Fresh Up Datenschutz
Aktuelle Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz und bei KI-Systemen
Im betrieblichen Alltag begegnet der Betriebs- oder Personalrat ständig datenschutzrechtlichen Fragen – von der Einführung neuer Software bis zur Nutzung von KI-Systemen wie Microsoft Copilot oder Salesforce. Durch die EU-KI-Verordnung und aktuelle datenschutzrechtliche Entwicklungen ändern sich die Anforderungen kontinuierlich und rasant.
Im Seminar „Fresh Up Datenschutz“ bringen die Teilnehmenden ihr Wissen auf den aktuellen Stand: Sie erfahren, welche neuen Regelungen und Pflichten für Arbeitgeber und Interessenvertretungen gelten, wie Betriebs- und Dienstvereinbarungen anzupassen sind und welche Rechte bei KI, Cloud und Hinweisgebersystemen bestehen. Ziel ist es, Datenschutz wirksam und praxistauglich zu gestalten – mit klarer Mitbestimmung, rechtssicherer Dokumentation und moderner technischer Kompetenz.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Aktuelle Pflichten aus dem Beschäftigtendatenschutz und der EU-KI-Verordnung
- Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG zu Datenschutz, KI und Cloud-Systemen
- Datenschutz im Homeoffice, bei hybrider Arbeit und in Hinweisgebersystemen rechtssicher umsetzen
- Anforderungen für aktuelle und zukünftige Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zu Datenschutz und IT-Systemen
Themenplan
Aktuelle Gesetzesänderungen und Entwürfe
- Aktuelles zum Beschäftigtendatenschutz – Folgen für die Praxis
- Freiwillige Einwilligung im Arbeitsverhältnis und Grenzen der Verarbeitung
- Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) bei neuen HR- oder KI-Systemen
- Rechtsprechung von EuGH und BAG zur Verarbeitung von Beschäftigtendaten
- Bußgelder und Verantwortlichkeiten nach DSGVO und BDSG
Datenschutz und Künstliche Intelligenz
- Der EU AI Act (KI-Verordnung) – Anforderungen ab 2027
- Verbot und Zulässigkeit von Hochrisiko-KI im Personalbereich
- Transparenz- und Informationspflichten bei automatisierten Entscheidungen
- DSFA und Prüfpflichten bei KI-gestützten Anwendungen
- Praxisbeispiele: Microsoft 365 Copilot, SAP Joule, Salesforce Einstein
IT- und Datensicherheit im Unternehmen
- Aufgaben des Datenschutzbeauftragten und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Technische und organisatorische Maßnahmen zur Datensicherheit
- Transparenz schaffen: „Black Boxes“ wie Cloud- und KI-Systeme kontrollierbar machen
- Zulässigkeit von Speicherungen in Drittländern – aktuelle EU-Transferregelungen
- Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Einschränkung
Digitalisierung, Homeoffice und hybride Arbeit
- Datenschutz bei mobiler Arbeit, Homeoffice und Bring Your Own Device (BYOD)
- Überwachungstools, Keylogger, GPS, Video – was ist erlaubt?
- Beweisverwertungsverbot bei unzulässiger Überwachung
- Praktische Umsetzung von Lösch- und Berechtigungskonzepten
Hinweisgeberschutz und Datenschutz
- Datenschutzrechtliche Anforderungen an interne Meldesysteme
- Schutz der Hinweisgeberidentität und Zugriffsbeschränkungen
- Aufbewahrungs- und Löschpflichten bei Meldungen
- Mitbestimmungsrechte bei Einführung und Ausgestaltung von Hinweisgebersystemen
Betriebs- und Dienstvereinbarungen
- Anpassung bestehender IT- und Datenschutzvereinbarungen an neue Rechtslage
- Leitplanken für den Umgang mit KI, Cloud und Monitoring-Systemen
- Eckpunkte für moderne Datenschutzvereinbarungen
- Reaktionsmöglichkeiten: Anpassung, Nachverhandlung oder Kündigung bestehender Regelungen
Seminar
Im betrieblichen Alltag begegnet der Betriebs- oder Personalrat ständig datenschutzrechtlichen Fragen – von der Einführung neuer Software bis zur Nutzung von KI-Systemen wie Microsoft Copilot oder Salesforce. Durch die EU-KI-Verordnung und aktuelle datenschutzrechtliche Entwicklungen ändern sich die Anforderungen kontinuierlich und rasant.
