Bundesarbeitsgericht aktuell
Mit den neuesten Entscheidungen aus 2025 und 2026
Als höchste Instanz in der Arbeitsgerichtsbarkeit trägt das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seinen Entscheidungen zur Einheitlichkeit der Rechtsprechung bei und setzt damit auch Maßstäbe für die Arbeits- und Landesarbeitsgerichte. Da das Arbeitsrecht stark vom sogenannten Richterrecht geprägt ist, also weitgehend auf Gerichtsentscheidungen beruht, muss der Betriebsrat über die aktuelle Rechtsprechung des BAG stets bestens informiert sein, um seine Aufgaben verantwortlich wahrnehmen zu können. Das Seminar „Bundesarbeitsgericht aktuell“ zeigt den Teilnehmern anhand aktueller Entscheidungen des höchsten deutschen Arbeitsgerichts konkret, welche Folgen dessen Rechtsprechung für die praktische Arbeit des Betriebsrats hat. Abgerundet wird das Seminar mit dem Besuch einer Sitzung des Bundesarbeitsgerichts, der einen Einblick in den Verlauf einer BAG-Sitzung ermöglicht.
Aktuelle Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht
- Aktuelles zur Betriebsratstätigkeit: Beschlüsse, Freizeitausgleich, Schulungen, etc.
- Entscheidungen zum Betriebsratsvorsitz
- Neue Urteile des BAG zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
- Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Eingruppierung
- Unterrichtungsansprüche des Betriebsrats
- Aktuelles zur Behinderung der Betriebsratsarbeit
- Wirtschaftliche Angelegenheiten – Der Wirtschaftsausschuss in der Rechtsprechung
- Analyse der Entscheidungen bzgl. der Relevanz für die Betriebsratsarbeit
Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht
- Neue Entscheidungen zum Urlaubsrecht von BAG und EuGH
- Neues im Datenschutzrecht
- Entscheidungen zu Entgelt und Entgelt
- Aktuelle Entscheidungen zur Arbeitszeit und zur Erfassung der Arbeitszeiten
- Analyse der Entscheidungen bzgl. der Relevanz für die Betriebsratsarbeit
Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht
- Aktuelle Urteile zu Freistellung und Aufhebungsverträgen
- Entscheidungen zu verhaltensbedingten Kündigungen
- Entscheidungen zu betriebsbedingten Kündigungen, insbesondere zur Sozialauswahl und zu Betriebsänderungen
- Aktuelle Urteile zur Massenentlassung
- Neue Entscheidungen zur personenbedingten Kündigung (u.a. wegen Krankheit)
- Gerichtsentscheidungen zur außerordentlichen Kündigung: Erklärungsfrist, wichtige Gründe, etc.
- Analyse der Entscheidungen bzgl. der Relevanz für die Betriebsratsarbeit
Weitere aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts
Besuch einer aktuellen Sitzung des Bundesarbeitsgerichts
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die wichtigsten aktuellen Entscheidungen des BAG zum BetrVG
- Hintergründe und Zusammenhänge höchstrichterlicher Rechtsprechung
- Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht
- Bedeutung der Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit
- Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht
Als höchste Instanz in der Arbeitsgerichtsbarkeit trägt das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit seinen Entscheidungen zur Einheitlichkeit der Rechtsprechung bei und setzt damit auch Maßstäbe für die Arbeits- und Landesarbeitsgerichte. Da das Arbeitsrecht stark vom sogenannten Richterrecht geprägt ist, also weitgehend auf Gerichtsentscheidungen beruht, muss der Betriebsrat über die aktuelle Rechtsprechung des BAG stets bestens informiert sein, um seine Aufgaben verantwortlich wahrnehmen zu können. Das Seminar „Bundesarbeitsgericht aktuell“ zeigt den Teilnehmern anhand aktueller Entscheidungen des höchsten deutschen Arbeitsgerichts konkret, welche Folgen dessen Rechtsprechung für die praktische Arbeit des Betriebsrats hat. Abgerundet wird das Seminar mit dem Besuch einer Sitzung des Bundesarbeitsgerichts, der einen Einblick in den Verlauf einer BAG-Sitzung ermöglicht.
Aktuelle Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht
- Aktuelles zur Betriebsratstätigkeit: Beschlüsse, Freizeitausgleich, Schulungen, etc.
- Entscheidungen zum Betriebsratsvorsitz
- Neue Urteile des BAG zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
- Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
- Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Eingruppierung
- Unterrichtungsansprüche des Betriebsrats
- Aktuelles zur Behinderung der Betriebsratsarbeit
- Wirtschaftliche Angelegenheiten – Der Wirtschaftsausschuss in der Rechtsprechung
- Analyse der Entscheidungen bzgl. der Relevanz für die Betriebsratsarbeit
Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht
- Neue Entscheidungen zum Urlaubsrecht von BAG und EuGH
- Neues im Datenschutzrecht
- Entscheidungen zu Entgelt und Entgelt
- Aktuelle Entscheidungen zur Arbeitszeit und zur Erfassung der Arbeitszeiten
- Analyse der Entscheidungen bzgl. der Relevanz für die Betriebsratsarbeit
Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht
- Aktuelle Urteile zu Freistellung und Aufhebungsverträgen
- Entscheidungen zu verhaltensbedingten Kündigungen
- Entscheidungen zu betriebsbedingten Kündigungen, insbesondere zur Sozialauswahl und zu Betriebsänderungen
- Aktuelle Urteile zur Massenentlassung
- Neue Entscheidungen zur personenbedingten Kündigung (u.a. wegen Krankheit)
- Gerichtsentscheidungen zur außerordentlichen Kündigung: Erklärungsfrist, wichtige Gründe, etc.
- Analyse der Entscheidungen bzgl. der Relevanz für die Betriebsratsarbeit
Weitere aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts
Besuch einer aktuellen Sitzung des Bundesarbeitsgerichts
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
- Die wichtigsten aktuellen Entscheidungen des BAG zum BetrVG
- Hintergründe und Zusammenhänge höchstrichterlicher Rechtsprechung
- Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht
- Bedeutung der Entscheidungen für die Betriebsratsarbeit
- Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsrecht
Verfügbarkeit
| mit Kollegenrabatt | ab 1590,- € | |
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1. Teilnehmer
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1690,- €
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2. Teilnehmer
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1640,- €
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Weitere Teilnehmer
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1590,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
| Dorint Hotel am Dom Erfurt | ||
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Theaterplatz 2, 99084 Erfurt
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Vollpensionspauschale, mit Übernachtung (VP)
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245,02 €
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Tagungspauschale mit Abendessen, ohne Übernachtung (TPAE)
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110,92 €
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Tagungspauschale ohne Abendessen, ohne Übernachtung (TP)
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79,11 €
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pro Person und Nacht zzgl. MwSt.
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Da die im Seminar behandelten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts für die jeweiligen Seminare immer aktuell zusammengestellt werden, können diese bei Drucklegung des Programms noch nicht bekannt sein. Es werden nur aktuelle Entscheidungen behandelt, die für die Arbeit des Betriebsrats von besonderer Bedeutung sind. Die aas hat keinen Einfluss auf die Terminierung der Sitzungen des Bundesarbeitsgerichts. Es kann daher in Einzelfällen vorkommen, dass die Seminarteilnehmer auf eine Sitzung des LAG Thüringen ausweichen müssen.
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§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
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