Teilnehmer 749,- €
2. Teilnehmer 749,- €
weitere Teilnehmer 749,- €
Seminargebühren zuzüglich MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Reservierung
Buchung
Oktober
13.10. - 14.10.2021
Online-Seminar
4110/2021
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