Webinar - Microsoft 365 - Grundlagen für rechtliches Know-how
Worauf muss der Betriebsrat achten? – 8 Online-Module in 2 Tagen
Seminarfakten
Kennung | 0610/2021 |
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Beginn | Montag 08.02.2021 - 09:00 Uhr |
Ende | Dienstag 09.02.2021 - 16:00 Uhr |
Seminarpreise
mit Kollegenrabatt | ab 749,- € |
1. Teilnehmer | 749,- € |
2. Teilnehmer | 749,- € |
weitere Teilnehmer | 749,- € |
- Grundlegendes Wissen zum Hintergrund von Microsoft 365
- Datenschutz in Zeiten von Cloud-Speicherung
- Leistungskontrolle der Arbeitnehmer nur unter Beteiligung des Betriebsrats
- Aktuelle Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen
Seminarinhalte
Modul 1
Was kann Microsoft 365?
Früher und heute, was ist neu, was ist besser? / So wird gespeichert – was Speichern in der Cloud wirklich bedeutet / Hier muss der Betriebsrat den Datenschutz im Blick haben!
Modul 2
Datenverarbeitung in Microsoft 365
Microsoft 365 Admin Center: So transparent sind Sie / Das neue Microsoft Exchange und weitere Überwachungstools / So arbeiten die meisten mit Microsoft 365: Word, Excel und Outlook
Modul 3
Datenschutz bei Microsoft
Tipps für Datenschutz und Möglichkeiten der bekanntesten Apps / Wie wir nun zusammenarbeiten: Homeoffice und versetzte Arbeitszeiten – kein Problem für Microsoft 365
Modul 4
Neue Apps im Praxistest
Teams und Planner als neue Apps kennen und nutzen / Viele Möglichkeiten: Passen Sie Ihre Programme Ihren Bedürfnissen an
Modul 5
Rechtlicher Hintergrund für die Nutzung von Microsoft 365
Welche datenschutzrechtlichen Regelungen einzuhalten sind / Von Safe Harbour über Privacy Shield bis zum Cloud-Act – finden Sie sich zurecht!
Modul 6
Verantwortlichkeiten bei Microsoft 365
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzes – Aufgaben des Betriebsrats / Online Updates, wo bleibt die Mitbestimmung / Kontrolle durch Microsoft 365? Nur mit dem Betriebsrat in der sozialen Mitbestimmung
Modul 7
Tipps für spezielle Betriebsvereinbarungen zu Microsoft 365
Abschluss durch den örtlichen Betriebsrat den GBR oder den KBR? / Rahmenvereinbarungen zur IT-Nutzung
Modul 8
Kontrolle der Betriebsvereinbarungen
Aufgabe des Arbeitgebers: Einhaltung der Betriebsvereinbarung / Kontrolle der Einhaltung – so macht das der Betriebsrat / Tipps für die Praxis