Finden Sie Ihr passendes Seminar

Webinar – Arbeitsrecht – Teil 3 (Web AR 3)

Ansprüche im Arbeitsverhältnis – 8 Online-Module in 2 Tagen

Online Seminar

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Ansprüche und Pflichten aus Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und dem Tarifvertrag
  • Durchsetzung von Ansprüchen
  • Voraussetzungen für eine Änderungskündigung
  • Ansprüche der Arbeitnehmer nach dem Betriebsübergang
Termine

Seminarinhalte

Modul 1
Arbeitsvertragliche Ansprüche, Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte

Der Arbeitsvertrag: Inhalt und Form / Einzelne Vertragsklauseln / Wann sind Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte wirksam? / Zulässigkeit von Stichtagsklauseln

Modul 2
Arbeitsvertragliche Ansprüche aus betrieblicher Übung

Entstehung einer betrieblichen Übung / Freiwilligkeitsvorbehalte: So verhindert der Arbeitgeber eine betriebliche Übung / Beendigung einer betrieblichen Übung

Modul 3
Der Gleichbehandlungsgrundsatz bei arbeitsvertraglichen Ansprüchen

Reichweite des Gleichbehandlungsgrundsatzes bei Ansprüchen von Arbeitnehmern / Grundlagen des Entgelttransparenzgesetzes

Modul 4
Änderungskündigung im laufenden Arbeitsverhältnis

Welche Weisungen des Arbeitgebers sind rechtens? / So verhalten Sie sich bei einseitiger Änderung von Arbeitsvertragsbedingungen! / Taktisches Vorgehen vor dem Arbeitsgericht

Modul 5
Ansprüche aus Betriebsvereinbarungen

Das Verhältnis der Betriebsvereinbarung zum Arbeits- und Tarifvertrag und gesetzlichen Regelungen / Geltung von günstigeren oder neueren Regelungen in Betriebsvereinbarungen / Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen

Modul 6
Ansprüche aus Tarifvertrag

Anwendungsbereich von Tarifverträgen: unmittelbare Wirkung auf die Arbeitnehmer / Reichweite der Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen / Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den Tarifvertrag

Modul 7
Betriebsübergang und Reaktionen der Arbeitnehmer

Ordnungsgemäße Unterrichtung des alten oder neuen Arbeitgebers über den Betriebsübergang / Reaktionsmöglichkeiten der Arbeitnehmer / Folgen eines Widerspruchs eines Arbeitnehmers nach wirksamer bzw. unwirksamer Unterrichtung

Modul 8
Ansprüche der Arbeitnehmer nach einem Betriebsübergang

Rolle des BR bei Betriebsübergängen / Kündigung nach oder wegen eines Betriebsübergangs / Schutz von Ansprüchen der Arbeitnehmer nach einem Betriebsübergang

8 Module à 90 Minuten.

Formulare

Online Seminar

Seminarfakten

2 Tage, jeweils 09:00 – 16:00 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 749,- €
1. Teilnehmer 749,- €
2. Teilnehmer 749,- €
weitere Teilnehmer 749,- €
Seminargebühren zuzüglich MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Reservierung
Buchung
Februar
03.02. - 04.02.2021
Online-Seminar
0508/2021
März
24.03. - 25.03.2021
Online-Seminar
1217/2021
April
21.04. - 22.04.2021
Online-Seminar
1617/2021
Mai
19.05. - 20.05.2021
Online-Seminar
2017/2021
Juli
28.07. - 29.07.2021
Online-Seminar
3004/2021
September
08.09. - 09.09.2021
Online-Seminar
3609/2021
November
17.11. - 18.11.2021
Online-Seminar
4611/2021
mein.aas schließen
Sie sind nicht eingeloggt!