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Köln

Köln – das pralle Leben

Köln ist frech, bunt und alles andere als langweilig. Nicht nur zum Karneval und am Christopher Street Day. Kennen Sie den „dicken Pitter“? Das ist die größte Glocke vom Kölner Dom. An diesem Wahrzeichen geht natürlich beim Besuch der Rheinmetropole kein Weg vorbei. Sportliche klettern die 509 Stufen bis zur Spitze des Kirchturms hinauf und genießen von dort den Blick über die Stadt und ihr Rheinpanorama. Direkt am Dom beginnt die Altstadt. Und wenn es auch inzwischen viele alternative Stadtviertel mit originellen Geschäften und Cafés gibt, so ist es Pflicht, sich beim ersten Köln-Besuch einmal durchs Altstadt-Veedel treiben zu lassen. Vorbei an „Tünnes und Schäl“, am historischen Rathaus, an den zahlreichen Brauhäusern wie dem traditionellen „Früh am Dom“. In den Brauhäusern lässt es sich übrigens überall hervorragend speisen: „Himmel un Äd“ oder „Halve Hahn“, wobei Letzterer bloß ein Roggenbrötchen mit Käse ist. Lassen Sie sich nicht von der ruppigen Art der Bedienung – hier „Köbes“ genannt – abschrecken. Das gehört zum Touristenprogramm.

Wer hipp ist, trifft sich in einem der zahlreichen Cafés im Belgischen Viertel. Dort reiht sich ein Modegeschäft ans nächste. Im Sommer wird abends vor allem der Brüsseler Platz zum Treffpunkt für Trendsetter oder lassen Sie sich doch einfach auf einer Parkbank am Friesenplatz nieder und beobachten das vorbeiziehende Partyvolk. Das Friesenviertel ist ein idealer Ausgangspunkt für die Nächte in Köln.

Wem der Sinn nach Kunst und Kultur steht, der kann sich vor Angeboten nicht retten. Köln hat über 30 Museen – von „A“ wie „Angewandte Kunst“ über „D“ wie „Duft“ oder „S“ wie „Schokolade“ bis „Z“ wie „Zentralarchiv des internationalen Kunsthandels“. Die Ausstellungen moderner Kunst im Museum Ludwig oder die Dauerausstellungen zur Kunst des Mittelalters bis hin zum Impressionismus im Wallraf-Richartz-Museum oder das Römisch-Germanische Museum sind wohl die bekanntesten.

„Direkt am Dom beginnt die Altstadt. Und wenn es auch inzwischen viele alternative Stadtviertel mit originellen Geschäften und Cafés gibt, so ist es Pflicht, sich beim ersten Köln-Besuch einmal durchs Altstadt-Veedel treiben zu lassen.“

