Nachhaltige Unternehmensführung – Corporate Social Responsibility (CSR)
So können Betriebsrat/Arbeitnehmervertreter Einfluss auf die nachhaltige Unternehmensführung nehmen
- Maßnahmen und Wege der Einflussnahme bei CSR
- Vorteile von CSR für Unternehmen und Mitarbeiter
- CSR in Kennzahlen, gesetzlichen Richtlinien, Berichterstattung und Risikomanagement
Seminarinhalte
Was ist CSR und welche Handlungen sind umfasst?
„Corporate Social Responsibility” und „Corporate Citizenship” / Vision & Mission / Unternehmenskultur / Nachhaltigkeit in den Unternehmenszielen und der Unternehmensorganisation
Welche Vorteile kann das Unternehmen und der einzelne aus CSR ziehen?
Indikatoren und Kennzahlen zur Messung von CSR-Leistungen / Kennzahlen und ihre Ausgestaltung in den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz, Menschenrechte und Lieferantenbeziehungen
CSR-Beteiligte und Verbindung zum globalen Wirtschaften
Die CSR-Strategie als Basis des verantwortungsvollen Wirtschaftens / Nachhaltigkeitsmanagementtools
So können Betriebsrat und Arbeitnehmervertreter Einfluss nehmen
Best Practice: CSR-Beispiele aus der Praxis / Mitbestimmung und Datenschutz / Betriebsvereinbarungen / Verhaltensrichtlinien / Globale Rahmenvereinbarungen / Nachhaltigkeit bei der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung beachten und Beschäftigte sensibilisieren
Status Quo im eigenen Unternehmen: Wie gut steht es um unser CSR?
Nachhaltigkeitsberichterstattung im Überblick: Reportingtools, Logos, Siegel und Symbole / Nachhaltigkeit und Risikomanagement / Vorstandsvergütung und Vorstandsbesetzung / Trends und neue gesetzliche Richtlinien
Formulare
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Mi. 12:30 Uhr | |
| max. Teilnehmer ca. 18 | |
| § 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX §§ 675, 670 BGB |
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| mit Kollegenrabatt | ab 1140,- € |
| 1. Teilnehmer | 1190,- € |
| 2. Teilnehmer | 1140,- € |
| weitere Teilnehmer | 1140,- € |