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Webinar – Mitbestimmung bei „sozialverträglichem Personalabbau“

Überblick über Regelungsmöglichkeiten bei Freiwilligenprogrammen

Seminarfakten

Kennung 2018/2021
Beginn Mittwoch 19.05.2021 - 09:00 Uhr
Ende Mittwoch 19.05.2021 - 16:00 Uhr

Seminarpreise

mit Kollegenrabatt ab 299,- €
1. Teilnehmer 299,- €
2. Teilnehmer 299,- €
weitere Teilnehmer 299,- €
Seminargebühren zuzüglich MwSt.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Kenntnisse der wichtigsten Grundlagen von Freiwilligenprogrammen
  • Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Rechtliche Möglichkeiten bei der Ausgestaltung von Freiwilligenprogrammen im Überblick
  • Spezielle Möglichkeiten mit Transfergesellschaft und Altersteilzeit

Seminarinhalte

Modul 1
Varianten und Ausgestaltung von Freiwilligenprogrammen im Überblick

Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen / Die unterschiedlichen Ausgestaltungen im Überblick / Einbindung des Betriebsrats / Kollektivrechtliche Vereinbarung oder Gesamtzusage / Gleichbehandlungsgrundsatz und Kreis der Adressaten - Begrenzung?

Modul 2
Individualrechtliche Zulässigkeit und Mitbestimmung des Betriebsrats bei Freiwilligenprogrammen

Aufhebungsvertrag in Verbindung mit Abfindungen und „Turboprämien“ / („doppelte“) Freiwilligkeit – zentrale Voraussetzung / Folgen für die Verhängung von Sperrzeiten / Betriebsrat und Aufhebungsvertrag / Freiwilligenprogramm und Restrukturierung / Beteiligung bei Betriebsänderung und Massenentlassung? - § 17 KSchG / Folgen fehlender Beteiligung des Betriebsrats

Modul 3
„Sozialverträglicher“ Personalabbau über Altersteilzeit- und Vorruhestandsprogramme

Vereinbarungen mit (rentennahen) Mitarbeitern – Vorruhestand und Altersteilzeit / Rechtlicher Rahmen und sozialversicherungsrechtliche Einordnung des Vorruhestands / Rechtliche Vorgaben für Altersteilzeit-Vereinbarungen (AltTZG) / Rechtsfolgen der Nichtbeachtung der Vorgaben – Folgen für den Arbeitnehmer

Modul 4
„Sozialverträglicher“ Personalabbau per Transfermaßnahmen

Dreiseitiger Vertrag als rechtliche Grundlage (Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Transfer-gesellschaft) / Transfergesellschaft: Grundlagen (Verträge, Profiling), Leistungen und Finanzierung / Transferkurzarbeitergeld und mögliche Aufstockung / Der Transfersozialplan / Kurzüberblick „Qualifizierungsbetriebe“ als Alternative

4 Module à 90 Minuten.

Formulare

Online Seminar

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
  • Gesamtbetriebsratsmitglieder
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