Im Seminar „Fresh Up Datenschutz“ bringen die Teilnehmenden ihr Wissen auf den aktuellen Stand: Sie erfahren, welche neuen Regelungen und Pflichten für Arbeitgeber und Interessenvertretungen gelten, wie Betriebs- und Dienstvereinbarungen anzupassen sind und welche Rechte bei KI, Cloud und Hinweisgebersystemen bestehen. Ziel ist es, Datenschutz wirksam und praxistauglich zu gestalten – mit klarer Mitbestimmung, rechtssicherer Dokumentation und moderner technischer Kompetenz.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Aktuelle Pflichten aus dem Beschäftigtendatenschutz und der EU-KI-Verordnung
- Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG zu Datenschutz, KI und Cloud-Systemen
- Datenschutz im Homeoffice, bei hybrider Arbeit und in Hinweisgebersystemen rechtssicher umsetzen
- Anforderungen für aktuelle und zukünftige Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zu Datenschutz und IT-Systemen
Themenplan
Aktuelle Gesetzesänderungen und Entwürfe
- Aktuelles zum Beschäftigtendatenschutz – Folgen für die Praxis
- Freiwillige Einwilligung im Arbeitsverhältnis und Grenzen der Verarbeitung
- Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) bei neuen HR- oder KI-Systemen
- Rechtsprechung von EuGH und BAG zur Verarbeitung von Beschäftigtendaten
- Bußgelder und Verantwortlichkeiten nach DSGVO und BDSG
Datenschutz und Künstliche Intelligenz
- Der EU AI Act (KI-Verordnung) – Anforderungen ab 2027
- Verbot und Zulässigkeit von Hochrisiko-KI im Personalbereich
- Transparenz- und Informationspflichten bei automatisierten Entscheidungen
- DSFA und Prüfpflichten bei KI-gestützten Anwendungen
- Praxisbeispiele: Microsoft 365 Copilot, SAP Joule, Salesforce Einstein
IT- und Datensicherheit im Unternehmen
- Aufgaben des Datenschutzbeauftragten und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Technische und organisatorische Maßnahmen zur Datensicherheit
- Transparenz schaffen: „Black Boxes“ wie Cloud- und KI-Systeme kontrollierbar machen
- Zulässigkeit von Speicherungen in Drittländern – aktuelle EU-Transferregelungen
- Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Einschränkung
Digitalisierung, Homeoffice und hybride Arbeit
- Datenschutz bei mobiler Arbeit, Homeoffice und Bring Your Own Device (BYOD)
- Überwachungstools, Keylogger, GPS, Video – was ist erlaubt?
- Beweisverwertungsverbot bei unzulässiger Überwachung
- Praktische Umsetzung von Lösch- und Berechtigungskonzepten
Hinweisgeberschutz und Datenschutz
- Datenschutzrechtliche Anforderungen an interne Meldesysteme
- Schutz der Hinweisgeberidentität und Zugriffsbeschränkungen
- Aufbewahrungs- und Löschpflichten bei Meldungen
- Mitbestimmungsrechte bei Einführung und Ausgestaltung von Hinweisgebersystemen
Betriebs- und Dienstvereinbarungen
- Anpassung bestehender IT- und Datenschutzvereinbarungen an neue Rechtslage
- Leitplanken für den Umgang mit KI, Cloud und Monitoring-Systemen
- Eckpunkte für moderne Datenschutzvereinbarungen
- Reaktionsmöglichkeiten: Anpassung, Nachverhandlung oder Kündigung bestehender Regelungen
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 1699,- € | |
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1. Teilnehmer
|
1799,- €
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2. Teilnehmer
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1749,- €
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Weitere Teilnehmer
|
1699,- €
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| Teilnahmepreis zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Best Western Hotel Das Donners | ||
|
Am Seedeich 2, 27472 Cuxhaven
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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273,54 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
|
138,32 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
|
91,50 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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PDF Download
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
§ 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG
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- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
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