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Webinar - Coronavirus: Neue Herausforderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit

8 Online-Module in 2 Tagen

Online Seminar

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Gesetzliche Neuregelungen in der Corona-Krise
  • Inhaltliche BR-Arbeit in der Pandemie weiterführen
  • Rechtlicher Rahmen der gremienübergreifende Online-Zusammenarbeit
  • Überblick: Pandemie und Gesundheits- und Datenschutz
Termine

Seminarinhalte

Modul 1
Beschlüsse per Video- oder Telefonkonferenz – der neue § 129 BetrVG

Die neuen Bestimmungen / Betriebsratssitzungen und -beschlüsse / Zusammenarbeit mit SBV, JAV, Ausschüssen, Arbeitsgruppen und weiteren Gremien / Ab und bis wann gelten die neuen Bestimmungen?

Modul 2
Neue Herausforderungen im Arbeitsrecht – Gut vorbereitet

Corona-Erkrankung im Betrieb / Gesundheitsschutz im Licht des Datenschutzes / Datenschutz im Homeoffice

Modul 3
Vorsorgemaßnahmen im Betrieb – Rechte und Pflichten des Arbeitgebers

Umgang mit Verdachtsfällen / Fürsorgepflichten des Arbeitgebers / Muss der Arbeitgeber Arbeitnehmern Atemschutzmasken, Desinfektionsmittel etc. bereitstellen? / Welche Informationspflichten hat der Arbeitgeber? / Lohnfortzahlung nach § 616 BGB / Erstattungsansprüche nach § 56 Infektionsschutzgesetz / Kurzarbeitergeld nach § 95 SGB III

Modul 4
Verhaltensregeln während der Corona-Krise – Wie weit geht das Direktionsrecht des Arbeitgebers?

Kann der Arbeitgeber Homeoffice anordnen? / Kann der Arbeitgeber Überstunden und Mehrarbeit anordnen? / Dienstreise oder nicht – was ist noch erlaubt? / Mitbestimmung des Betriebsrats / Tipps für entsprechende Betriebsvereinbarungen

Modul 5
Einschränkungen aufgrund infektionsschutzrechtlicher Maßnahmen

Besteht ein Entgeltanspruch bei Quarantäne? / Wann übernimmt das Gesundheitsamt die Kosten? / Besteht ein Entgeltanspruch bei Schließung des Betriebes? / Darf der Arbeitnehmer freigestellt werden? / Muss der Arbeitnehmer Urlaub nehmen?

Modul 6
Arbeitsmangel oder Arbeitszuwachs

Rechtliche Änderungen bei Kurzarbeit / Änderungen im Arbeitszeitrecht / Grundlagen / Voraussetzungen / Auswirkungen / Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Modul 7
Fernbleiben vom Betrieb? – Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers

Darf der Arbeitnehmer zu Hause bleiben, wenn er dies möchte? / Darf er verlangen, im Homeoffice zu arbeiten? / Wer trägt die Kosten der Ausstattung des Homeoffice-Arbeitsplatzes? / Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber mitteilen, an welcher Krankheit er leidet? / Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? / Was ist zu tun, wenn Schule/Kindergarten geschlossen sind?

Modul 8
Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse – Recht/Praxis/Taktik

Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung / Unterrichtung des Betriebsrats durch den Arbeitgeber / Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats / Informationsrechte des Betriebsrats und Wirtschaftsausschusses zur Lage des Unternehmens / Folgen bei Betriebsschließungen – Interessenausgleich und Sozialplan

8 Module à 90 Minuten.

Online Seminar

Seminarfakten

2 Tage, jeweils 09:00 – 16:00 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 749,- €
1. Teilnehmer 749,- €
2. Teilnehmer 749,- €
weitere Teilnehmer 749,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Ersatzmitglieder
  • Mitglieder der JAV
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
Juni
17.06. - 18.06.2020
Online
2527/2020
29.06. - 30.06.2020
Online
2722/2020
Juli
13.07. - 14.07.2020
Online
2909/2020
20.07. - 21.07.2020
Online
3013/2020
27.07. - 28.07.2020
Online
3107/2020
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