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Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Fit in die neue Amtszeit

Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Betriebsratssitzung und Rechtsstellung der BR-Mitglieder
  • Auffrischung Mitbestimmungsrechte
  • Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis
Termine

Seminarinhalte

Formalitäten rund um die Betriebsratssitzung

Entgegennahme von Erklärungen / Verhinderung zur Sitzungsteilnahme und Ladung des Ersatzmitglieds / Fehlerfreier Inhalt und Frist der Ladung / Ordnungsgemäße Tagesordnung / Möglichkeiten der Betriebsratssitzung per Videokonferenz?

Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder

BR-Arbeit vs. Arbeitspflicht / Voraussetzungen für die Freistellung der Betriebsratsmitglieder / BR-Arbeit außerhalb der Arbeitszeit / Neues zum Schulungsanspruch, zu Seminargebühren und zur bezahlten Freistellung für die Schulung

Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG

Beginn und Ende der Arbeitszeit, Schichtarbeit, Gleitzeit und Überstunden / Entgeltgerechtigkeit und außertarifliche Leistungen / Typische Fragestellungen bei der IT-Mitbestimmung und Tipps für Betriebsvereinbarungen / Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz

Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen

Vorliegen einer Einstellung, Versetzung oder Ein- und Umgruppierung / Ordnungsgemäße Zustimmungsverweigerung des BR / Anhörung des BR bei jeder Kündigung / Formulierung von Bedenken und Widerspruch

Fragen rund um Einstellung und Arbeitsvertrag

Stellenausschreibung / Fragerecht des Arbeitgebers / Der schriftliche Arbeitsvertrag und Vorgaben des Nachweisgesetzes / Überblick: Die Bedeutung von Arbeitsvertragsklauseln

Sonderformen der Beschäftigung

Befristete Arbeitsverträge / Arbeit in Teilzeit – Anspruch auf Verringerung und Erhöhung? / Aktuelles zu Leiharbeit und Werkverträgen

Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis

Verhältnis von betrieblicher Übung und Arbeitsvertrag / Der Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsverhältnis / Überstunden und Mehrarbeit / Neue Entscheidungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Allgemeine Rechtsfragen zum Kündigungsrecht

Die ordentliche und fristlose Kündigung / Die betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung / Frist für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage

Seminarfakten

Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr
max. Teilnehmer ca. 18
§ 37 Abs. 6 BetrVG
§ 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX
mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
Video zum Seminar "Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht"
Termine
Datum
Übersicht
Kennung
Ort
Hotel
Reservierung
Buchung
September
28.09. - 02.10.2020
Köln
4007 / 2020
November
30.11. - 04.12.2020
Freiburg
4910 / 2020
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Betriebsverfassungsrecht – Teil 2 (BR 2)
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Die Vertretung der Schwerbehinderten – Teil 2
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Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
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