Seminare in Köln

Thema
Das lernen Sie
Die Mitbestimmung beim Arbeitsentgelt
Arbeitsvertragliche Grundlagen der Entgeltgestaltung, Änderung der Vergütung, Mitbestimmungsrechte des BR, tarifvertragliche Regelungen
Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung
Strategische Personalplanung, Personalentwicklung, Handlungsansätze für die Betriebsratsarbeit
#MeToo – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Arbeits- und strafrechtliche Ansatzpunkte des BR für die Verhinderung sexueller Belästigung
Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Einstellungen und Kündigungen
Aufgaben der SBV, Prüfpflicht des Arbeitgebers: Beschäftigung Schwerbehinderter, Ausgleichsabgabe, Beteiligungsrechte der SBV
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
Beschlussfassung, Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
Informationsbeschaffung, Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte in sozialen und personellen Angelegenheiten
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
Um- und Durchsetzung Ihrer Mitbestimmungsrechte in der Praxis
Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 (BR 4)
Handlungsansätze des BR bei Personalplanung, Berufsbildung und Betriebsänderung
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
Rechtsgrundlagen zu Einstellung, Arbeitsvertrag, Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Krankheit, Urlaub, Kündigung
Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)
Die Kündigung: Zulässigkeit und sozialrechtliche Folgen
Arbeitsrecht – Teil 3 (AR 3)
Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag, betrieblicher Übung, Tarifvertrag und BV; Änderungskündigung, AGG
Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4)
Grundlagen des neuen BDSG, Arbeits- und Gesundheitsschutz, BEM, Kündigungsschutzgesetz, Arbeitszeitgestaltung
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1
Rechtliche Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Aufgaben des Betriebsrats
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2
Regelungen des Arbeitsschutzgesetzes, Gefährdungsbeurteilung, Managementsystem OHRIS
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1
So formulieren Sie es richtig: Sitzungsprotokoll und wirksamer Schriftverkehr
Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 2
Einstieg ins Betriebssystem und Office-Paket, Nutzung des PCs für Schriftsätze und weitere Aufgaben des BR
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1
Ordnungsgemäße Beschlussfassung, Arbeitsfähigkeit des BR, wirtschaftliche Absicherung, Freistellung, Schulung
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 2
Informations- und Unterrichtungsrechte, Geheimhaltungspflichten, Datenschutz, Kooperation mit weiteren Organen der Betriebsverfassung, Kommunikation mit dem Arbeitgeber und der Belegschaft
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Detaillierte Kenntnisse in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten und deren Umsetzung
Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Klauseln in Arbeitsverträgen, Widerruf, Freiwilligkeitsvorbehalte, Reduzierung und Streichung von Ansprüchen
So verhandeln Sie mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
Passende Gesprächsstrategien, Stärkung des eigenen Profils, selbstbewusstes Auftreten
Die Arbeit als freigestelltes Betriebsratsmitglied
Wahl und Rechtsstellung (teil-) freigestellter Betriebsratsmitglieder, Organisation der Betriebsratsarbeit, Kommunikation mit der Arbeitnehmerschaft und den weiteren Betriebsratsmitgliedern
Update für wiedergewählte Vorsitzende und Stellvertreter
Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden, Fehler bei der Beschlussfassung und Haftung vermeiden, Rechtsstellung des Vorsitzenden, des Stellvertreters und der weiteren Betriebsratsmitglieder
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss
Pflicht zur Bildung, Aufgaben, rechtlicher Rahmen, Koordination des innerbetrieblichen Arbeitsschutzes
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Teil 1
Update für Einstellung, Versetzung, Kündigung und soziale Angelegenheiten
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
Inhalt der neuen Gesetze und sonstigen Neuregelungen und Auswirkungen auf den Betrieb
