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Ihr Weg zum Seminar – in drei einfachen Schritten

Wie Sie sich erfolgreich zur Betriebsratsschulung anmelden und die Erforderlichkeit Ihres Spezialseminars begründen

Sobald Sie eine Entscheidung über die Seminarteilnahme getroffen haben, senden Sie uns bitte die Seminaranmeldung unterschrieben zurück. Bitte nehmen Sie vorab unbedingt eine Klärung über die Seminarteilnahme mit dem Arbeitgeber vor.

Was müssen Sie tun?

Als Betriebsrat müssen Sie zunächst einen wirksamen Beschluss über die Schulungsteilnahme fassen.

Unser Tipp: Ersatzteilnehmer direkt mitbeschließen!

  • Keine Stornierungskosten im Falle der Erkrankung
     
  • Kein kurzfristiger neuer Beschluss notwendig

  • Zeitersparnis bei Ausfall eines Teilnehmers

Für die Teilnahme an einem sogenannten Spezialseminar (alle anderen Seminare) kann der Arbeitgeber eine Begründung der Schulungsteilnahme verlangen.

Verlangt der Arbeitgeber keine Begründung:

Verlangt der Arbeitgeber eine Begründung:

Wie gehen Sie richtig vor? Legen Sie bei der Formulierung der Begründung folgende Prüfschritte zugrunde:

  1. Steht das Thema bei der BR-Arbeit überhaupt an?
  2. Ist das BR-Mitglied zuständig/beauftragt für das anstehende Thema?
  3. Muss Fachwissen zu diesem Thema erworben werden?
  4. Vermittelt das Seminar genau das dazu passende Wissen?

Dann müssen Sie den Arbeitgeber über die geplante Schulungsteilnahme informieren.

Hinweis:
Für die Teilnahme an einem Seminar aus der Rubrik Grundlagenseminare für jedes Betriebsratsmitglied ist nach der Rechtsprechung grundsätzlich keine Begründung der Erforderlichkeit notwendig.

Haben Sie die Schulungsteilnahme mit dem Arbeitgeber abgeklärt, können Sie die verbindliche Seminaranmeldung bei der aas vornehmen.

Hat Ihr Arbeitgeber Einwände gegen die Schulungsteilnahme?

Wir sind bei allen Fragen zur Erforderlichkeit Ihrer Betriebsratsschulung gerne für Sie da. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail!

Tel.        0209 165 85 - 65

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