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Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht

Immer auf dem neuesten Stand bleiben

Seminarfakten

Kennung 4619/2022
Beginn Montag 14.11.2022 - 15:00 Uhr
Ende Freitag 18.11.2022 - 12:30 Uhr
Hotel Inselhotel König
Bülowallee 8, 26548 Norderney
Hotelpreise pro Person und Nacht zzgl. MwSt
Vollpensionspauschale mit Übernachtung 202,05 €
Tagungspauschale ohne Abendessen 65,13 €
Tagungspauschale mit Abendessen 94,97 €

Seminarpreise

mit Kollegenrabatt ab 1290,- €
1. Teilnehmer 1390,- €
2. Teilnehmer 1340,- €
weitere Teilnehmer 1290,- €
Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
  • Entgeltfortzahlung und Neuregelungen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz im Blick haben
  • Arbeitszeit und die Dokumentationspflichten kennen
  • Homeoffice und mobile Arbeit
  • Neues im Datenschutz

Seminarinhalte

Neues bei Krankheit und Entgeltfortzahlung

Fernbehandlung – aktuelle rechtliche Lage: erlaubt oder nicht? / Digitale Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Ablauf und neue Praxis / Pflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit / Entgeltfortzahlung bei Quarantäne

Neues im Arbeits- und Gesundheitsschutz und beim BEM

Neue Regelungen zur Vorsorge und zum Arbeitsschutz / Vorsorgemöglichkeiten – Lernen aus der Pandemie / Arbeitsschutz im Homeoffice – Wer ist zuständig und was muss beachtet werden? / Beteiligte am BEM-Verfahren – neue Regelung des § 167 Abs. 2 S. 2 SGB IX Hinzuziehung einer Vertrauensperson / Beteiligte bei der Durchführung eines BEM / Ablauf des BEM-Verfahrens

Neues zur Arbeitszeit und aktuelles Arbeitsrecht

Arbeitszeit richtig dokumentieren – gesetzliche Vorgaben und betriebliche Praxis / Höchstarbeitszeiten einhalten – welche Grenzen zieht das Gesetz? / Reisetätigkeiten und Vergütung  - Reise als Arbeitszeit, erhöhte Pendlerpauschale / aktuelle Entwicklungen bei (sachgrundlosen) Befristungen / Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld im Überblick

Mobile Arbeit und Homeoffice – Unfallversicherungsschutz und Anspruchsgrundlagen

Homeofficemöglichkeiten – Anspruch und rechtliche Grundlagen / Unfallversicherungsschutz – Was hat sich geändert? / Abgrenzung zu mobiler Arbeit / Regelungsmöglichkeiten für den Betriebsrat – Neuregelungen zur Mitbestimmung bei mobiler Arbeit

Neuregelungen zur digitalen Betriebsratsarbeit

Virtuelle Sitzungen – Neuregelungen / digitaler Abschluss von Betriebsvereinbarungen / weitere digitale Möglichkeiten des Betriebsrats: Beteiligung bei KI und Berufsbildung

Neues zum Datenschutz

Entwicklung des Datenschutzes im Überblick – der neue § 79a BetrVG / Verantwortlicher i. S. d. Datenschutzes - Betriebsrat und Datenschutz / Datenschutz im Betriebsratsbüro / Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten / Europäischer Datenschutzstandard im Ausland und die Auswirkungen


Formulare

bitte beachten!

Die Inhalte dieser Schulung werden bis zum Seminarbeginn ständig der aktuellen Rechtsprechung und möglichen Gesetzesänderungen angepasst.

Zu empfehlen für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihr Stellvertreter
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