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Aktuelle Entscheidungen zum BetrVG, zum Urlaubsanspruch sowie zum Kündigungs- und Arbeitsrecht
Das neue Entgelttransparenzgesetz
Regelungen des neuen EntgTranspG, Pflichten des Betriebsrats zur Auskunftserteilung, Umgang mit den Auskünften
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Die Überwachungs- und Kontrollaufgaben des Betriebsrats
Unterrichtungspflichten, Überwachung: Hält der Arbeitgeber gesetzliche Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen etc. ein?
Die Mitbestimmung beim Arbeitsentgelt
Arbeitsvertragliche Grundlagen der Entgeltgestaltung, Änderung der Vergütung, Mitbestimmungsrechte des BR, tarifvertragliche Regelungen
Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung
Strategische Personalplanung, Personalentwicklung, Handlungsansätze für die Betriebsratsarbeit
#MeToo – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Arbeits- und strafrechtliche Ansatzpunkte des BR für die Verhinderung sexueller Belästigung
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Arbeitsrecht für Außendienst und Vertrieb
Vertragliche Besonderheiten: Vergütung, Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Kfz-Nutzung
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Personalreduzierung und Betriebsänderung
Informations- und Beratungsrechte des Betriebsrats, Mitbestimmung bei Interessenausgleich und Sozialplan
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle - Flexible Arbeitszeiten
Modelle flexibler Arbeitszeiten, Arbeitszeitprojekte im Betrieb umsetzen, Überwachung der Arbeitszeiten
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1
Von den Informationsrechten des Betriebsrats bis zur effektiven Durchsetzung der Beteiligungsrechte sowie technische und rechtliche Grundlagen
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 2
Datenschutz bei Bewerbung, Einstellung, im laufenden Arbeitsverhältnis sowie im Betriebsratsbüro, aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Rhetorik für Betriebsräte – Teil 1
Sicher und souverän auftreten und kommunizieren
So verhandeln Sie mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
Passende Gesprächsstrategien, Stärkung des eigenen Profils, selbstbewusstes Auftreten
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1
Rechtliche Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Aufgaben des Betriebsrats
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2
Regelungen des Arbeitsschutzgesetzes, Gefährdungsbeurteilung, Managementsystem OHRIS
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil 1
Rechtliche Grundlagen, Pflichten der Beteiligten, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Folgen der Nichteinführung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil 2
Praktische Umsetzung im betrieblichen Alltag, Erfahrungsaustausch, aktuelle Rechtsprechung, Best Practice Beispiele
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss
Pflicht zur Bildung, Aufgaben, rechtlicher Rahmen, Koordination des innerbetrieblichen Arbeitsschutzes
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 1
Definition, Erkennungskriterien, Ursachen und Auswirkungen
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 3
Maßnahmen gegen Mobbing, Aufgaben des betrieblichen Mobbingbeauftragten
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 1
Bildung und Funktion des WiA, Unterrichtungsplicht, betriebliches Rechnungswesen im Überblick, Jahresabschluss
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 2
Analyse der eigenen Bilanz, Kennzahlen, Risikofrüherkennung
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 3
Controlling, internes Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 1
Aufgaben und wirksame Beschlussfassung der JAV, Zusammenarbeit mit dem BR, Beteiligungsrechte
Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2
Grundlagen des BBiG, JArbSchG und weiterer Gesetze, die Jugendliche und Azubis schützen
Ihr Schulungsanspruch
Thema
Das lernen Sie
Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 1
Begriff der Schwerbehinderung, Rechtsstellung und Aufgaben der SBV, Zusammenarbeit mit dem BR
Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Einstellungen und Kündigungen
Aufgaben der SBV, Prüfpflicht des Arbeitgebers: Beschäftigung Schwerbehinderter, Ausgleichsabgabe, Beteiligungsrechte der SBV

