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Seminare im Mai

Der Mai ist der Monat des Wandels – die richtige Zeit für eine gezielte Weiterbildung Ihrer Kompetenzen.

Mit frischer Motivation und praxisnahen Inhalten bieten Ihnen unsere aas-Seminare genau die Unterstützung, die Sie für Ihre Gremiumsarbeit brauchen.

Ob Sie rechtliche Kenntnisse vertiefen, Verhandlungstechniken verbessern oder die Zusammenarbeit im Gremium stärken möchten – der Mai ist ideal, um sich auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten.

Machen Sie den nächsten Schritt für eine erfolgreiche und effektive Interessenvertretung.


Zu den Seminaren und Terminen im Mai
  • Kompetenzen stärken
  • Netzwerken & Austausch
  • Praxisnahes Wissen
1

Frühzeitig Kompetenzen stärken
Der Mai ist ideal, um gezielt an Ihren Fähigkeiten als Interessenvertreterin zu arbeiten. Mit praxisnahen Seminaren sind Sie bestens vorbereitet, um die Interessen Ihrer Kolleginnen und Kollegen effektiv zu vertreten.

2

Netzwerken und Erfahrungsaustausch
Knüpfen Sie wertvolle Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Gremien und profitieren Sie vom gegenseitigen Austausch. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen für aktuelle Herausforderungen in der Gremiumsarbeit.

3

Praxisnahes Wissen für den direkten Einsatz
Unsere Seminare vermitteln Ihnen konkrete und anwendbare Inhalte. Ob rechtliche Fragen oder strategisches Vorgehen – Sie erhalten Wissen, das Sie sofort in Ihrem Gremium nutzen können.

KW 18

In dieser Woche finden keine Termine statt!

KW 19

Nutzen Sie die neunzehnte Kalenderwoche, um Ihr Wissen zu erweitern und neue Strategien zu erlernen. Unsere Seminare helfen Ihnen dabei, Ihre Aufgaben im Gremium mit noch mehr Souveränität und Klarheit wahrzunehmen.

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 1 (BEM 1)

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 3 (BEM 3)

Kündigung wegen Krankheit – der „dauerkranke“ Arbeitnehmer

Betriebsrat, Personalrat und SBV als psychische Ersthelfer

Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht

Arbeitsrecht – Teil 3 (AR 3)

Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4)

Arbeitsrecht - Teil 5 (AR 5)

Dienstreisen und Mitbestimmung

Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 2

Generationenkonflikte als Betriebsrat, Personalrat und SBV lösen

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 1

Betriebsverfassungsrecht – Teil 5 (BR 5)

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 2

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 3

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)

Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)

Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2

Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 2

Ersatzmitglied im Betriebsrat – Teil 2

Resilienz und mentale Stärke für Vorsitzende und Stellvertreter

Mobbing & Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 1

Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 2

Künstliche Intelligenz – Mitbestimmung bei KI und Digitalisierung – Teil 2

Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)

Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 1 (SBV 1)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 2 (SBV 2)

Zusammenarbeit von SBV und Inklusionsbeauftragten

Jugend- & Auszubildendenvertretung – Teil 1 (JAV 1)

Symposium "Öffentlichkeitsarbeit für Betriebsrat, Personalrat und SBV" 2027

Kongress "Beschäftigung älterer Arbeitnehmer 2027"

KW 20

In dieser Woche finden keine Termine statt!

KW 21

Erweitern Sie Ihre Kenntnisse und entdecken Sie neue Perspektiven. Lassen Sie sich inspirieren und kehren Sie mit frischem Schwung in Ihren Arbeitsalltag zurück.

Fresh Up Arbeitsrecht

Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)

Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)

Künstliche Intelligenz – Mitbestimmung bei KI und Digitalisierung – Teil 1

Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)

Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Keine Termine im Mai für Sie dabei?

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