Webinar – Arbeitsrecht kompakt – Teil 1 (AR 1)
Erste Grundkenntnisse im Arbeitsrecht – 3 Tage, 9 Unterrichtseinheiten
Das Webinar Arbeitsrecht kompakt – Teil 1 (AR 1) vermittelt Teilnehmern grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit einem Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze, die für den betrieblichen Alltag unverzichtbar sind. Die Inhalte reichen von den gesetzlichen Vorgaben bei der Einstellung und beim Abschluss eines Arbeitsvertrags bis hin zu speziellen Klauseln und Regelungen. Außerdem werden zentrale Themen wie Teilzeit, Befristung und der Einsatz von Leiharbeitnehmern behandelt. Weitere Schwerpunkte liegen auf der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, dem Arbeitszeit- und Urlaubsrecht sowie einem ersten Überblick über das Kündigungsrecht. Mit praxisorientierten Fallbearbeitungen und Übungen bietet das Webinar eine ideale Grundlage für den Einstieg ins Arbeitsrecht.
Tag 1
- Die Einstellung – Ablauf und gesetzliche Vorgaben
- Der Arbeitsvertrag – Form und Inhalt
- Einzelne Klauseln im Arbeitsvertrag
- Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen
Tag 2
- Teilzeit und Befristung
- Einsatz von Leiharbeitnehmern
- Die gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit
- Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen
Tag 3
- Entgelt und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Urlaub – Anspruch, Erteilung, Übertragung
- Erster Überblick Kündigungsrecht
- Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen
Kenntnisse nach Abschluss des Webinars
- Die arbeitsrechtlichen Bestimmungen rund um die Einstellung
- Grundlagenwissen über Teilzeit, Befristung und Leiharbeit
- Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze im Überblick
- Erster Überblick zur Kündigung
Webinar
Das Webinar Arbeitsrecht kompakt – Teil 1 (AR 1) vermittelt Teilnehmern grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit einem Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze, die für den betrieblichen Alltag unverzichtbar sind. Die Inhalte reichen von den gesetzlichen Vorgaben bei der Einstellung und beim Abschluss eines Arbeitsvertrags bis hin zu speziellen Klauseln und Regelungen. Außerdem werden zentrale Themen wie Teilzeit, Befristung und der Einsatz von Leiharbeitnehmern behandelt. Weitere Schwerpunkte liegen auf der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, dem Arbeitszeit- und Urlaubsrecht sowie einem ersten Überblick über das Kündigungsrecht. Mit praxisorientierten Fallbearbeitungen und Übungen bietet das Webinar eine ideale Grundlage für den Einstieg ins Arbeitsrecht.
Tag 1
- Die Einstellung – Ablauf und gesetzliche Vorgaben
- Der Arbeitsvertrag – Form und Inhalt
- Einzelne Klauseln im Arbeitsvertrag
- Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen
Tag 2
- Teilzeit und Befristung
- Einsatz von Leiharbeitnehmern
- Die gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit
- Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen
Tag 3
- Entgelt und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Urlaub – Anspruch, Erteilung, Übertragung
- Erster Überblick Kündigungsrecht
- Fallbearbeitung, Austausch, Transfer und praktische Übungen
Kenntnisse nach Abschluss des Webinars
- Die arbeitsrechtlichen Bestimmungen rund um die Einstellung
- Grundlagenwissen über Teilzeit, Befristung und Leiharbeit
- Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze im Überblick
- Erster Überblick zur Kündigung
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 795,- € | |
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1. Teilnehmer
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795,- €
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2. Teilnehmer
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795,- €
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Weitere Teilnehmer
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795,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
1. Einheit: 9:00 – 10:30 Uhr
2. Einheit: 10:45 – 12:15 Uhr
3. Einheit: 13:00 – 14:30 Uhr
PDF Download
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
§ 65 Abs. 1 BetrVG
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Ersatzmitglieder
- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
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