Seminarhotels in Köln

Heumarkt 20, 50667 Köln
Das Maritim Hotel liegt direkt am Rhein, nur wenige Schritte von der reizvollen Altstadt entfernt. Im Schatten des Doms befinden sich zahlreiche Kulturdenkmäler wie das berühmte römische Dionysos-Mosaik oder der Gürzenich. Das Hotel verfügt über den größten Tagungsbereich in Köln. Nach Seminarende lohnt ein Besuch des Wellnessbereichs mit Pool, Sauna und Fitnessraum, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklang des Abends kann man sich mit anderen Seminarteilnehmern in der Hotelbar austauschen oder die spannende Stadt zu Fuß entdecken. 
Tel: 0221 20 27 - 0
Unsere nächsten Seminare in diesem Hotel
Datum
Seminar
15.10. - 19.10.2018
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil 2
15.10. - 19.10.2018
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
05.11. - 09.11.2018
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
05.11. - 09.11.2018
Das neue Entgelttransparenzgesetz
19.11. - 23.11.2018
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 2
19.11. - 23.11.2018
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
19.11. - 23.11.2018
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
26.11. - 30.11.2018
Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)
03.12. - 07.12.2018
Arbeitsrecht für Außendienst und Vertrieb
03.12. - 07.12.2018
Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 (BR 4)
03.12. - 07.12.2018
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
03.12. - 07.12.2018
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
03.12. - 07.12.2018
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
10.12. - 14.12.2018
Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 1
17.12. - 21.12.2018
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 1
17.12. - 21.12.2018
Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1
07.01. - 11.01.2019
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
21.01. - 25.01.2019
Update für wiedergewählte Vorsitzende und Stellvertreter
28.01. - 01.02.2019
Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 1
28.01. - 01.02.2019
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1
04.02. - 08.02.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
11.02. - 15.02.2019
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1
11.02. - 15.02.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
18.02. - 22.02.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
25.03. - 29.03.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
25.03. - 29.03.2019
Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle - Flexible Arbeitszeiten
25.03. - 29.03.2019
Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)
25.03. - 29.03.2019
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
25.03. - 29.03.2019
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1
01.04. - 05.04.2019
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 3
08.04. - 12.04.2019
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 2
08.04. - 12.04.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
06.05. - 10.05.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
06.05. - 10.05.2019
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
13.05. - 17.05.2019
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
20.05. - 24.05.2019
Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 1
20.05. - 24.05.2019
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Teil 1
03.06. - 07.06.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
03.06. - 07.06.2019
Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2
24.06. - 28.06.2019
Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung
24.06. - 28.06.2019
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 2
01.07. - 05.07.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
08.07. - 12.07.2019
#MeToo – Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
15.07. - 19.07.2019
Rhetorik für Betriebsräte – Teil 1
22.07. - 26.07.2019
Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1
29.07. - 02.08.2019
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
05.08. - 09.08.2019
Die Arbeit als freigestelltes Betriebsratsmitglied
12.08. - 16.08.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
02.09. - 05.09.2019
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss
09.09. - 13.09.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
16.09. - 20.09.2019
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 1
16.09. - 20.09.2019
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil 1
23.09. - 27.09.2019
Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)
14.10. - 18.10.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)
04.11. - 08.11.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
18.11. - 22.11.2019
Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 1
18.11. - 22.11.2019
Die Überwachungs- und Kontrollaufgaben des Betriebsrats
25.11. - 29.11.2019
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2
25.11. - 29.11.2019
Personalreduzierung und Betriebsänderung
02.12. - 06.12.2019
Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 2
09.12. - 13.12.2019
Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1
16.12. - 20.12.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
Magnusstraße 20, 50672 Köln
Das sehr moderne und stilvolle Lindner Hotel City Plaza liegt unweit vom angesagten Friesenplatz. Von hier sind der Kölner Dom, die lebendigen Einkaufsstraßen sowie der Rhein fußläufig erreichbar. Nach einem Seminartag können Sie sich im Wellnessbereich (ggf. fallen Mehrkosten an) erholen oder im Fitnessraum trainieren. In der Bar, auf der Terrasse oder im Biergarten können Sie bei einem Feierabendgetränk entspannen.
Tel: 0221 203 4 - 0
Unsere nächsten Seminare in diesem Hotel
Datum
Seminar
05.11. - 09.11.2018
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
19.11. - 23.11.2018
Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4)
10.12. - 14.12.2018
So verhandeln Sie mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
17.12. - 21.12.2018
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
07.01. - 11.01.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
07.01. - 11.01.2019
Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 1
11.02. - 15.02.2019
Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
03.06. - 07.06.2019
Arbeitsrecht – Teil 3 (AR 3)
01.07. - 05.07.2019
Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4)
08.07. - 12.07.2019
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
15.07. - 19.07.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 (BR 4)
22.07. - 26.07.2019
Die Mitbestimmung beim Arbeitsentgelt
12.08. - 16.08.2019
Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Einstellungen und Kündigungen
04.11. - 08.11.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
11.11. - 15.11.2019
Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
25.11. - 29.11.2019
Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)
02.12. - 06.12.2019
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden – Teil 1
09.12. - 13.12.2019
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 3

Hotelstandorte in Köln

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