Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
Neue Gesetze und Urteile für die Betriebsratsarbeit
4.9 / 5.0 (690 Bewertungen bei Google)Im Jahr 2026 stehen eine Reihe von wesentlichen gesetzlichen Neuerungen im Arbeitsrecht an. Ob alle Pläne auch so umgesetzt werden, wird sich im Laufe des Jahres zeigen: Von Änderungen zur Entgelttransparenz auf europäischer Ebene über Neuregelungen im Arbeitszeitgesetz zur (digitalen) Arbeitszeiterfassung bis hin zum Datenschutz. Alle Gesetzesänderungen betreffen unmittelbar die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, so dass dieser gefordert ist, entsprechende Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber zu treffen. Im Seminar „Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht“ erhalten die Teilnehmer einen umfassenden Überblick über die neuen gesetzlichen Regelungen und aktuelle arbeitsgerichtliche Entscheidungen, die Auswirkungen auf die praktische Arbeit des Betriebsrats haben.
Kenntnisse nach Abschluss des Seminars
Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Aktuelle Gesetzesänderungen im Arbeitszeitrecht
- Urlaubsrecht und der Wandel durch die Rechtsprechung
- Entgelttransparenz – neue EU-weite Regelung
- Weitere aktuelle Gesetzesänderungen 2025/2026
- Aktuelle Urteile für die Betriebsratspraxis
Themenplan
Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitrecht
- Pflicht zur elektronischen Erfassung der Arbeitszeit
- Mögliche weitere Flexibilisierung der Arbeitszeit: Wochenarbeitszeit, Mehrarbeit und Aufstockung
- Aktuelle Arbeitszeitmodelle in den Betrieben
Aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht
- Gesetzliche und vertragliche Urlaubsansprüche in der Rechtsprechung
- Aufforderungs- und Hinweisobliegenheiten des Arbeitgebers
- Verfall und Verjährung des Urlaubsanspruchs
Aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht
- Aktuelle Regelungen auf EU-Ebene und ihre Auswirkungen auf die Betriebsratspraxis
- Entwicklung der KI-Gesetzgebung
- Aktuelles zum Beschäftigtendatenschutz
- EuGH zur Unwirksamkeit deutscher Beschäftigtendatenschutzregelungen
- Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH für die betriebliche Praxis
Neue Regelungen zur Entgelttransparenz
- Neue EU-weiter Regelungen: „Entgelttransparenz-Richtlinie“
- Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht
- Auskunftsrechte und Pflichten des Arbeitgebers
Weitere Änderungen im Überblick
- Anpassung des Mindestlohns
- Beiträge der Sozialversicherung für Arbeitnehmer – Aktuelle Entwicklungen
- Änderungen bei der betrieblichen Altersversorgung
- Abbau von Schriftform im Arbeitsrecht – Nachweisgesetz
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
- Folgen einer unterbliebenen/fehlenden Massenentlassungsanzeige (EuGH)
- Folgevertrag und Benachteiligungsverbot befristet beschäftigter Betriebsratsmitglieder (BAG)
- Tarifliche Regelungssperre bei Mitbestimmung über bezahlte Pausen? (BAG)
- Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich? (BAG)
- Berechnung des Urlaubsabgeltungsanspruchs (BAG)
- Urlaubsabgeltung nach Langzeiterkrankung (BAG)
- Unterlassene Bestellung eines Inklusionsbeauftragten gem. § 181 SGB IX (BAG)
- Präventionsverfahren bei Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen? (BAG)
- Kurzfristige Ladung von Ersatzmitgliedern (BAG)
- Zulässigkeit der Befragung aller Beschäftigten bei Verdachtskündigung? (BAG)
Nächste Termine
Seminarfakten
| Mo. 15:00 – Fr. 12:30 Uhr | ||
| max. Teilnehmer: ca. 18 | ||
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§ 37 Abs. 6 BetrVG § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX § 54 Abs. 1 i.V.m. § 46 Abs. 1 BPersVG bzw. das entsprechende LPersVG |
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| mit Kollegenrabatt | ab 1590,- € | |
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1. Teilnehmer
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1690,- €
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2. Teilnehmer
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1640,- €
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Weitere Teilnehmer
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1590,- €
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| Seminargebühren zzgl. Hotelkosten und MwSt. | ||
| Weitere Teilnehmer können im Warenkorb hinzugefügt werden | ||
Die Inhalte dieser Schulung werden bis zum Seminarbeginn ständig der aktuellen Rechtsprechung und möglichen Gesetzesänderungen angepasst.
Zu empfehlen für
- Betriebsratsmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Personalratsmitglieder
Formulare & Musterschreiben
Termine 2026
Juni
-
Timmendorfer Strand
2617/2026
Country Hotel Timmendorfer Strand
Strandallee 136 -140, 23669 Timmendorfer Strand
Das im amerikanischen Landhausstil eingerichtete Hotel ist nur wenige Gehminuten von der Flaniermeile am Timmendorfer Strand entfernt. Speisen Sie auf der Sommerterrasse des Hotels und genießen Sie die Meeresluft. Die Hotelbar mit Kamin bietet eine gemütliche Atmosphäre. Nutzen Sie den Wellnessbereich zur Entspannung, ggf. fallen Mehrkosten an.
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September
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Prien am Chiemsee
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Garden Hotel Reinhart
Erlenweg 16, 83209 Prien am Chiemsee
Das Garden Hotel Reinhart liegt direkt an der Chiemsee Promenade mitten im Urlaubsparadies Chiemgau. Im Hotel befindet sich ein großzügiger Wellnessbereich, ggf. fallen Mehrkosten an. Zum Ausklingen des Tages empfiehlt sich ein Besuch der Hotelbar oder ein Spaziergang am See.
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November
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St. Peter-Ording
4622/2026
ambassador hotel & spa
Im Bad 26, 25826 St. Peter-Ording
Das Ambassador Hotel & Spa liegt direkt an der Strandpromenade im Ortsteil St. Peter-Bad mit freiem Blick auf Strand, Salzwiesen und das Wattenmeer. Es gibt 89 Zimmer zu deren Ausstattung u. a. Safe, Minibar, Flat-TV und kostenfreies WLAN gehören. Die Seminarräume liegen alle im Erdgeschoss und verfügen über Tageslicht. Sie bieten ein angenehmes Ambiente für konzentriertes Arbeiten. Der Wellnessbereich des Hotels bietet einen Fitnessraum, eine Sauna und einen Pool. Der 12 Kilometer lange Sandstrand lädt zu ausgedehnten Spaziergängen oder Joggingrunden ein. Darüber hinaus ist eine Wanderung durchs Watt sehr zu empfehlen. Das Ambassador bietet den perfekten Rahmen für ein erfolgreiches aas-Seminar.
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