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Webinar – Die Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung

Die Grundsätze der Wahl zur JAV und deren Ablauf – 4 Online-Module an einem Tag

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Überblick über die Vorbereitung und den Ablauf der JAV-Wahl
  • Aufgaben, Rechte und Pflichten des Wahlvorstands
  • Vermeidung von Fehlern – wichtige Formvorschriften kennen
  • Ablauf der JAV-Wahl
Termine

Seminarinhalte

Modul 1
Grundsätze der JAV-Wahl und der Wahlvorstand

Zeitpunkt der JAV-Wahlen / Zahl der JAV-Mitglieder / Wahlberechtigung und Wählbarkeit / Die Auswahl des richtigen Wahlverfahrens: Listen- oder Personenwahl / Fristenberechnung / Größe und Zusammensetzung des Wahlvorstands / Einsetzung, Rechtsstellung des Wahlvorstands und seiner Mitglieder / Überblick über die Aufgaben des Wahlvorstands

Modul 2
Die Wählerliste und das Wahlausschreiben

Aufstellen der Wählerliste und ihre Bedeutung – Daten und Datenschutz / Einsprüche gegen die Wählerliste / Erstellen des Wahlausschreibens: Inhalt und Bedeutung / Bekanntmachung des Wahlausschreibens

Modul 3
Vorschlagslisten und Wahlvorschläge

Stützunterschriften und Fristen für die Einreichung / Prüfung der Vorschlagslistenund Wahlvorschläge / Rechtsstellung der Wahlbewerber

Modul 4
Durchführung der Wahl

Stimmabgabe / Wahlvorgang und Stimmauszählung / Verteilung der Sitze /Wahlniederschrift / Benachrichtigung der Gewählten und Bekanntgabe des Wahlergebnisses / Nichtigkeit der Wahl und Wahlanfechtung

Seminarfakten

Ein Tag, 09:00 – 16:00 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 63 Abs. 2 Satz 2 BetrVG
§ 20 Abs. 3 Satz 1 BetrVG
§ 37 Abs. 6 BetrVG
mit Kollegenrabatt ab 299,- €
1. Teilnehmer 299,- €
2. Teilnehmer 299,- €
weitere Teilnehmer 299,- €
Seminargebühren zuzüglich MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Mitglieder der JAV
  • Wahlvorstandsmitglieder
Termine

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Telefon: 0209 165 85 0

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Um sich für ein aas-Webinar anzumelden, reservieren Sie zunächst unverbindlich einen Platz, Sie erhalten von uns umgehend das Musterschreiben „Mitteilung an die Geschäftsleitung“ und einen Vordruck zur Webinaranmeldung. Im zweiten Schritt fassen Sie einen Beschluss zur Seminarteilnahme und informieren den Arbeitgeber anschließend mit dem Musterschreiben. Mit diesem Schreiben setzen Sie dem Arbeitgeber für die Rückmeldung automatisch eine Frist von 14 Tagen. Sollte der Arbeitgeber innerhalb dieser Frist keine Einwände erheben, können Sie sich mit dem Anmeldeformular verbindlich anmelden. Bitte beachten Sie, dass Ihr Rechner die technischen Voraussetzungen erfüllen muss, die Sie bitte vor Beginn des Webinars prüfen. Sollten technische Probleme auftreten, teilen Sie uns diese bitte mit.

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aas: unsere Webinare für Sie im Überblick

Als Betriebsratsmitglied vertreten Sie die Interessen der Kolleginnen und Kollegen und müssen entsprechend Verantwortung übernehmen. Dazu gehört die kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuer Rechtsprechung und mit neuen Anforderungen in verschiedensten Bereichen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, sind regelmäßige Fortbildungen besonders wichtig. Die aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit bequem von zuhause aus an Seminaren teilzunehmen. Gerade in Zeiten von Corona und Home-Office ist diese Möglichkeit Gold wert! Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten und erwerben Sie Wissen, ohne verreisen zu müssen. Wie bei Präsenzseminaren gibt es feste Termine, allerdings können Sie komplett ortsflexibel teilnehmen. 

Ihre Vorteile bei Webinaren von der aas

Sparen Sie sich die Anreise zum Seminar und den damit verbundenen Aufwand. Diese wertvolle Zeit können Sie sicher brauchen. Sie entscheiden, von wo aus Sie teilnehmen. Außerdem sparen Sie sich auch die Hotelkosten. Das ist ein starkes Argument gegenüber dem Arbeitgeber. Die kleinen Lerneinheiten bauen schnell und effektiv Wissen auf, ohne dass dabei Ihre normale Arbeit liegen bleibt. Unsere Fachreferent beantworten live vor der Kamera Ihre Fragen. Nach Abschluss der Seminars erhalten Sie Ihre Webinar-Unterlagen zum schnellen Download. Sie benötigen nichts weiter als einen PC/Laptop oder ein Handy bzw. Tablet.

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