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Seminare im April

Der Frühling steht in voller Blüte – die perfekte Zeit, um Kompetenzen zu erweitern und neue Impulse zu sammeln.

Im April können Sie die Dynamik der Frühlingssaison nutzen, um Ihre Fähigkeiten als Interessenvertreter weiterzuentwickeln.

Unsere Seminare sind speziell darauf ausgerichtet, Sie bei der Arbeit in Betriebsräten, Personalräten und Schwerbehindertenvertretungen zu unterstützen. Von rechtlichen Grundlagen über strategisches Verhandeln bis hin zur Stärkung der Zusammenarbeit im Gremium – die Inhalte sind praxisnah und an den Herausforderungen Ihrer Aufgaben orientiert.

Nutzen Sie den April, um gut vorbereitet und motiviert in die kommenden Monate zu starten.


Zu den Seminaren und Terminen im April
  • Kompetenzen stärken
  • Netzwerken & Austausch
  • Praxisnahes Wissen
1

Frühzeitig Kompetenzen stärken
Nutzen Sie den April, um Ihre Fähigkeiten in der Gremiumsarbeit gezielt auszubauen. Mit praxisnahen Inhalten sind Sie bestens vorbereitet für die anstehenden Themen und Projekte.

2

Netzwerken und Erfahrungsaustausch
Unsere Seminare bieten Ihnen eine Plattform, um sich mit Kolleginnen und Kollegen anderer Gremien auszutauschen und von deren Erfahrungen zu profitieren.

3

Praxisnahes Wissen für den direkten Einsatz
In unseren Seminaren erhalten Sie wertvolles Wissen, das Sie direkt in Ihrer Gremiumsarbeit anwenden können – von Strategien für Gespräche bis hin zur Optimierung der Zusammenarbeit im Gremium.

KW 14

In unseren Seminaren können Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und neues Wissen erlangen, das Sie direkt auf Ihre Gremiumsarbeit übertragen können.

Arbeitsrecht – Teil 3 (AR 3)

Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4)

Die Arbeit im Betriebsausschuss

EU AI Act und KI-Governance im Betrieb

Mit Positiver Psychologie die BR-Arbeit erfolgreich gestalten

Frauen im Betriebsrat und Personalrat – Stimme zeigen, Wirkung entfalten

Die Arbeit im Personalausschuss

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 2

Personalreduzierung und Betriebsänderung

Betriebsverfassungsrecht – Teil 5 (BR 5)

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 2

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)

Neue Impulse für die Betriebsratsarbeit

Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 (BR 4)

Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1

Sitzungen und Besprechungen organisieren und leiten

Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)

Flexible Wege in die Rente – Teil 1

Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1

Künstliche Intelligenz – Mitbestimmung bei KI und Digitalisierung – Teil 1

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 1 (SBV 1)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 2 (SBV 2)

Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)

Erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit für die Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Aktuelle Rechtsprechung für die SBV

Jugend- & Auszubildendenvertretung – Teil 1 (JAV 1)

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 1 (BEM 1)

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 2 (BEM 2)

Kongress „Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG)“ 2027

Symposium "Wirtschaftsausschuss" 2027

KW 15

Profitieren Sie von Diskussionen und dem Austausch mit Mitgliedern anderer Interessenvertretungen und lernen Sie dabei, wie andere Gremien ähnliche Herausforderungen meistern.

Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht – Teil 3 (AR 3)

Arbeitsrecht - Teil 5 (AR 5)

Die Gefährdungsbeurteilung in Verkehrsbetrieben (ÖPNV/Bahnen)

Rhetorik – Teil 2

Die Betriebsversammlung

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 1

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)

Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 2

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 3

Fresh Up Betriebsratsvorsitz

Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter gemeinsam erfolgreicher im Team

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2

Suchtprävention – Teil 2

Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer

Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)

Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Die Assistenz des Betriebsrats

Mitbestimmung in Matrix-Strukturen

Change-Management: Gesunder Umgang mit Veränderungen

Künstliche Intelligenz – Mitbestimmung bei KI und Digitalisierung – Teil 2

Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 1 (SBV 1)

Jugend- & Auszubildendenvertretung – Teil 1 (JAV 1)

Symposium zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) 2027

KW 16

Nutzen Sie unsere Webinare in der sechzehnten Kalenderwoche, um bequem und flexibel neues Wissen zu erwerben. Egal von welchem Ort – wir bringen die Weiterbildung direkt zu Ihnen.

Betriebsvereinbarungen in der Praxis

Bundesarbeitsgericht aktuell

Arbeitszeitrecht – Die gesetzlichen Grundlagen

Betriebsverfassungsrecht – Teil 4 (BR 4)

Rhetorik – Teil 1

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 3

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 2

Die Arbeit im KI-Ausschuss

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)

Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)

Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)

Interkulturelle Teams und Kommunikation am Arbeitsplatz

Personalauswahl und Assessment Center

Cannabis im Betrieb – Risiken, Rechte, Prävention

Gesundheitsschutz bei Nacht- und Schichtarbeit

Burnout, psychische Belastungen und Stress

Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 1 (SBV 1)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 3 (SBV 3)

BEM und Prävention für die SBV

Jugend- & Auszubildendenvertretung – Teil 1 (JAV 1)

Jugend- und Auszubildendenvertretung – Teil 2 (JAV 2)

Die aktuelle Arbeitsstättenverordnung – mit Betriebsbegehung

Die Gefährdungsbeurteilung im Einzelhandel

Wege zur Verbesserung des Betriebsklimas

Bundespersonalvertretungsrecht

Kongress "aas-Betriebsrätetage 2026"

JAV Academy 2027

KW 17

Unsere Webinare bieten Ihnen eine einfache Möglichkeit, sich ortsunabhängig weiterzubilden. Profitieren Sie von kompaktem Wissen und praxisnahen Tipps.

Kündigung wegen Krankheit – der „dauerkranke“ Arbeitnehmer

Fresh Up Betriebsverfassungsrecht

Arbeitsrecht – Teil 3 (AR 3)

Arbeitsrecht – Teil 4 (AR 4)

Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeiten

Grundlagen des TVöD

Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1

Führung und Organisation des Gesamtbetriebsrats (GBR)

Strategisches Arbeiten im Wirtschaftsausschuss

Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat

Betriebsverfassungsrecht – Teil 5 (BR 5)

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters – Teil 1

Betriebsverfassungsrecht – Teil 1 (BR 1)

Coaching-Fähigkeiten für Betriebsrat und Personalrat – Teil 1

Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)

Arbeits- und Gesundheitsschutz – Teil 1

Gesund führen – Mitbestimmung bei Führung und Arbeitsklima

Professioneller Umgang mit Gewalt im Berufsalltag

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 1

Mobbing & Diskriminierung am Arbeitsplatz – Teil 2

Suchtprävention – Teil 1

Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat – Teil 1

Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)

Künstliche Intelligenz – Mitbestimmung bei KI und Digitalisierung – Teil 1

Betriebsverfassungsrecht – Teil 3 (BR 3)

Arbeitsrecht – Teil 2 (AR 2)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 1 (SBV 1)

Die Schwerbehindertenvertretung – Teil 2 (SBV 2)

Jugend- & Auszubildendenvertretung – Teil 1 (JAV 1)

Betriebsratswahl außerhalb des regelmäßigen Wahlzeitraums

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Teil 1 (BEM 1)

Kongress "aas-Betriebsrätetage 2026"

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